间歇式球磨机的维护:职务说明书相关说明
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听说 总经理职务说明书
职务说明书相关说明
2005-04-12 17:48:43| 分类: 人力资源管理 | 标签: |字号大中小 订阅
职务说明书相关说明
1、概念
职务说明书是职务分析所获取信息的表现形式之一,它用来描述某一职务的任务、职权,以及责任,说明某一职位对人才的要求,以及人才在这一职位该做什么等,它包括的主要内容有:
(1) 职务定位,即职务名称,隶属关系、所在部门、上下级关系等。
(2) 职务休求,即担任该职务的人需要具备的条件,包括知识、技能、经验、体质等。
(3) 工作职能和职责,即担任这一职务的人需要做什么工作,负什么责任等。
2、职务说明书的作用
职务说明书是人力资源管理过程中非常重要也非常基础的一种工具,招聘、培训、薪酬设计、绩效考评都可以用它来作指导,它为人力资源管理工作提供了巨大的帮助,它表明某一岗位需要什么样的人才,表明劳动报酬一人才适合于什么岗位,真正让人才实现其价值,让最适合的人去做最适合的事,
职务说明书还是一个重要的作用,就是告诉员工的努力方向在哪里(晋升方向就说明了这一点),让员工看到自己的前途,激发员工的上进心,员工也可以比照职务说明书上的要求,竞争任何岗位,形式良好的竞争机制。
3、职务说明书范本使用说明
职务说明书绝对不仅仅是人力资源管理工作者需要掌握的东西,它更需要发放到每一个员工手中,使员工认识到自己的职务有什么要求,自己是否达到这一要求,差距在哪里等。
这一套职务说明书范本,可以复制后发放到相应的员工手中,并据此考核、培训,以及进行薪酬设计。
在必要时,可以组织培训师,结合员工职业生涯规划,对职务说明书加以讲解和培训
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