高清麻辣变形计电视剧:罗山中学关于2011-2012年后备干部选拔推荐的方案

来源：百度文库编辑：九乡新闻网时间：2024/05/07 09:05:23

作者：包晓卿文章来源：本站原创点击数：更新时间：2011-3-22

为加强学校干部队伍建设，完善后备干部的选拔、培养、努力建设一支素质优良、结构合理的后备干部队伍，根据浦教党发〔2011〕12号文件精神，结合我校实际，制定本方案。
一、选拔推荐条件
1、政治素质：具有坚定的共产主义理想信念和履行职责所需的理论政策水平，能认真实践“三个代表”和科学发展观，拥护党的方针政策，具有较强的事业心和工作责任感。能坚持党的民主集中制原则，团结同志，顾全大局，公道正派，清正廉洁。
2、能力素质：具有较强的组织协调能力，善于团结协作，勇于开拓创新，在现职岗位上做出比较显著的工作成绩，。
3、业务素质：具有一定的专业理论素养，能积极参与本单位改革实践活动，业务工作成绩比较显著。
4、身心健康。
二、选拔推荐资格
1、学历：具有大学本科及以上学历。
2、职称：具有中级及以上专业技术职称。
3、年龄：原则上不超过35周岁，特别优秀的不超过45周岁。
4、经历：原则上须具有3年以上中层管理岗位工作经历或5年以上业务工作经历。作为校级后备干部推荐的，应具有至少2个中层管理岗位任职经历。
三、选拔推荐程序
1、民主推荐。民主推荐在校党支部领导下进行，采用无记名会议投票推荐的方式。
2、组织考察。对推荐的后备干部人选，由校党支部对其政治素质、工作实绩、群众公认度和发展潜力等进行考察。
3、集体讨论。按照民主集中制原则，根据民主推荐和党组织考察具体情况，由校党政领导班子集体讨论形成后备干部名单及后备干部培养目标。
4、报上级党委审批。
四、选拔推荐时间安排
1、宣传动员 3月18日教工大会进行宣传动员
2、公布方案 3月22日—3月25日校公示栏内公布校推荐方案
3、民主推荐 3月25日召开（教工大会）进行民主推荐
4、审查考核 3月28日—4月1日党支部按程序对后备干部推荐人选进行审察考核
5、集体讨论 4月4日—4月8日由党支部、校务会集体讨论决定我校后备干部名单
6、上报 4月9日后备干部推荐名单上报上级党委
罗山中学党支部
2011年3月18日

罗山中学关于2011-2012年后备干部选拔推荐的方案关于机关单位“竞争性选拔干部”的投票问题从许迈永贪污受贿案看干部推荐选拔制度的缺失-搜狐滚动解决选拔干部中不正之风的着力点把好干部选拔的“纪检监察关” 关于2010年度干部选拔任用工作情况报告中共北京市委组织部关于认真学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的通知-东城区永定门外街道社... 蒙城县人民政府 - 领导讲话 - 胡朝荣在中共蒙城县委全体会议上关于我县干部选拔任用工作的... ###中共北京市委组织部关于认真学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的通知-东城区永定门外街道社... 干部选拔 “四化”保证——对干部选拔的几点探讨 - 干部说干事 - 七一社区论坛干部选拔任用工作情况选拔任用干部标准干部选拔任用满意度里的三大遗憾干部选拔必须坚持的四个标准--中国共产党新闻--人民网创新干部选拔任用机制出现的新问题及对策对进一步完善竞争性选拔干部工作的思考用社会主义核心价值观建立干部的选拔培养机制干部选拔离群众越近越科学干部选拔试题及答案龙泉中学关于教师问责、待岗学习 - 制度方案 - 湖北省荆门市龙泉中学 www.lqschool.net 长江中学2011年新生招生方案关于竞争性选拔县级领导干部进入考察人员名单的公告把那些思想解放、实事求是、勇于创新、锐意进取的优秀干部选拔上来加强干部选拔任用及监督工作的经验和做法