九乡新闻网麻风杆菌疫苗:-增强『实干』意识
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摘自：中国纪检监察报［方圆谈］---张森林
增强『实干』意识
2009-2-11
近闻一位市委书记对全市干部说出的关于“实干”的一番话，心 中十分感慨。这位市委书记说，实干是最好的领导方法，也是过硬的 领导能力，一切问题只有在实干当中才能解决，一切机遇只有在实干当中才能抓住。如果只会说不会干、只挥手不动手，山也还是那座山 ，难也还是那个难，就毫无能力可谈 ,也毫无水平可言。
诚哉斯言 ,“空谈误国、实干兴邦 ”。任何事情都是一步一个脚印“实干”出来的，倘若说得多、干得少，甚至只会说、不去干，那么一切美好的计划和愿景都必定是纸上谈兵。因此 ,“实干”的意义不言而喻，理应成为各级领导干部必备的基本素质。然而，现实中有一些领导干部却并非如此 ,他们说起来一套一套振奋人心，可就是不深入基层了解情况，不静下心来研究问题，不沉下身子推动落实。究其原因，恐怕主要不在于他们懂不懂得“实干”的道理，而是缺少一种“实干”的意愿和责任！
大凡不愿“实干”的领导干部一般存在两种心态，一是“投机取巧”。在一些人眼里 ,“干得好不如干得巧”、“让群众满意不如让领导满意”，“唯上”比“唯实”更重要、也更实在。于是，他们只愿做那些自认为能讨上级喜欢和高兴的事，只愿做那些自认为能赢得“政绩”和“面子”的事，如此哪里还会有什么“实干”呢？二是“明哲保身”。一些人不求有功、但求无过，生怕干出了“麻烦”影响了个人前程，或满足于当个得过且过、逍遥自在的“太平官”，将“位置”和“待遇”看得比什么都重要。这些人说话办事“虚”字当头、“稳”字优先，无疑既不实也不干 ,“实干”又从何谈起？
可见，一些领导干部之所以“不实干”，归根到底都是一个“利” 字作怪！说白了，他们不是从实际出发、从群众福祉出发，而是从自己的立场出发、从自身利益出发，凡事看看对自己有没有好处，结果本该“实干”的事情便被虚化了、弱化了。
胡锦涛同志在第十七届中央纪委第三次全会上明确指出 ,“要求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。”
要增强干部的实干意识，必须按照胡锦涛同志的重要讲话精神，进一步健全完善干部考核体系和选人用人机制，将“实干”作为检验领导干部能力大小、素质高低的重要标杆，不看“唱功”看“做功”、不凭“感觉”凭”实绩”、不重“数字”重“民意”，切实保证那些雷厉风行干事业、一门心思谋发展的优秀干部进入组织选拔的视野，走上各级领导岗位造福于民，从而在干部队伍中形成“实干者”受重 用、“不实干者”被抛弃的正确导向，引导和激发广大干部不仅安安心心地“实干”，而且干出勇气、干出智慧、干出水平、干出成果，成为人民群众信得过的合格公仆。