青岛39中好吗:伍家岗区：“六项工程”夯实基层党建第一保障?辽宁金农网

　　今年以来，湖北宜昌市伍家岗区以科学发展观为指导，大力实施基层党建“六项工程”，在创新工作举措、提升工作水平、深化工作成效上狠下功夫，使基层党建成为推动经济发展、促进社会和谐、服务人民群众的第一保障。

　　实施“头雁工程”，激发党组织书记创先争优。紧抓全党开展创先争优活动契机，积极开展争创最佳“领头雁”活动，大胆启用作风民主、群众信赖的能人担任支部“一把手”，并定期选派参加各类干部培训学习，切实增强“两委 ”班子凝聚力和战斗力。着力引导社区、村党组织书记争创 “五好”（守信念，立场坚定，政治素质好；讲奉献，热心工作，工作作风好；善服务，关心群众，为民办事好；有本领，管理有序，组织队伍好；作风民主，廉洁自律好）书记，目前已组织讲党课51场，外出学习10余次，开展岗位知识竞赛10余次，先后有10多名社区、村党组织书记受到省、市级表彰。
　　实施“阵地工程”，升级党员群众服务平台。整合各社区、村便民服务大厅资源，按照“服务设施全、服务内容精、服务水平好”的要求，高标准打造了56个党员群众服务中心。整合资源，打造“一站式”服务流程。街（乡）、社区（村）党员群众服务中心统一添置办公设备，办事流程和相关制度上墙公示，实现硬件设施标准化；设立综合服务窗口，有效整合综治维稳信访中心、计生服务室、党员活动室、远程教育站点等资源，实现办事流程一体化；完善制度，打造“保姆式”服务质量。以公开公正取信于民，坚持事项依据标准透明，公示办事服务指南、办事程序、政策依据和辖区党代表职务、联系电话，实行阳光操作。以真心真情服务于民，要求中心工作人员做到“三善待、四颗心、五一点”（善待工作、善待群众、善待同事；诚心、耐心、虚心、热心；问候多一点、嘴巴甜一点、微笑露一点、指责少一点、办事快一点）。以规范制度惠及于民，各窗口实行挂牌上岗，并定期对中心运行情况进行抽查评议，评议结果与工作人员奖惩挂钩。发挥作用，打造“综合式”服务内容。发挥办理各种事项作用，群众可以通过短信、电话、面谈等多种途径反映问题，委托党员群众服务中心办理部分服务事项。发挥服务党员作用，提供党员发展、教育、管理培训等各类服务。仅3个月时间就为群众代办各类事项400余（件）次，提供各种咨询300余次，组织各种形式党员培训10余次，开展社区（村）党员志愿者主题活动12次，为民服务近百小时。以党员群众服务中心为阵地，围绕为民办实事开展工作，目前已新增社区图书阅览室2处，建成4处星光老年之家共1万余平方米，创建了湖北省首家残疾人康复托养服务站，成立了我市首家义工中心——大公桥街道义工中心。

　　实施“畅通工程”，构建社情民意绿色通道。该区从党员干部、离退休老党员、党建联络员中，认真挑选了51名政治素质过硬、责任感强、群众基础好的党员精心组建了信息员队伍，并严格管理、强化职责、健全保障，每年由区委组织部会同各街（乡）党工委对党员信息员工作进行综合考评，考评合格的信息员每年发放600元工作补贴，另设1万元奖励基金，对信息员报送的舆情信息一事一奖，同时，对知情不报和考评不合格的信息员及时予以调整。截止目前已组织党员信息员集中培训一次，电话培训20余次，单独座谈12人次。仅3个月时间，全区党员信息员就上报涉及维稳信息57条、民生信息120条，受益群众达940余人。

　　实施“服务工程”，深化党代表联系服务群众。深入开展“党代表提交提议”活动，要求党代表围绕全区热点难点问题，通过“点线面”工作法，真正成为群众的“代言人”：县级领导党代表深入联系点，领导重视程度高。伍家岗区23个县级领导党代表走进41个联系点，其中24个社区、8个村、6个企业、3个中小学校，与联系点的党员和群众进行零距离接触，直接了解其思想生活工作情况，征询他们对全区在经济、政治、文化等方面的意见和建议，为党委政府提供决策依据。各战线党代表深入工作战线基层，意见建议代表性强。全区按工作性质分为8个党代表小组，其中包括政法战线党代表小组、宣教文卫战线党代表小组、经贸战线党代表小组。3个战线党代表小组共有62名党代表，分别负责收集区属企业、学校、医院、“两新组织”、公安等单位党员群众职工的意见建议，关心和解决关乎老百姓民生的“三最”问题，真正做到群众有所呼，党组织有所应，党代表有所为。全区300名党代表各司其职，党员群众知晓参与度广。全区党代表各级领导100人、基层干部68人、无职党代表12名、乡基层党代表120名，分布在64个党代表工作站，212个责任区。300名党代表做到创新带头人必访，老党员、老干部、老模范、老战士“四老”群体必访、重信重访群众必访、特殊困难群众必访，做到一个问题、一个责任人、一个方案、一套措施、一个反馈，为期两个月的党代表提交提议活动正如火如荼地开展。“党代表提交提议”活动自2008年开展以来，目前已是第三次。全区300名党代表活跃在社区、农村和工作生产一线，先后走访联系基层群众2万余户，面对面与广大基层群众交流，收集各类意见建议2837条，有近100条意见建议被区委全会报告和区委、区政府文件吸纳采用，为党委政府提供了科学决策依据。

　　实施“三推工程”，助推非公企业驶上快车道。深入开展以推荐下岗职工党员、困难党员、有经验的党务工作者到非公企业工作、推荐非公企业优秀员工入党、推荐非公企业优秀党员进入管理层为主要内容的“三推”活动，形成了组织引导、下岗党员成为创业就业带头人，组织扛旗、优秀党员成为非公企业顶梁柱，组织推动、发展党员成为非公企业新愿望的党建新格局。截止目前，全区共推荐下岗困难职工党员、有经验的党务工作者到非公企业工作1023名，推荐优秀非公企业员工入党108名，辖区700多家非公有制企业全部实现应建尽建。

　　实施“富民工程”，带活村级集体经济发展。牢固树立“选对一个人、配强一班人、振兴一个村”的观念，将一批责任意识强、带富能力强、作风民主、群众信赖的党员和群众选入村两委班子，将一批种养大户、科技文化示范户等懂经营、会管理、善开拓、品质好的农民发展成为入党积极分子，通过抓班子带队伍、制规划定方向、巧帮联共结对，走出了一条党建带活集体经济发展的新路子。目前全区16个村党支部班子平均年龄41.9岁，大中专以上文化程度21人，占42%；有专业技术职称的36人，占72%。 2009年全区16个村村级集体经济年经常性收入达到1892万元，村平118万元，其中100万元以上的村达到6个，最高的共联村达到432万元；今年元至6月，全区完成农村经济总收入19.4亿元，村集体经济收入达到1118万元，同比增加418万元，农村基层党组织成为了发展集体经济的战斗堡垒。