九乡新闻网那个春天里mp3:天津网-全力打造“四能干部”
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/30 02:35:46
来源：天津网-数字报刊 关键字：干部素质;干部队伍建设;四能干部;北辰市容月刊;年轻干部 作者： 2011-06-09 05:53
连日来，区市容园林委深入学习贯彻胡锦涛总书记在天津考察工作时的重要讲话精神，注重加强干部队伍建设，全力打造“四能干部”，促进干部思想观念、工作作风、精神面貌的大转变。
一是站起来能说。城市管理工作经常与群众打交道，同样一件事，不同的说话方式，其效果却大相径庭。党委为提高干部的语言表达能力，加强对理论和业务知识的学习，开展了“日读一小时，月读一本书”活动，拓宽了干部的知识面。充分利用周五集中学习时间，围绕本周工作中出现的新问题，组织党员干部人人登台讲心得、谈体会、话感悟，通过自己找、同事提、领导点的方式，查找在言语表达方面存在的不足。在京津路综合整治工作中，该委干部在入户做群众工作时，做到了讲原则理直气壮，讲问题清晰明白，讲道理心平气和，促进了工作开展，得到了群众认可。
二是坐下来能写。文字写作是机关干部的基本功，是衡量干部素质和能力的重要标准。创办《北辰市容月刊》，明确各科室年轻干部为业余通讯员，规定每人每周至少报送一则新闻和一篇信息，引导年轻干部多动笔、多观察。
三是走出去能干。创先争优就是要追求卓越、追求完美，把工作做到极致。在“奋战300天”市容环境综合整治活动中，该委开展“六赛六比”劳动竞赛活动，广大干部发扬“五加二、白加黑”精神，不讲代价、不计报酬，不分昼夜、苦干实干，做到工作在一线、落实在一线、问题解决在一线。通过活动开展，大大激发了干部的工作干劲，今年我区城市面貌发生了可喜变化，在全市考核连续5次名列前茅，京津路整治大气洋气、品位高雅、形成了“一楼一景、一段一景”的道路景观，得到了市、区领导的肯定。
四是遇到事能思。城市管理任务艰巨、责任重大，城管干部惟有多思、勤思、善思、深思，工作才能创新、才能出成效。为提高干部“思”的能力，该委紧密结合干部实际，实行分类指导，对能力较强的干部，采取“放”的方式，在拆迁、迎检等重大任务中，在一定标准范围内，给予足够的自主权，促进干部能按自己的思维风格、方式、特点围绕问题展开思考、开展工作，防止 “跟着想、照着说、模仿做”。对能力一般的干部，采取“考”的方式，每周由委领导点题，以答卷的形式进行作答。并提倡四个允许，即：错了允许重答、不完整允许补充、没想好允许再想、不明白问题允许发问。对能力较弱的干部，采取“帮”的方式，采取强弱联合、“1+1”帮带等方式，由委领导随时进行指导。目前，全委干部基本上都养成了勤于思考的习惯，都有自身独到的真知灼见和切实可行的管理措施，极大增强了工作的前瞻性和实效性。