谭咏麟2016演唱会 深圳:南方周末 - 落实法律是最大的考验

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/28 19:28:08
落实法律是最大的考验
作者: 南方周末记者 姚忆江 实习生 吴冰清
2008-07-31 08:19:29
 来源:南方周末
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劳动合同法 企业 经济转型 已有评论0条
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香港城市大学黄黎若莲教授,多年来致力于中国农民工权利保障、社会政策研究。在她看来,这几年中国的经济发展很快,农民工权益保障也有显著进步,新劳动合同法是一个标志。但她同时认为,新劳动合同法最大的挑战就是如何落实。实施新法尚需配套的制度安排
南方周末:你为什么把法律的落实看作最大的挑战?黄黎若莲:中央政府出台的东西是一般性的公共政策,地方政府要具体化。但如果地方不能掌握中央的精神或者是出于自己的考虑,没有把具体的解释或地方性条例写清楚,本地一些企业就可以有借口,不努力实行。另一方面,内地的一些公共政策看起来很理想化,但是没有相关的制度安排,比如财务安排,组织安排,就会使好的政策成为一纸空文,香港如果要出台一个政策,你首先要考虑人力资源、财力资源、机构资源等方面的设计,如果没有这些条文是没有办法实现的。政府应监督规避法律的现象
南方周末:新劳动合同法实施后,出现了一些律师与学者为企业主办培训班规避法律的现象,你怎么看?黄黎若莲:在西方法治国家,这种事法律界是不会允许的。但在内地,一些学者回避了他们应有的社会责任,看市场的需求组织培训,我也收到过这样的邀请。法律专家不好好推行法律,反而做违背法律的事,这令人遗憾。南方周末:企业主也把千奇百怪规避劳动法的招数用在工人身上……黄黎若莲:老板始终是老板,追求利润最大化,钻空子来回避他们应尽的责任是常见的。这也反映出一些老板守法的意识不太强,不清楚作为雇主应尽的社会责任,只想着怎么样才可以赚更多钱。劳工也没有什么办法,因此更需要依靠政府认真执法和在监督方面加大力气。南方周末:为什么有些港资企业在香港比较合法,到内地来却做一些违反劳动法的事?黄黎若莲:来内地的投资者出发点是想利用内地的优势,获得最大的利润。企业主的守法习惯往往因为经营环境和法律环境的不同,变相诱发他们产生这种行为。个别老板出于赢利的考虑,采取了比较自私的态度甚至违法的做法。我觉得这非常不好,不管在什么地方投资,都应该遵守当地的法律。保护劳工权益工会和政府可有更多作为
南方周末:是哪些因素造成了中国的劳动者权益保护不足的现状,施行新劳动合同法、保障劳动者权益,政府该如何作为?黄黎若莲:我想最根本的问题是,长期以来,农民工没有一个发声地。无论是农民工还是城市的其他工人,作为劳方处于劣势,政府执法也不够严格。现在农民工也没有自己的合法组织。他们可能组成一些打工者协会,严格来说,都是违法的组织,政府可能随时处分他们。这使他们保护自身权益的活动变得困难。工会法说得很清楚,所有劳动者都有权参加工会。但事实上,农民工吸收成为工会会员的情况并不多,才导致农民工自己组织起来维权。中国的工会在保护农民工权益方面还有很多的事要做。另外,地方政府有时出于地方利益来保护当地企业,甚至牺牲劳动者的利益。中央政府作为一个仲裁人,在这方面也可以做更多的事。新劳动合同法只是让企业支付本应支付的成本
南方周末:有很多学者,如张五常就很不赞同新劳动合同法,认为过于保护工人的利益,忽略了企业的利益。你怎么看?黄黎若莲:几乎所有的经济学家都觉得劳动合同法不好,会增加企业的经营成本,他们都比较倾向于限制劳工的一些权益,来确保长远的经济发展。这可以理解的,但是不是所有经营者的困难都要归因于劳动合同法,我觉得有点夸大了。在珠三角地区有几个因素比较关键,一个是这几年经营的环境是比较困难,如人民币升值,原料成本上升,然后就是出口退税减少了,外企跟本地的企业同一个税率,招不到工,所以这一系列的困难导致他们要面对挑战,不是单一的劳动合同法问题,而是多个因素相加的原因。南方周末:那单论新劳动合同法,它给企业增加了哪些成本?黄黎若莲:他们的成本都是企业原来在法律上规定要支付的,他们没有支付。1995年劳动法实施的时候也规定要签合同,要明晰权利义务,要为员工购买社会保险,其实都有提到。但可能因为写得不够具体,很多企业都没有参加,政府也没有很强制施行,所以才出现很多侵害劳工权益的问题,使政府都不得不重新考虑制定劳动法。
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