九乡新闻网长沙地产集团领导班子:金山区实施“百千万”新型农民培养工程
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金山区实施“百千万”新型农民培养工程
《 农民日报 》（ 2011年08月01日 03 版）□□本报记者徐盘钢通讯员沈永昌
为了更好、更快地实现金山区农业“十二五”规划确定的各项目标任务，上海市金山区提出在今后五年内，重点培养百名杰出青年农民，千名新型专业农民，万名现代农业产业工人。据了解，目前“百千万”新型农民培养工程，已具体分解到粮食、畜牧、水产、果蔬、西甜瓜、农机等各项产业。
金山区实施“百千万”新型农民培养工程，有着良好的基础，“十一五”期间，该区实施了农业“1135”工程，即：培养1000名专业农民；扶持100家合作社、30家龙头企业和培育5个农业知名品牌。给农业增效、农民增收带来了显著成效。“十二五”期间金山实施的“百千万”工程，着眼于长远，首先着力对百名杰出青年农民进行培养，且有明确的培养目标。一是提升农业专业知识水平；二是提高生产经营管理能力；三是增强他们的农产品质量安全意识和品牌营销能力；四是培养带动周边农民共同致富的能力。在培养方法上，他们采取选送青年学员去高校脱产培训，接受农业专业基础知识和经营管理知识为主的系统教育，并根据生产实际，定期或不定期举办讲座、培训、考察学习等活动，提高他们的专业知识水平和综合竞争能力。
培养千名新型专业农民，主要挑选稳定从事粮食蔬菜、水果、水产、畜禽、农机等生产经营第一线，具有一定经营规模和一定劳动生产技能，年龄在60周岁以下的新型专业农民。对他们的培养目标主要是：提升生产经营管理水平；树立农产品质量安全意识；切实提高科技应用率；降低生产成本，提升经济效益。在培养方法上，主要以短期培训为主，内容上侧重于安全生产技术，合作社经营管理及品牌建设等知识。同时，建立“科技人员+创业农民”的跟踪服务机制，建立档案跟踪服务。
培训万名农业产业工人，主要以在农业龙头企业、农民专业合作社、农场、农家乐等一线从事农业生产、农产品营销和服务性活动的农民为主要对象，对他们以加强标准化种养技术、农产品质量安全为重点，有效提升他们从事农业实用技术和劳动生产技能为培训目的。培训方法主要以农村实用技术的操作训练为主，传授新农艺、新技术，达到农业增效、农民增收的实效。
为顺利推进“百千万”新型农民培养工程，金山区成立“百千万”新型农民培养工程领导小组，各镇也相应建立工作机构，落实专人负责，并将培养工程纳入专项经费预算。他们还设立10个不同专业的培训基地，与上海农科院、上海海洋大学、上海农林职业技术学院等单位建立协作培训关系，组织学习考察等活动。该区还建立激励机制，每两年将评出“金山区十大杰出农民”等典型，以推动“百千万”新型农民培养工程的有序开展。