股市大跌 政治博弈:集宁区委组织部以打造“四型干部”为抓手努力建设模范部门

来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 06:06:08

集宁区委组织部以打造“四型干部”为抓手努力建设模范部门

       集宁区委组织部强化组织部门自身科学化管理，以打造“四型干部”为抓手，深入开展 “讲党性、重品行、作表率” 活动，带头严守纪律，带头改进作风，带头加强学习，进一步加强组织部门自身建设。
      增强学习力，培养“学习型组工干部”。以创建“学习型党组织”和提高组工干部自身素质为重点，引导组工干部树立先进的学习理念，养成“学习工作化、工作学习化”的良好习惯；通过讲学、评比等方式，大力营造浓厚学习氛围，形成人人注重学习、主动学习的良好风气；进一步建立完善了学习长效机制，严格执行周二、五集中学习，使学习经常化、制度化、规范化。不定期举办组工论坛和专家讲座，加强对现代金融、市场经济、行政管理等方面知识的学习，努力锻造眼界宽、思路宽、胸襟宽的学习型组工干部队伍。
      提高执行力，培养“一线型组工干部”。探索建立组工干部一线成长机制，深入开展组工干部下基层活动，认真落实走访调研、谈心谈话、工作联系点、结对帮扶、项目帮办等工作制度，做到思路在调研中提出，决策在调研中做出，难点在调研中突破，不断提高组工干部解决实际问题能力。组工干部下基层活动中，为包扶联系点协调解决了10多件群众反映的热点、难点问题。同时，建立了“组织部长、组工干部信访体验周”制度，每名组工干部集中一周时间参加所联系的基层部门的信访接待，帮助群众排忧解难。
      提升开放度，培养“和谐型组织干部”。进一步探索构建党员干部对组织工作的认同度、基层群众对组织工作的满意度等指标体系，定期邀请社会各界提出意见建议，适时开展了“社会各界评议组工”活动，让群众走近组织部门，了解组织工作，监督组工干部。坚持不懈地抓好以公道正派为核心的职业道德建设，突出开展了向王彦生、沈浩等先进模范人物学习活动，全力推动和谐部门建设，努力打造一支本领过硬的组工队伍。
      加大宣传度，培养“舆论型组织干部”。坚持把落实十七届四中全会精神、积极推进组织系统党务公开作为一项重要内容，加强和改进组织工作宣传。通过统筹谋划、创新手段、健全载体、强化队伍、完善机制，切实提高组工信息质量和外宣工作水平。继续规范和完善了《集宁党建网》，为基层党建工作和基层组工干部搭建良好的经验交流平台，为区委、政府科学决策提供服务；同时，倡导推广现代高效的工作手段，组工干部加强运用互联网、手机等新兴大众信息平台，畅通联系党员群众、了解社情民意的渠道，提高掌握舆情、引导舆论的能力。(集宁区委组织部供稿)

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