血色湘西 迅雷下载:新疆乌鲁木齐建立校际教师联聘轮岗交流机制

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新疆乌鲁木齐建立校际教师联聘轮岗交流机制

http://www.educhn.net/news/news_Foundation/20091128/151344.htm2009-11-28中国教育新闻网－中国教育报

 

“随着校际间硬件的日趋均衡化，家长把择校的目光转向优秀教师。哪所学校的师资力量强，优秀教师多，学生就往哪所学校挤。要解决这一择校难题，教师流动是关键。”新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区副区长王龙才日前在该市人大常委会组织的教育资源配置情况视察组汇报会上说。

　　为了更好地了解教育资源配置情况，为解决择校问题提供决策建议，乌鲁木齐市人大常委会日前对乌鲁木齐市教育资源配置情况进行了视察调研。调研过程中，该市天山区、沙依巴格区、新市区、水磨沟区不约而同地提出了解决择校难题的对策和思路，即加强校际间联动，教师实行校际间联聘、建立教师轮岗交流机制。

　　据介绍，教师交流在乌鲁木齐市水磨沟区已有了具体实践。该区教育局有关负责人说，今年该区强弱校间交流教师达到56名，但这种交流只局限于本区。要解决学生择校问题，还需要建立跨区县的校际教师交流制度。沙依巴格区政府有关负责人建议，建立全市强校带弱校的联动机制，形成教师合理流动。

　　据了解，乌鲁木齐市已就教师交流进行了试点，收效明显，下一步将选择该市的天山区、沙依巴克区、水磨沟区进行试点，工作满6年的教师，在本辖区内由教育部门统一安排，进行校际之间的交流，将成功的经验和成果进行校际共享。

　　目前，乌鲁木齐市各中小学的书记、校长已经以6年为一个周期进行了校际间的交流，并且取得较好的效果。

　　《中国教育报》2009年11月28日第1版(蒋夫尔)

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