赞美诗歌mp3打包下载:换届中要警惕四种干部

来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/27 21:47:33
蜘蛛型干部：能坐享其成，靠的就是那张关系网。蜘蛛型干部不务“正业”、潜心钻营各种关系，并善于经营关系，他们拉关系分为两种情况。一是平时拉关系，把“工作”做在平时，表面说是增进朋友之间的感情，实际是另有企图；二是突击拉关系，在选举前，通过请吃饭、送礼等手段进行贿选拉票，更有高明者将贿选工作做在暗处，让被贿选者神不知鬼不觉地“上套”。领导干部必须高度警惕，蜘蛛型干部整天鬼迷心窍地钻研关系，唯独不把党和国家的事业记在脑中，不把群众疾苦放在心头，不把本职工作做到实处。在换届选举中要高度警惕，注意一些得票异常、票数虚高的干部，彻底查清选票来源，决不能让蜘蛛型干部混入新任干部行列，让老实人在换届选举中因为蜘蛛型干部的“运作”而排挤在外。/来自中华网社区 club.china.com/

 

 

    天平型干部：谁多给一点，就偏向谁。天平型干部置人民群众的利益不顾，谁给了好处，就给谁办事，谁给的好处多，就先给谁办。“公权”领导+“个人”利益是他们实现“抱负”的途径。从目前来看，天平型干部整天为私心所扰、为名利所累、为物欲所惑，多数因此而葬送自己的前途和人生。在换届过程中警惕这种两边倒的、分不清轻重的干部，要将这类干部排除在考察范围之外，让他们知晓把个人利益凌驾于人民利益之上的最终后果，营造一种淡泊名利、克己奉公、遵纪守法的良好氛围。

 

    气球型干部：只要被人一吹，便飘飘然了。气球型干部多数是不看实际，不听实情，只听大话、空话、套话、虚话；凡事讲排场，做虚功，喜欢被人拍，也愿意拍别人，逐渐在“被包围的掌声”丢失自我。气球型干部一听到“赞誉”的话就飘飘然起来，丧失警惕，看不到这种“热心”背后隐藏着的险恶用心，成为甜言蜜语的俘虏。在换届选举中，对气球型干部要慎重考察，特别要考察他们同人民群众的关系，扩大讨论范围，多方征询意见，争取对这类干部要全方位、多角度了解掌握。

 

    花瓶型干部：外表再漂亮，也掩不住内心的空虚。花瓶型干部喜欢搞形象工程，乐于做表面文章，不从本地本部门实际出发，不从群众最关心、最直接、最现实的利益出发，将上级领导的要求当作“天条”。简单地认为凡是上级要求一定要办到的，没有条件“创造”条件也要办到，给上级领导一个“好印象”，实际上成了中看不中用的“花瓶”。殊不知这些劳民伤财的形象工程、面子工程，浪费了大量资源，损害了群众利益。所以，在换届选举中，要更注重将民生工程作为考察内容，切实将人民群众是否得实惠同官员政绩结合起来。

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