九乡新闻网间桐鹤野:总经理职务说明书
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/25 21:26:42
总经理职务说明书
一、任职条件
1、学历背景
硕士以上学历，以经济管理专业为主。
2培训及资历
受过管理学、领导科学、经济法、战略决策、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训，知识面广，知识综合素养高。
3、工作经验
从事过5年以上大中型企业全面管理工作，并担任总经理职位3年以上，理论与实践并重。
1、 基本技能和素质
（1） 具备的敬业精神和丰富的管理经验。
（2） 具备出色的领导管理才能，具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式。
（3） 在人力资源管理、财务管理、市场运作管理方面，知识丰富，并且具有丰富的实践实战经验。
（4） 具备先进的市场观念、效益观念、竞争观念和、技术创新观念、人才观念、服务观念。
（5） 具备战略能力和战略眼光。
（6） 具备管理者的道德观和社会责任感。
2、个性特征
（1） 作风严谨，行事稳健，具备强烈的创新意识和开拓精神。
（2） 富有团队意识，团队组织强。
（3） 精力充沛，能承受较大工作压力。
二、工作内容
（1） 主持公司生产经营管理工作。
（2） 组织实施董事会决议。
（3） 组织实施公司年度经营计划和投资方案。
（4） 拟定公司内部管理机构设置方案
（5） 拟定公司基本管理制度。
（6） 制定公司具体规章。
（7） 提请聘任或解聘公司分管总监、财务负责人。
（8） 聘任或解聘除应由董事聘任或解聘以外的管理人员。
（9） 定期主持总经理办公会会议。
（10） 负责把握公司发展方向，制定公司的整体发展战略规划。
（11） 负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程。
（12） 制定公司年度工作计划和整体经营管理工作计划。
（13） 推动各项管理规章、制度的建设和完善 。
（14） 组织完成公司整体业务计划。
（15） 协调、激励各个部门的工作。
（16） 公司章程和董事会授予的其他职责。
三、权责范围
1、权力
（1） 公司发展规划、投资计划、研究开发的决策权。
（2） 经营决策权。
（3） 审定、修改、签发公司发展规划及生产、经营、销售计划的权力。
（4） 组织机构设置权。
（5） 机构人员配置权。
（6） 文件审批权或否决权。
（7） 各职能部门的总体经费支出的审批权或否决权。
（8） 总经理基金的支配权。
（9） 公司重大经营管理项目的主持权。
（10） 直属下级的监督、指导权。
（11） 中层及以下管理人员任免权，总监任免建议权
（12） 公司章程和董事会赋予的其他权力。
2、责任
（1） 对公司经营管理。
（2） 对公司重大经营管理项目负主持责任。
（3） 对全体员工负连带法律责任。
3、工作关系
（1） 向谁报告工作：董事会（董事长）
（2） 监督：各位总监、总经理助理
（3） 指导：各位总监、总经理助理
（4） 合作：各位总监
（5） 外部关系：企业各方公共关系。
4、工作环境
(1)办公室为主。
(2) 工作环境舒适。
(3) 无职业病危害。
5、体质条件
（1） 身体健康。
（2） 能承受高强度工作。
（3） 能承受较大精神压力。