食品仓储需要什么证件:东莞市民政局党务公开

为规范纪检监察工作程序，保证纪检监察工作的正常开展，使党的路线、方针、政策和国家、省、市人民政府的各项决策、部署得以贯彻执行，促进民政系统全体党员干部职工廉洁奉公、遵纪守法，为我市民政工作实现又好又快发展提供有力的政治、组织和纪律保障，特制定本制度。

一、组织工作制度

（一）纪检监察组织：市民政局纪检组负责民政系统的纪检监察工作，纪检组组长主持纪检组工作，下设办公室，办公室设在人事监察科。

（二）纪检组工作职责：民政局纪检组在局党组（党委）的领导下，按照《中国共产党章程》、《中华人民共和国行政监察法》的规定开展纪检监察工作，主要职责是：1、监督、检查民政系统贯彻执行国家法律、法令和政策的情况。2、调查处理民政系统违反国家法律、法令、政策和违纪行为。3、依照国家的有关政策、法律保护民政系统依法行使职权。4、深入实际调查研究,不断总结纪检监察工作的经验,抓好党风廉政建设。5、配合局党组（党委）抓好民政系统工作人员党纪政纪法纪教育，打牢广大干部职工遵纪守法、廉洁奉公、忠于职守、努力工作的思想基础。6、每半年至少向上级纪委、监察部门和局党组汇报一次纪检监察工作情况。7、收集、整理纪检监察工作的档案,做好文件资料立卷归档工作。8、完成上级纪检、监察部门交办的其他各项工作。

二、学习教育制度

（一）开展经常性的党风廉政、党纪政纪法纪教育。把党风廉政、党纪政纪法纪教育纳入干部职工政治思想教育年度计划，经常开展反腐倡廉教育，使法纪意识、为民观念和勤政廉政思想深入人心。

（二）开展纪律教育学习月活动。每年根据上级部署，认真扎实开展纪律教育学习月活动，以活动为契机，紧密联系民政工作实际，组织进行形式多样、内容丰富的作风纪律主题教育，扎实打牢民政系统干部职工“遵规守纪树形象、立足岗位做贡献”的思想基础。

（三）开展参观反腐倡廉和预防职务犯罪教育基地活动。为增强廉政教育的实效性，每年至少组织一次民政系统全体党员干部到市反腐倡廉和预防职务犯罪教育基地参观学习，强化党员干部特别是领导干部的廉洁从政意识，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

三、案件处理工作制度

（一）案件受理。在规定的职权范围内，依据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和《中华人民共和国行政监察法》、《监察机关调查处理政纪案件办法》等规定，受理民政局机关及直属单位党员和党组织的违纪问题并进行调查处理；依据国家的有关法规、政策受理并调查处理政纪案件。

（二）调查核实。对违反党的纪律的行为和违反行政纪律行为进行调查，需经局纪检组组长批准，并成立调查组。调查组在规定的时限内，通过审阅案卷材料、补充调查、与被调查人谈话等方式，收集证据，写出核实报告或审查情况报告，提出核实或审查的结果、存在的疑点和处理的建议。

（三）做出处理。核实报告或审查情况报告经局纪检组长审核后，报请局党组研究讨论，并作出处理决定。对需要由上级党委、纪委批准的案件应及时办理报批手续，在接到上级党委、纪委的批复后，及时通知犯错误党员所在单位的党组织宣布执行。经调查，属于失实的案件，或者不需要追究党纪政纪责任的案件，应予以撤消；需追究党政纪责任的案件，在调查终结后，要移交审理部门审理和作出监察建议或监察决定，如发现所调查的事项不属于监察机关职责范围内的移送有处理权的单位和部门处理，涉嫌犯罪的移送司法机关依法处理。

四、督查工作制度

（一）举报督查制度。设立和公布举报箱、举报电话和电子信箱，接受人民群众对民政部门及工作人员工作作风、服务质量、行政效率、违规违纪等方面的投诉，做好投诉的受理登记。对属于受理范围的投诉，按照实事求是、有错必究的原则，认真调查处理；认真做好反馈回复和归档立卷等工作。

（二）局直属单位纪检监察工作检查制度。为加强对局直属单位的监督管理，促进民政系统党风政风行风建设，局纪检组每年组织对局直属单位的政治思想建设、党风廉政建设、政风行风建设等情况进行一次全面检查，通过检查及时发现和纠正存在问题，健全完善各项监督管理制度，为确保各直属单位健康快速发展创造良好条件。

（三）责任追究制度。把纪检监察工作检查和督查情况与单位的评先评优和干部考核挂钩，凡是检查中发现存在较多问题的单位和单位负责人不能评为先进，予以通报批评，并限期整改；对在工作中不能正确履行职责，违反党纪政纪和依法行政的有关规定，工作效率低下，侵害人民群众合法权益，造成不良影响和后果的单位或责任人，根据情节的轻重，提出责任追究意见，报局党组审定后进行责任追究。

五、纪检监察队伍建设工作制度

（一）加强教育。开展经常性的思想道德教育、职业道德教育、法纪教育和示范教育，不断增强纪检监察干部的纪律意识和法制观念，筑牢党纪国法和思想道德防线，不断提高拒腐防变的能力。

（二）业务培训。坚持自我培训，每周利用半天时间进行纪检监察理论和具体业务知识的自学，总结工作中积累的实践经验，向先进学习，接受榜样力量的影响等，实现纪检监察干部的自我提高。组织参加上级培训。根据需要和上级安排，每年有计划地安排专兼职纪检监察干部参加上级组织的各种学习培训。

（三）开展调查研究。根据上级要求和工作实际，每年确定一个专题开展调查研究，努力从理论和实践的结合上探索解决问题和矛盾的方式方法，提高纪检监察干部理论研究水平和解决实际问题的能力。

二〇〇八年八月二十六日