锂电池 隔膜:杨凌示范区食品药品监督管理局效能考评制度

来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/01 16:21:04
食品药品监督管理局效能考评制度 2009-05-18 16:37

一、效能考评制是指对本单位的全体工作人员全年度完成工作任务所取得的业绩、成效、存在问题等方面的考评制度。 

    二、考评范围：机关效能建设的考评实行科室和个人两级考评。 

    三、考评内容： 

    （一）履行职责，机关年初下达的年度工作目标任务完成情况，领导分配的任务完成情况，上级下达的任务完成情况； 

    （二）科室、个人自身建设廉政情况； 

    （三）其他工作目标任务完成情况。 

    四、考评方法：由办公室组织实施。自评，各科室和个人根据考评内容自我评价、评分，形成自评报告；复评，根据平时掌握的情况，听取汇报，个别走访等形式，进行考评打分。 

    五、考评结果：优秀100分，良好80分，合格60分，不合格60分以下。 

    六、考评追究：各科室和个人在考评中，第一次不合格，自身限时整改；连续两次不合格，科室负责人或个人要说明原因，年终不得参加评先。 
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