艺术体验馆英文:要增强四种意识 形成四种作风 展示四种形象

来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/27 19:25:47
2011-01-05 来源: 同煤网站 【字号 大 中 小】　【我要打印】　【我要纠错】        1月4日，同煤集团机关召开树立新形象建设新机关动员大会。集团公司董事长、党委书记吴永平，董事、党委副书记王保玉，以及公司机关各部门负责人以及部分机关工作人员等参加大会。 
       王保玉主持大会。 
       集团公司机关事务处负责人在会上作了动员报告。会议对机关员工进一步转变工作作风，树立新形象，建设新机关提出要求：1、思想认识上要高度重视，主动强化责任感；2、贯彻执行上要不折不扣，努力打造新标准；3、作风转变上要立竿见影，全面建设新机关。一是提高修养，在创建学习型组织上求转变。二是令行禁止，在提高执行力上求转变。三是深入实际，在服务态度上求转变。四是强化监督，在工作作风上求转变；4、搞好配合上要真心实意，和谐快乐促发展。 
       集团公司董事长、党委书记吴永平在会上作了讲话。他对机关过去一年来的工作给予肯定。吴永平指出，集团公司机关广大员工要深刻认识转变工作作风，树立机关新形象的重要意义，要认识到转变作风，树立机关新形象是“高起点上再跨越，创造同煤新历史”的需要；是企业转型发展、跨越发展的需要；是建设百年同煤的需要。 
       吴永平强调，机关各部门要在规范办事程序、提高服务质量、完善制度建设、改进工作作风、优化发展环境上实现新突破，以优良的作风，推动企业转型发展、跨越发展。具体要做到：1、增强四种意识，形成四种好的作风：一是增强责任意识，形成认真负责、一丝不苟的工作作风；二是增强实干意识，形成脚踏实地、埋头苦干的工作作风；三是增强创新意识，形成敢为人先、奋发有为的工作作风；四是增强协作意识，形成顾全大局、团结奋斗的工作作风。2、要以与时俱进的行为，展示出四种好的形象：一是在振奋精神、努力拼搏上展示新形象；二是在雷厉风行、高效服务上展示新形象；三是在艰苦奋斗、清正廉洁上展示新形象；四是在注重长效、完善机制上展示新形象，最终实现“新机关、新作风、新思维、新理念、新管理、新作为、新服务”。
       吴永平要求机关员工要继续加强业务学习，提高服务水平和管理水平。要做到：1、立足于本岗位，在“高”字上多努力。要追求工作的高质量、高水平，展示同煤机关的高风格。要加强业务知识和先进管理方法的学习，进一步提高自身业务素质和处理问题的能力；2、严格履行岗位职责，在“惜”字上多领悟。机关员工都要珍惜现在的岗位，要提高执行力，做工作的行家里手；3、做好集团公司的助手，在“度”字上多把握。机关工作人员要主动为集团公司分忧，把握内部管理过程中情与法的关系，急事急办，特事特办，服务企业发展大局；4、讲求工作成效，在“实”字上做文章。要落实好集团公司发展思路、决策部署，加强与上级机关、基层单位的交流沟通，保障上传下达，不折不扣地做好各项工作，给基层单位做好表率；5、要身体力行，在“细”字上下功夫。要突出细节管理和服务，多为基层着想，努力提升服务和管理品质。
       王保玉在会上作了总结讲话。他要求机关各部门要认真领会、准确把握此次会议精神，以新标准、新形象为要求，进一步提升机关员工服务发展、服务基层的水平，确保机关工作作风有更大的改进，服务水平有更大的提升，办事效率有更大的提高，为机关工作再上新水平、再创新业绩，为实现“高起点上再跨越，创造同煤新历史”宏伟目标，为建设“百年同煤”做出应有的贡献。
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