范硕书法1平尺多少钱:铁律筑起“防火墙”，用人不触“高压线” - 科学发展 - 七一社区论坛

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铁律筑起“防火墙”，用人不触“高压线”

2011年1月17日中央纪委、中央组织部召开严肃换届纪律、保证换届风清气正视频会。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，要按照胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上提出的明确要求，加强对地方换届工作的纪律保障，坚持教育在先、警示在先、预防在先，严肃换届纪律，保证风清气正，把严肃换届纪律各项要求和措施教育到人、落实到人，以铁的纪律把中央保证换届工作风清气正的要求落在实处。
为保证换届工作顺利进行须以四项监督制度筑起防范用人上不正之风的“防火墙”，以“5个严禁、17个不准和5个一律”等纪律要求、法律法规作为不能触碰的“高压线”。
以铁的纪律筑起防范用人上不正之风的“防火墙”。换届工作过程中要严格贯彻落实四项监督机制。四项监督制度着眼于加强和改进党的建设，将选人用人的全过程置于有效监督之下，为提高选人用人公信度提供了法规制度保障，为防止用人上的不正之风提供了有力武器。四项监督制度将干部选拔任用工作的组织监督和民主监督、过程监督和效果监督有机结合起来，互为补充，各有侧重，配套衔接，初步构成了一个事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的干部选拔任用监督体系，形成了系统的“防控网”，筑牢纪律防线。
以“5个严禁、17个不准和5个一律”等纪律要求、法律法规作为不能触碰的“高压线”。2010年12月，中央纪委、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》。通知中为保证换届工作风清气正提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的具体纪律要求，并将它公之于众，做到领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解。党员干部必须严守纪律规定。对违反换届纪律的行为一律从快从严查处，并追究有关责任人的责任，绝不姑息。加大通报力度，对违反换届纪律的典型案例，要做到查处一起、通报一起，充分发挥其治本教育功能，及时以身边的反面典型警示党员干部，从中汲取教训，做到引以为戒。
只有严格贯彻落实四项监督机制，严格遵守换届工作纪律，实行制度管权、按制度办事、靠制度管人，才能保证换届工作的顺利完成，从而进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度，打造出一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明的领导班子和干部队伍，以开创科学发展新局面，实行“十二五”规划，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定。