萌妹子说话语音:班级管理的境界

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/29 02:16:03
班级管理的境界
——有感于英才学校校长助理马蔚斌的会议讲话

厦门英才学校  沈倩倩

周一下午第一节课校德育处召开了段长、正副班主任会,会上校长助理作了一个关于班级管理的讲话,很受启发。在此我姑且把它作为班级管理的三种层次和境界吧。

班级管理是个老生常谈的话题,对于任何学校来说,都是工作的重中之重。领导没有给我们讲什么大道理,只说了两种“牧羊的方式”。山西是个贫穷的地区,那里人们的生存之道就是养羊,每家每户都养二三十头羊,早晨把羊赶到山上去,晚上再把羊撵回来,牧羊人是如何管理这批羊的?很简单,只要一根长长的辕前面做上一个铁铲子,山道崎岖,如果羊不走,或者私自跑出那群羊的范围,只有一种办法,牧羊人非常熟练地用铲子铲起一块石头直接向羊砸过去,再有一只羊如此,再用铲子铲起石头砸过去,如此这番,所有的羊变得乖乖听话了。在班级管理中,我们也可以采取这种简单的方法,用制度处罚违规的学生会很有效,可是班主任很累,一直要不停地像牧羊人一样对学生砸石头,不能内化为学生的自身行动,这算是一种简单而且有效的班级管理方式,是班级管理的第一种层次——用制度处罚违规者。另一种就是欧洲式“牧羊”,欧洲牧羊的方式也非常简单,他们通常的方式就是使用一只牧羊犬,由牧羊犬管理这批羊。在班级管理中我们班主任可以培养一批学生干部,充分发挥学生“自主管理”的模式,这样不仅可以让班主任从繁杂的事务中解放出来,也锻炼和培养了学生的领导和管理才能。这算是第二种班级管理的层次——学生自主管理,这种方式肯定会优于第一种方法。听到这儿,我记得自己在《读者文摘》上读过一篇关于澳大利亚人牧羊的方式,澳大利亚的牧羊人通常都是在酒馆里喝酒,他们的羊在自由自在地生活,这种牧羊方式并不影响他们的收入。总而言之西方的牧羊人和羊生活得更自由、更惬意,如果上升到对人的管理,这也算东西方人文和管理的差异吧。领导又说:不过,最值得推崇的就是台湾,台湾不称班级管理,而叫做“班级经营”,班级管理只停留在一种“管”和“理”的层次,如果上升到经营一个班级,经营一个团队,那么班级的文化和内核将更加明确,班级将更有发展潜力和强大的生命力。

听了领导这段话后,我在思量自己能达到班级管理怎样的层次和境界?

一直以来,我管理的班级在整个年段是比较优秀的,我有着和别的老师一样的责任心和敬业精神,班级工作和管理能做到“勤”“细”“活”,能用心去爱和关注班级的每一位学生。在我的管理信条中,对于初中年段的学生,特别是初一起始年级,习惯养成是班级管理的核心要素,因而平时花了大量的时间培养和督促学生养成良好的行为和学习习惯.。小到卫生、做操、桌椅摆放,大到班级氛围的营造与文化建设,取得的成效是明显的,班级常规工作有条不紊、井然有序,得到领导和同仁的认同。在班级管理中培养了一批小干部,这批小干部也能担负起班级常规考核和管理的责任,效果还不错。可总是认为这帮小干部欠缺的是独立和自主性,究其原因是我对他们的信任度不够,没完全放心地把班级交给他们,没有真正地让他们去“自主管理”。细想下来,我的班级工作还停留在“管”和“理”,还没有把它当作一项事业去经营,自愧达不到班级工作的第三种层次境界。

是啊!作为班主任,真的该转变传统的班级管理模式,力求探究和创新,把班级当作一项事业和团队来精心运作和经营,为学生发展提供更广阔空间,把传统的“班级管理”提升到“班级经营”的更高境界。