重生1973txt下载:增强“四种意识” 树立组工形象

增强“四种意识” 树立组工形象 http://www.rednet.cn  2011/6/9 12:18:19  红网  字体: 【大 中 小】
　　组工干部作为党的建设新的伟大工程的表率者、实践者，要紧密联系自己的岗位实际，牢固树立学习意识、公正意识、清廉意识，始终做到讲党性、重品行、作表率。
　　
　　增强学习意识
　　
　　组工干部要把握组织工作岗位上的机遇，充分利用在组织部门的有利条件，刻苦学习。要树立学习是第一需要的理念，要把终身学习当作安身立业的使命来抓，成就事业之基，克服懒惰畏难情绪，力戒浮躁，减少应酬，静心学习，苦读不辍。不仅要把学习作为一种要求、一种追求、一种情操、一种境界，使工作学习化，学习工作化，学出乐趣，学出本领，学出进步，不断提高思想认识水平和辨别是非的能力，提高驾驭本职工作的能力。
　　
　　一要恒学。“勤学如春起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。”知识在于一点一滴的积累，在学习上要舍得花力气、下功夫、费心血。组工干部工作任务繁重，事务繁多，要自觉挤时间学，找机会学，自我加压学，持之以恒学，使学的内容更专一些，学的范围更广一些，学的程度更深一些。要加强对党的路线、方针、政策的学习，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，特别是要深刻理解科学发展观的内涵，用科学发展观武装头脑；要加强对法律、经济、文化、科技、历史等基本知识的学习，广泛涉猎各方面的知识；既要向书本学，还要向实践学，向人民群众学，向周围的同志学，兼收并蓄，博采众长，不断增加知识储备，优化知识结构。
　　
　　二要思学。“学而不思则罔，思而不学则殆。”只学习不思考，容易成书呆子；只思考不学习，则缺乏底蕴，思而无力。在学习的过程中，要把所学的理论知识放到当前组织工作的大时代、大背景中来思考，与具体实践和工作实际结合起来，对知识进行理解、消化、吸收，实现理论与实践的对接。学习不能只停留在表面，而要学精髓，真正学懂、学透、学活，不能死记硬背、生搬硬套、机械僵化。
　　
　　三要用学。学习的目的在于运用，在于提高解决实际问题的能力。知识和能力同等重要，在一定条件下，能力比知识更重要。空谈理论而缺乏能力，不善于解决实际问题的人，最终会导致失败。组工干部要把学到的知识运用于实践，在实践中悟理、总结、提高，从而转化为实际工作能力。组织工作主要是做人的工作，组工干部要通过学习努力提高语言表达、交流沟通、组织协调和做群众工作等方面的能力，不断提高自身综合素质。
　　
　　增强公正意识
　　
　　公道正派是组织工作的生命线。是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基和不怒而威的重要法宝。只有一身正气，忠于事业，尽职尽责，光明磊落，才能耐得住寂寞，顶得住歪理，抗得住诱惑，管得住小节，守得住清贫，经得住考验。公道正派是组工干部职业道德的内核。有了公道正派之舵，才不会迷失方向：有了公道正派之秤，才不会缺失平衡；有了公道正派之窗，才不会丧失活力。
　　
　　一要公正立身。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”组工干部一定要“心术正”，大公无私，实事求是，严格按照党的组织原则和政策办事，为党和人民选好用好干部，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。要“行为正”，严格遵守组工干部的行为规范，坚持立党为公、执政为民，牢记和实践党的宗旨，在行动上始终与党保持高度一致，与人民群众心连心、同呼吸、共命运。要“作风正”，发扬党的优良传统，坚决防止和克服形式主义、官僚主义、教条主义、本位主义、个人主义，当不正之风袭来时，敢于抵制和反对，不看脸色办事，不看背景用人，不受“来头”左右。
　　
　　二要公正处事。胡锦涛同志指出：“公道正派，廉洁清正，严于律己，是每个组织工作干部必须恪守的职业道德，也是提高自身素质的基本要求。”要做到公道正派，必须坚持工作原则，以党和人民的利益重，坚持标准，任人唯贤，决不能拿原则作交易，拿原则送人情，拿原则换赏识；必须坚持实事求是，对干部一视同仁，一碗水端平，绝不能在工作中掺杂个人的好恶，戴有色眼镜看人，感情用事。组工干部坚持公道正派，关键是在选人用人上要一视同仁、公平公正，做到坚持德才兼备、以品德为先用人，坚持注重实绩、以发展为要用人，坚持群众公认、以民意为本用人。
　　
　　三要公正待人。古人说：“国家大事，唯赏与罚，赏当其劳，无功者自退；罚当其罪，为恶者咸惧”，讲的是赏罚公平的重要性。选贤任能，更需公平。因此，组工干部必须公正待人。要公开选拔干部，做到“出以公心，注重公论、维护公正、坚持公道、提高公信”，在政策、法律、规章制度面前人人平等，一碗水端平。要正确评价干部。“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”实践是检验真理的唯一一标准，一个干部好坏不是一时一地一事能定性的，必须公平对待，正确评价：既要看到干部的长处，也要看到干部短处；既要看到干部的优点，也看到干部的不足；既要看到干部的优点，也看到干部不足；既要看八小时内，也要看八小时外；要看平时，也要看关键时期；既要看“实绩”、“显绩”也要看“潜绩”，既要看组织评价，也要看群众公论。要合理使用干部。“骏马能历险，耕地不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”要全面真实地掌握干部的情况，根据各人的专长与特点，量才而授任，度能而施职，做到官适其职，人尽其才，才尽其用。
　　
　　增强清廉意识
　　
　　“公生明，明生廉，廉生威”，这句话中“廉”字集中反映了千百年来老百姓对当官的本质期望和要求。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，更要增强清廉意识。
　　
　　一要风清气正。重要的工作岗位，能使人高尚，也能使人堕落，能成就一个人，也能毁掉一个人。组工干部岗位重要，往往成为人们关注的焦点，甚至是一些人“公关”的重点。组工干部一定要头脑清醒，绝对不能犯糊涂，不能犯低级错误。要经得住考验，做到慎欲，不被欲望牵着鼻子走；慎权，不当权力的奴隶；慎微，不让小节毁了大节，始终保持清正廉洁的政治本色。
　　
　　二要干净干事。要克己奉公、清正廉明、两袖清风。要以党纪国法约束和规范自己的言行，做到功名禄心不动，灯红酒绿眼不迷，不义之财手不伸，歪风浊流冲不垮。什么都不怕的人最可怕。名节源于修养，境界升于内省，腐败止于正气。打倒自己不是别人，往往是自己。在日常生活和工作中，要心存敬畏，多一点正气、少一点邪气，多一点满足、少一点贪心，多一点理智、少一点盲目，达到“俯仰无愧天地，褒贬自有春秋”的境界；要健全各项制度，建立“不愿为”的自律机制，“不敢为”的惩戒机制，“不能为”的防范机制，以制度管人管事。
　　
　　三要慎独慎微。《伶官传序》上说：“夫祸患常积于忽微。”说的就是因忽视小恶而最终铸成大错的道理。组工干部若是平时不重视拂拭思想行为的尘埃，日积月累，积少成多，到误入歧途之时早已积重难返。所以，组工干部在各种诱惑面前一定要慎独慎微，防微杜渐，把紧关口，自觉抵制贪腐文化的侵蚀，做到不该要的东西坚决不要，不能去的地方坚决不去，不能做的事情坚决不做。面对囊中羞涩要昂首做人，面对物质诱惑要等闲视之，才能保持一个组工干部的浩然正气，才能保持组工干部的人格魅力。
　　
　　增强先进意识
　　
　　先进性是马克思主义政党的根本特征，也是党的生命所系、力量所在。加强党的先进性建设，始终是党的生存、发展、壮大的根本性建设。抓住了先进性建设，就抓住了党的建设的根本，就抓住了加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的关键。组工干部作为先进性建设的组织者、推动者和践行者，要紧密联系自己的岗位实践，始终保持先进性，带头创先争优。
　　
　　一要政治上保持先进性。政治上的先进性就是指每个组工干部要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗。组工干部有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能自觉为党和人民的事业而奋斗。政治上的先进性，也是指政治上的清醒、成熟、坚定，或者说，是要明确政治方向，站稳政治立场，提高政治鉴别能力，增强政治敏锐性，在是非面前保持清醒头脑，在关键时刻不迷失方向。事实上，对组工干部而言，理想信念是旗帜、方向、动力，是指路灯、主旋律、主心骨。坚持理想信念，就是在任何时候，都要坚持马克思主义的真理性、共产主义的科学性、社会主义的优越性、中国共产党的先进性。只有对这“四性”笃信不移，才能为党的事业奋斗不止。政治上的先进性体现在组织上。是指每个组工干部要坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一。就是重在四个着力：着力增强党的观念、着力执行党的纪律、着力遵守党的制度、着力维护党的团结。
　　
　　二要宗旨上保持先进性。就是指每个组工干部要坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。保持宗旨上的先进性是因为我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。群众在组工干部心中的份量有多重，组工干部在群众心里的份量就有多重。能不能坚持为人民服务的根本宗旨，是衡量一名组工干部是否合格的根本标尺。在工作上保持先进性。就是指每个组工干部要坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩。宗旨上的先进性体现在工作上，就是要有抢抓机遇的敏锐，要树立和落实科学发展观，切实搞好“五个统筹”，既关注经济指标，又关注社会指标、人文指标、资源指标、环境指标，促进全面协调可持续发展和人的全面发展。坚决不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”、“虚假工程”。宗旨上的先进性体现在作风上，就是指每个组工干部要坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色；就是要保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，就是要坚持和发扬共产党人的吃苦在前，享受在后和“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的品质，昭示组工干部的高风亮节，永葆组工干部的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的政治本色。
　　
　　三要能力上保持先进性。就是要增强操作能力。既要有领的能力，又要有导的本领；既要有艺术化的政治谋略，又要有政治性的艺术灵感；既要有智慧、有眼光、有胸襟，又要有方法、有技术、有技巧；既要有点石成金之智，又要有破解难题之能。就是要增强创新能力。现在是“两眼一睁，开始竞争”的时代，要立足和取胜，必须弘扬敢为人先的精神，推动改革创新。讲软实力、网实力，讲转方式、调结构，就是要有创造性，要走出新路。就是要增强忍耐能力。做人应该有自制力，特别是组工干部，肩负着集体的重托，随时会面对挑战，因此更要处处小心，收敛起自己的喜好。不要怕吃苦、吃亏。吃苦能忍，吃亏能忍，忍人之所不能忍，方可为人之所不能为。能忍耐，能吃苦，方可走过坎坷、步入坦途。人的内心必先强大，而后能抵御很多屈辱。就是要增强表达能力。说和写，是组工干部必备的表达能力和重要的工作方法。读和写的关系要处理好。“只看不写，眼高手拙；只写不看，提高太慢”。读进去、说出来、写下来，是思维和学习的三个步骤和三个层次，要反复锤炼，需要真下功夫。就是要增强践行能力。作为组工干部，要重视实践，在践行中丰富内涵、增加积淀。在为家人、亲人、家庭和个人生活负好责任的基础上，能够随缘行善，助人生活、助人事业、助人智慧，乃至为人类社会的进步发展贡献一切能尽之力。