九乡新闻网马曼琳b的图片:组工干部做到“五官”端正
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/02 08:51:47
全国组织工作会议提出，要把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门。这是党中央对组工干部的殷切期望，也是新时期加强组织部门自身建设的根本目标。开展好以“公道正派”为主要内容的集中教育活动，解决组工干部存在的各种问题，是实现这一目标的重要途径。在新形势下，组工干部要更好地坚持和发扬公道正派这一优良传统和作风，必须严格要求，做到“五官”端正。
脑要清。就是要头脑清醒。毛泽东同志说过，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。作为执行党的干部路线和干部政策的组工干部要牢记自己的使命，时刻保持清醒的政治头脑和政治方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。要强化终身学习的观念，用科学的理论武装头脑。当前，重点要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，掌握理论体系和精神实质，提高分析和解决问题能力；要紧密联系组织工作所面临的新形势和新任务，认真研究，深入思考一些现实问题，用学习提高辨别能力；要结合实际学市场经济、法律法规、现代科技等知识，把这些知识同组织工作业务知识有机结合起来，不断提高自己的工作能力。
心要正。这是对人公正、对外平等的要求。首先要公心。按照《干部任用条例》的要求，全面了解干部，公正地评价干部，合理使用干部，坚持以政绩分高低，以德才论优劣，在原则和标准面前人人平等，做到公平不倾斜，公正不护短，公道不藏私。二要虚心。由于组织工作的特殊性，许多部门、许多人对组工干部比较尊重，往往“高看一眼”、“厚爱一分”，越是这样，越要保持清醒头脑，谦虚谨慎，平等待人，牢记“两个务必”，加强同广大党员干部、知识分子联系，征求他们的意见和建议，不断增强工作的主动性。要强化服务意识，不摆“官架”，进一步增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的亲和力。
眼要明。辩证地识人、科学地用人，是组工干部一个重要职责。作为一名组工干部，做到“眼明”，必须坚持三点：一是用全面的眼光看人。坚持一分为二，既要看干部的长处，也要看干部的短处。使用干部时，“因其材以取之，审其能以任之”，用得其所，用得其愿。特别在评价干部工作实绩时，既要看当前工作成绩，又要看在基础性、长效性工作中的成果；既要看工作成绩，又要看取得这些成绩的工作环境；既要看日常工作成效，又要看重要时期、重要工作、重大事件中的决策能力和工作成效。二是用发展的眼光看人。人是会变化的，干部也是这样。因此，组工干部在考察干部时，不仅重点了解干部的现实表现，也要了解干部的历史，掌握其在重大历史时期表现、“原地”的工作表现和群众公认程度，更要了解干部的发展潜力。当前，要大力培养优秀中青年干部，加大对年轻干部公开选拔、教育、培养和锻炼的力度，促进优秀年轻干部脱颖而出。三是用联系的眼光看人。不仅了解干部的“工作圈”，而且要了解干部八小时以外“生活圈”、“社交圈”情况。总之，只有全面、发展、联系地看待干部，才能正确评价干部，为党委正确选人用人提供真实可靠的依据。
耳要聪。就是要广开言路，博采众长，发扬民主，综合评价。“兼听则明，偏听则暗”是古人给我们的遗训。要善听直言，特别是逆耳忠言，不被溜须拍马之徒的谗言所迷惑。在了解干部中，不能偏听偏信。要落实群众对干部任用的“四权”要求，多听群众意见和呼声，把群众的公论作为选用干部的重要依据。在对考察对象的座谈了解中，要讲究谈话艺术和技巧，眼耳并用，察言观色，在特殊情况下，听话听声，听弦外之音。在干部任用过程中，要坚持民主集中制原则，把充分发扬民主，严格按章办事与党管干部的原则紧密结合，达到完善统一。
口要慎。这是对己清正和对内严格的要求。组工干部身处重要部门，一言一行，影响甚大。首先，做到不该说的不说，防止“祸从口出”。不允许公开发表与党的路线方针政策不一致的言论。严肃干部人事工作纪律，做到“守口如瓶”，严禁跑风漏气现象的发生。其次，该说的要理直气壮地说，做到言之有理。在对党的路线方针政策的宣传上要大张旗鼓；对违反干部政策的错误言行，对各种跑官风、说情风要敢于拿起批评的武器；对基层干部存在的问题要大胆指出，教育帮助；被实践证明是正确的东西，敢于坚持自己的意见。第三，不能吃请，防止“病从口入”。要提高警惕，正确行使权力，始终做到清正廉洁，堂堂正正做人，清清白白做事，做到自重、自省、自警、自励，树立组工干部清正廉洁的良好形象。
（作者系中共河南省息县县委常委、组织部部长）