九乡新闻网鱼人恩佐斯骑:时时讲效能 处处抓效能 事事创效能----凉山日报数字报
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/30 00:06:44
时时讲效能 处处抓效能 事事创效能
□赵 雄
加强机关效能建设，是推进经济和社会事业发展的必然要求，反映了广大人民群众的迫切愿望。机关效能是由干部去完成的，因此，必须从转变职能、规范权力运行、提高行政效率和服务质量方面着手，努力营造机关干部队伍“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围，切实转变作风。在此，谈谈自己的一点看法。
一、干部作风建设是机关效能建设的重要组成部分。干部是机关效能实施的主体，干部作风的好坏直接关系到政府在广大人民群众中的整体形象以及干群关系。干部作风实、服务意识强，工作效率高，政府在老百姓心目中的地位也自然高；干部作风虚、服务态度差，工作效率低，老百姓对政府的满意度自然也会降低。所以，团结务实的作风有利于最大限度地发挥整个队伍的战斗力和凝聚力，有利于巩固我党的执政地位和权威。
二、大力开展机关效能建设学习教育活动，实现干部作风的全面好转。
1、强化宗旨观教育，奠定干部作风好转基础。转变干部作风，关键是加强全心全意为人民服务的宗旨教育，使党员干部真正懂得立党为公，执政为民，清正廉洁，尽心尽职地为人民谋利益，从而树立正确的权力观、地位观、利益观，甘做人民的公仆。党员干部有了坚定的共产主义理想信念，就能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变的能力。
2、大力开展政绩观、荣辱观教育，当前尤其要深刻领会胡锦涛总书记“八荣八耻”的社会主义荣辱观的重要论述，引导广大机关干部特别是领导干部把正确的政绩观、正确的权力观、正确的荣辱观统一起来，牢固树立人民利益至上的理念，提高为人民服务的质量和水平，为人民谨慎用权、公正用权、廉洁用权。
3、大力开展科学发展观教育，深入学习社会主义市场经济知识，牢固树立和落实科学的发展观，在统筹指导下加快发展，在加快发展中实现统筹。
4、大力开展法制观教育，充分发扬民主，重视群众参与，牢固树立行政必须依法、用权必须监督的理念，努力做到依法行政、从严治政。
5、大力开展诚信教育，使诚实守信成为机关干部共同的价值取向和行为规范，努力做到诚信理政。通过加强思想教育，使广大机关干部进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想，不断增强抢抓机遇、加快发展的意识，大力发扬与时俱进、开拓创新的精神，努力形成积极向上、奋发有为的精神风貌。
6、在教育的方式方法上，要突出教育的自主性、经常性、生动性和典型性，坚持以正面宣传教育为主，使干部转变作风学有榜样，干有动力。通过教育，在干部中形成理论联系实际的作风，形成埋头苦干、干事创业的风气。
三、强化制度建设，做到有章可循。开展机关效能建设，加强制度建设至关重要。制度是大家行为的规范准则，强化制度建设是机关效能建设的内在要求。为了提高机关工作效能，规范机关管理，改变干部工作作风，清理修订完善制度要把握三个原则：一是要符合党的路线、方针、政策和国家的法律法规要求；二是符合机关自身的实际，体现本机关的特点，紧扣本机关的职能和任务；三是要体现创造性、可操作性和持久性的原则。
四、强化制约监督，保证干部作风转变。在不断完善制度的基础上，要建立强有力的制约机制，多管齐下，切实改变重制度轻监督、轻落实的现象，决不能让制度只挂在墙上、说在嘴上，要强化内部监督、外部监督、社会舆论监督，用监督来保证制度的落实，监督的重点是党政“一把手”和权力比较大的部门，做到令行禁止，让各项规章制度成为机关干部自觉遵守的行为准则。
五、切实端正工作作风，树立良好形象。机关干部是这次机关效能建设活动的主体。作风是素质的外在体现。抓工作落实，必须在思想上务实，工作上求实，作风上扎实，不能好大喜功、表里不一，不能虚假浮漂、浅尝辄止。作为机关工作人员，要时刻把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需求作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，带着对人民群众的深厚感情去工作。
每个人要从我做起，从现在做起，从具体事情做起，少应酬、多学习，少空谈、多实干，少坐班、多下乡，少回避、多挑担，少谋人、多谋事，少享乐、多奉献，真正做到时时讲效能，处处抓效能，事事创效能。牢固树立“处处都是窗口，人人都是形象”的观念，每个人都要时时刻刻注意自己的言行，不能因为个人的问题，影响部门和单位的形象，影响改革发展的形象，影响党和政府的形象。
□赵 雄
加强机关效能建设，是推进经济和社会事业发展的必然要求，反映了广大人民群众的迫切愿望。机关效能是由干部去完成的，因此，必须从转变职能、规范权力运行、提高行政效率和服务质量方面着手，努力营造机关干部队伍“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围，切实转变作风。在此，谈谈自己的一点看法。
一、干部作风建设是机关效能建设的重要组成部分。干部是机关效能实施的主体，干部作风的好坏直接关系到政府在广大人民群众中的整体形象以及干群关系。干部作风实、服务意识强，工作效率高，政府在老百姓心目中的地位也自然高；干部作风虚、服务态度差，工作效率低，老百姓对政府的满意度自然也会降低。所以，团结务实的作风有利于最大限度地发挥整个队伍的战斗力和凝聚力，有利于巩固我党的执政地位和权威。
二、大力开展机关效能建设学习教育活动，实现干部作风的全面好转。
1、强化宗旨观教育，奠定干部作风好转基础。转变干部作风，关键是加强全心全意为人民服务的宗旨教育，使党员干部真正懂得立党为公，执政为民，清正廉洁，尽心尽职地为人民谋利益，从而树立正确的权力观、地位观、利益观，甘做人民的公仆。党员干部有了坚定的共产主义理想信念，就能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变的能力。
2、大力开展政绩观、荣辱观教育，当前尤其要深刻领会胡锦涛总书记“八荣八耻”的社会主义荣辱观的重要论述，引导广大机关干部特别是领导干部把正确的政绩观、正确的权力观、正确的荣辱观统一起来，牢固树立人民利益至上的理念，提高为人民服务的质量和水平，为人民谨慎用权、公正用权、廉洁用权。
3、大力开展科学发展观教育，深入学习社会主义市场经济知识，牢固树立和落实科学的发展观，在统筹指导下加快发展，在加快发展中实现统筹。
4、大力开展法制观教育，充分发扬民主，重视群众参与，牢固树立行政必须依法、用权必须监督的理念，努力做到依法行政、从严治政。
5、大力开展诚信教育，使诚实守信成为机关干部共同的价值取向和行为规范，努力做到诚信理政。通过加强思想教育，使广大机关干部进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想，不断增强抢抓机遇、加快发展的意识，大力发扬与时俱进、开拓创新的精神，努力形成积极向上、奋发有为的精神风貌。
6、在教育的方式方法上，要突出教育的自主性、经常性、生动性和典型性，坚持以正面宣传教育为主，使干部转变作风学有榜样，干有动力。通过教育，在干部中形成理论联系实际的作风，形成埋头苦干、干事创业的风气。
三、强化制度建设，做到有章可循。开展机关效能建设，加强制度建设至关重要。制度是大家行为的规范准则，强化制度建设是机关效能建设的内在要求。为了提高机关工作效能，规范机关管理，改变干部工作作风，清理修订完善制度要把握三个原则：一是要符合党的路线、方针、政策和国家的法律法规要求；二是符合机关自身的实际，体现本机关的特点，紧扣本机关的职能和任务；三是要体现创造性、可操作性和持久性的原则。
四、强化制约监督，保证干部作风转变。在不断完善制度的基础上，要建立强有力的制约机制，多管齐下，切实改变重制度轻监督、轻落实的现象，决不能让制度只挂在墙上、说在嘴上，要强化内部监督、外部监督、社会舆论监督，用监督来保证制度的落实，监督的重点是党政“一把手”和权力比较大的部门，做到令行禁止，让各项规章制度成为机关干部自觉遵守的行为准则。
五、切实端正工作作风，树立良好形象。机关干部是这次机关效能建设活动的主体。作风是素质的外在体现。抓工作落实，必须在思想上务实，工作上求实，作风上扎实，不能好大喜功、表里不一，不能虚假浮漂、浅尝辄止。作为机关工作人员，要时刻把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需求作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，带着对人民群众的深厚感情去工作。
每个人要从我做起，从现在做起，从具体事情做起，少应酬、多学习，少空谈、多实干，少坐班、多下乡，少回避、多挑担，少谋人、多谋事，少享乐、多奉献，真正做到时时讲效能，处处抓效能，事事创效能。牢固树立“处处都是窗口，人人都是形象”的观念，每个人都要时时刻刻注意自己的言行，不能因为个人的问题，影响部门和单位的形象，影响改革发展的形象，影响党和政府的形象。
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