进出口银行历任行长:习近平要求换届工作中重点选拔哪两种干部？

来源：百度文库编辑：九乡新闻网时间：2024/04/30 07:32:38

胡主席为何强调"共同富裕还有很长路要走" 四级集中换届五种人不能提拔重用

习近平“三上韶山”传递啥信息？李源潮的“退”字经罗志军的“睡不着觉”谁汗颜？

习近平要求换届工作中重点选拔哪两种干部？

石湖净雁

中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平１０日在贵阳主持召开深入贯彻落实十七届四中全会精神、进一步加强和改进党的建设座谈会并讲话。习近平指出，抓好四中全会精神的贯彻落实，要体现到做好当前的党建工作上。各级党委要增强政治责任感，切实加强领导班子和干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先用人标准，注意选拔经过实践锻炼和重大考验的优秀干部，注意选拔埋头苦干、不事张扬的优秀干部，真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔进领导班子，树立正确用人导向。（来源：5月10日新华社）

当前，省市县乡四级党委换届工作正在紧锣密鼓的进行，很多地方的换届工作干部人事方案也正在形成之中。在换届工作的节骨眼上，习近平同志要求各地要注意选拔经过实践锻炼和重大考验的优秀干部，注意选拔埋头苦干、不事张扬的优秀干部，真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔进领导班子，树立正确用人导向。习近平的要求可谓正当其时，各级党委政府要认认真真学习领会，切切实实抓好落实，体现在换届人事安排方案中，落实到换届干部选拔任用过程中。

注意选拔经过实践锻炼和重大考验的优秀干部。实践出真知，实践出能力。只有在实践中尤其是在基层的实践中摸爬滚打、千锤百炼的干部才能够知民情、解民意，才能够担当促进科学发展、造福一方群众的重任。基层直接面对群众，熟悉基层、经过基层历练的干部具备处理各种复杂问题的能力，遇到复杂问题不慌不忙，不推不滑，能够成熟的应对各种复杂局面的挑战。也只有经过基层历练的干部才能够做好新形势下的群众工作，才能制定出符合基层实际的政策，促进十二五规划顺利落到实处。看一名领导干部有没有实战能力，不仅要看日常工作生活中的一贯表现，而且要看领导干部在大是大非、危难关头的担当情况，一名优秀的干部的品质应该是平常时候要看得出来、关键时候要站得出来、生死关头要豁得出来。在换届工作中，要注意选拔那些基层实践经验丰富、经历了重大考验，政治上、学习上、思想上、作风上都比较成熟的干部。如果换届工作中不能够把有丰富实践经验和实战能力的干部及时选拔上来，不仅会贻误党和人民的事业，还会严重打击那些有真才实学、能够独当一面干部的积极性。

注意选拔埋头苦干、不事张扬的优秀干部。说白了，习近平同志要求各级党委政府在换届工作中一定要重视老实人、关注老实人、重用老实人，不能够让老实人吃亏。虽然古人说是块金子在哪里都会发光。但现实生活中，老实人却因为只会埋头干事，没有哪个时间，也没有哪个心思找领导拉关系，走后门，往往不容易进入领导的视野，也就会错过职务晋升的机会，得不到应有的机遇。而一些耍嘴皮子、玩花架子的官油子，奉行“不跑不送，降职使用；光跑不送，原地不动；又跑又送，提拔重用”的当官信条，钻头觅缝、挖空心思的找关系，走后门。正经事不会干、不愿干，不想干，经常在领导面前拍拍吹吹，请领导吃吃喝，反而容易给领导留下“好印象”，取得领导的青睐和信任，在换届工作中往往也就能够比老实人更有机会升官进爵，得到好位子。换届工作的用人导向好不好，选拔出来的干部组织满意不满意、群众满意不满意，直接影响着换届的质量。要树立正确的用人导向，关键的就要让老实人能够吃香走红，让埋头苦干、不事张扬的优秀干部脱颖而出，得到提拔重用，真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔进领导班子。唯有如此，换届工作才能够风清气正，党的事业才能够兴旺发达。

习近平强调扎实抓好四中全会精神落实意义深远

——落实四中全会精神必须把握六大环节

5月１０日，习近平同志在贵阳主持召开深入贯彻落实十七届四中全会精神、进一步加强和改进党的建设座谈会并讲话。他强调，抓落实是领导工作中一个重要的环节。各级党委要再接再厉，继续扎实抓好十七届四中全会精神的贯彻落实，并与贯彻落实好十七届五中全会精神紧密结合起来，以党建工作的新成效为实现“十二五”良好开局提供坚强保证。

一个时期以来，习近平同志一再强调“抓落实”，在纪念建党90周年之际，他强调“继续扎实抓好十七届四中全会精神的贯彻落实”，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

2009年9月召开的党的十七届四中全会是一次十分重要的会议，作出了《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，指出了加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，并对加强和改进党的建设作出了具体部署。笔者以为，加强党的建设，落实四中全会精神，必须把握六大环节：

一是“加强党的建设，必须始终把思想建设放在首位”。加强党的思想建设，最重要的是努力建设学习型政党，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，树立共产主义理想，坚定社会主义信念。邓小平同志曾经强调，党的各级干部，首先是领导干部，要重视马克思主义的理论学习，从而加强我们工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。他认为“我们现在要建设有中国特色的社会主义，时代和任务不同了，要学习的新知识确实很多，这就更要求我们努力针对新的实际，掌握马克思主义基本理论。”

二是“加强党的建设，必须坚持和健全民主集中制”。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是最便利、最合理的制度。实行这种制度，就是要努力造成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。邓小平指出：“我们需要集中统一的领导，但是必须有充分的民主，才能做到正确的集中。”“党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”，“这几条里面，最重要的就是全党服从中央。”　

三是“加强党的建设，必须加强各级领导班子建设”。加强领导班子建设，培养和选拔德才兼备的各级领导干部，是保证党的路线的连续性和国家长治久安的根本大计。邓小平说：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”“政治路线确立了，要由人来具体地贯彻执行。由什么样的人来执行，是由赞成党的政治路线的人，还是由不赞成的人，或者是由持中间态度的人来执行，结果不一样，这就提出了一个要什么人来接班的问题。”

四是“加强党的建设，必须保持党同人民群众的血肉联系”。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。 “我们党提出的各项重大任务。没有一项不是依靠广大人民的艰苦努力来完成的。”我们党的性质、宗旨和指导思想，决定了党必须把为人民谋利益作为自己全部活动的出发点和归宿。党在长期斗争中创造和发展起来的一切为了群众，一切依靠群众、从群众中来到群众中去的群众路线。是实现党的思想路线、政治路线组织路线的根本工作路线，是中国共产党的优良传统和政治优势。在新的历史条件下，一定要坚持党的宗旨，继承党的优良传统，发扬党的理论和实践相结合的作风、和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作风。

五是“加强党的建设，必须把反腐败斗争摆在突出位置”。“执政党的党风是关系党生死存亡的重大问题”。我们党的绝大多数党员是好的和比较好的，有腐败行为的只是极少数。但这极少数党员的腐败，已经引起群众的极大不满。坚持反腐败斗争，是密切党同人民联系的重大问题。要充分认识这个斗争的紧迫性、长期性和艰巨性，把反腐败斗争摆在党风建设的突出位置。邓小平同志在改革开放之初，就多次提醒全党，要反对干部队伍中的不正之风和特殊化，警惕各种腐朽思想的侵袭。以后他又多次强调，“端正党风，是端正社会风气的关键。” “应该保持艰苦奋斗的传统。坚持这个传统。才能抗住腐败现象。”

六是“加强党的建设一定要重视制度建设”。邓小平同志在《党和国家领导制度的改革》一文中指出，领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。党章是最根本的党规党法，各级党组织和每个党员都要按党章办事。健全党的各级代表大会制度，党内选举制度，党的组织生活制度，集体领导和个人分工负责相结合的制度，保证党内生活的民主化。健全干部选举、招考、任免、考核、弹劾、轮换、职务任期以及离休、退休等一整套制度，逐步形成优秀人才能够脱颖而出、富有生机与活力的用人机制，是政治体制改革的重要目标。

马克思说：“一步实际行动比一打纲领都重要”。我们的目标已经明确，各种规章制度也比较详尽，加强的建设，贯彻十七届四中全会精神，“关键在于落实”，关键在于提高各项制度的“执行力”。

习近平要求换届工作中重点选拔哪两种干部习近平要求换届工作中重点选拔哪两种干部？习近平要求换届工作中重点选拔哪两种干部？习近平要求换届工作中重点选拔哪两种干部？习近平要求换届工作中重点选拔哪两种干部... 习近平要求换届工作中重点选拔哪两种干部？ - 党政时评 - 七一社区论坛习近平：换届工作中要重点选拔两种干部转：在换届中严把选拔任用干部工作体系 - 组工人事 - 红网论坛 - Powered by... 定西结合乡镇换届工作选拔80后干部到乡镇任职 -定西|干部选拔|换届-每日甘肃-甘肃干部选拔任用工作四项监督制度解决选拔干部中不正之风的着力点换届中要警惕四种干部对进一步完善竞争性选拔干部工作的思考二谈深入推进竞争性选拔干部工作干部选拔任用工作四项监督制度学习问答巴东县“四个强化”深入贯彻严肃换届纪律视频会议精神_干部监督_干部工作_恩施州党建网--中... 换届要求祁东县认真做好换届前干部监督工作领导班子换届工作要加强干部监督严肃组织纪律保证换届纪律才能提升干部工作的公信力严肃换届纪律才能提升干部工作的公信力群众反映：换届期间个别干部工作不在状态滨城区基层党建专项述职、创先争优工作点评暨干部选拔任用工作“ 青山区推进竞争性选拔工作常态化提升干部选任工作满意度