九乡新闻网错觉 by 蓝淋广播剧:松滋市狠抓“六到位”构建乡镇纪检组织建设长效机制
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/01 17:28:32
本网讯 （通讯员 张绍成）今年来，松滋市认真贯彻落实中央纪委监察部《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》，强化组织领导，坚持市、镇联动，狠抓六到位，积极构建乡镇纪检组织建设的长效机制。
一是公推直选，人员选配到位。在乡镇纪检组织人员选配上，注重选配综合素质强、工作敬业、坚持原则、群众威望高的党员干部。到目前，全市16个乡镇纪委书记全部由乡镇党委副书记担任，有5人解决了正科级待遇。并配备一名乡镇纪委副书记、监察室主任，推选产生3名纪委委员。其中，11名乡镇纪委副书记由副科级干部担任，做到了专职专任。
二是加大投入，经费投入到位。压缩其他开支，逐级加大资金投入，优先解决乡镇纪检组织工作经费和人员待遇，解除后顾之忧。市纪委监察局采取“以奖代补”的形式，每向全市16个乡镇纪委拨付1——2万元的工作费。到7月上旬，已向刘家场镇纪委等3个乡镇各拨付了1万元的“十个全覆盖”工作经费。按照乡镇规模大小，乡镇财政每年向所在乡镇纪委拨付3——5万元工作经费。对案件查办、专项整治等工作，另外据实拨付经费。今年刘家场镇列支5万元，作为镇纪委推进“十个全覆盖”等工作的经费，并逐年纳入财政预算。
三是落实装备，硬件配备到位。按照“十个一”的模式，推进乡镇纪检组织阵地硬件建设，即在乡镇政府大门旁悬挂一块乡镇纪律检查委员会的牌子、单设一间办公室、配备一台电脑、购置一组文件柜、设立一部举报电话、购置一套沙发、添置一台饮水机、制作一块制度牌、制定一张流程图、建立一套工作台账。同时，优先安排车辆保证办案。到目前，全市有11个乡镇进一步提高工作标准，给乡镇纪委调配两间办公用房，并更新了办公桌椅、文件柜等硬件。6月初，市纪委监察局投入近10万元，为16个乡镇纪委各配备了一台办公电脑、一本工作影集。
四是强化管理，制度完善到位。把制度建设作为加强乡镇纪检组织建设的重要保证，市、镇两级建立健全了10多个配套制度。市纪委监察局制定实施了《关于进一步加强乡镇纪检组织干部队伍建设的意见》，对全市乡镇纪检干部的思想政治建设、作风建设、能力建设等提出了明确要求。并制定了乡镇纪检干部资格准入制度，进一步明确了录用人员的条件、程序和方法。各乡镇先后制定了《乡镇纪委干部工作职责》、《乡镇纪委绩效考核办法》、《查办案件工作流程》等一系列管理制度，做到了用制度管人、用制度管事。
五是提高能力，教育培训到位。采取多种形式多种渠道开展业务培训，不断提高乡镇纪检干部的履职能力。一方面，根据干部经历、知识结构的不同，采取自主选择、互动交流、研究式教学、案例教学等方式组织学习。另一方面，采取挂职促学的方式，从乡镇选拔一部分干部安排到市纪委监察局案件检查、执法监察、纠风、调研等岗位挂职锻炼、跟班学习。目前，市纪委监察局选拔6名乡镇纪检干部到机关挂职锻炼。同时，积极选派16人次参加省、荆州市纪委举办的培训班；鼓励干部利用业余时间参加会计师、律师、电脑等级考试等学习；组织全市90名乡镇纪委委员集中进行“十个全覆盖”提档升级业务培训，市委副书记、纪委书记亲自到场授课。
六是激发活力，目标管理到位。制定乡镇纪检干部绩效考核办法，以及零案追究制、末位淘汰制、年终述职制等“三制”，建立激励机制，引导纪检干部积极履行职能。年初，对乡镇纪委工作任务进行量化、细化，实行工作目标管理。采取一月一督办、一季一观摩、半年一考核、年终结总账的方式，督促和引导纪检干部盯着目标算、“咬”着目标干，推进各项工作落实。