九乡新闻网马克.马奎斯:开展作风集中整顿活动，是深入学习实践科学发展观分析检查阶段的重要内容，也是“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”主题教育活动的重要载体。各级各部门要高度重视，精心组织，确保整顿活动不图形式、不走过场
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/30 23:43:03
开放型成功者，他们同样经常需要别人的帮助，他们无论个人能力多么全面，都从来没有靠自己一个人解决一切问题。
但是，他们却解决了这些孤军奋战的苦恼，为什么？
因为他们拥有充足的人脉圈子，而且关键的是，这些成功者的人脉圈子就算不是靠自己努力构建的，就算是从“父亲”那里继承过来的，他们本身也都有着高超的人脉维护和整合能力，而且他们还知道构建什么样的人脉圈子最能带给自己帮助。
大规模的人际关系网是这些成功者的共同特点。
这些成功者都有不寻常的能力，可以辨别所认识的人当中，哪些人具有特别的“价值”。他们并不只是搜集名片，更重要的是他们能辨认哪些人能够并且愿意帮助他们。他们知道该与哪些人交往，可收相互提携之效——譬如彼此交换信息，甚至合伙做生意等。
这些成功人士虽然有着自己独特的构建人脉圈子的方法，不一而同，但归纳起来，构建自己的人脉圈子不外乎下面的几条途径：
从身边人着手
每一个人的人脉圈子，首先从对身边亲人的挖掘和积累开始，然后再扩大到老师、同学、朋友、老乡、同事，最后再突围到更大更高端的圈子。其中，因为熟悉和了解，来自身边的人脉圈子，往往也是最牢固可靠的圈子。
我们需要明白，你在一家公司工作最大的收获不只是你赚了多少钱，积累了多少经验；还包括你认识了多少人，结识了多少朋友，积累了多少人脉资源。因为这种人脉资源在你离开公司之后，还会继续发挥作用，成为你无形的资产和财富。
结交关键和重要的人物
“重要的不在于你懂得什么，而在于你认识谁。”
令人遗憾的是，80／20法则经常也适用于人脉资源积累。当你真正发生财务危机时，80％的所谓朋友不但不会主动借钱给你，甚至还会不接电话，躲得远远的；大概还有20％的朋友，愿意给你正面的影响和帮助；但能改变你命运的朋友不会超过5％。
有这样的一个比喻：“清理你的人脉就像清理你的衣柜一样，将不合适的衣服清出衣柜，才能将更多的新衣服放人衣柜。”只有不断地认识那些能够改变或帮助你的人，才能构建有用的人脉资源库。
对接触“陌生人”保持开放的心态。我们每一个人，都渴望获得额外的帮助，尤其是在用尽自己资源依然难以取得成功的情况下。
但是，如果我们对于接触陌生人和外界社会怀着排斥而非开放的态度，又怎么可能有意外的收获呢？
我们应该具备这样的交际才能：性格外向，对外界反应敏感，善听弦外之音，能包容和理解不同价值观的人，善于批评他人及能够接受批评，情绪稳定，有良好的自我判断和对外辨别能力。
维护好人际关系网络
“专业知识在一个人成功中的作用只占15％，而其余的85％则取决于人际关系。”
如何把接触的圈子中人转化为人脉资源？如何将圈子的人脉资源转化为事业资源？这里，最关键的是维护好人际关系网络