许美静哪一首歌最好听:武汉将掀起干部“责任风暴” 实施“治庸计划”

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2011年04月07日 08:44
来源:新华网

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编者按:近年来,武汉步入了发展“快车道”,无论是GDP,还是民生工程,都取得了令人瞩目的成就。然而,武汉要在未来5年,乃至更长时间,实现跨越式发展,时刻不能忘记“自省”。目前,武汉挖潜的地方就在投资环境,而优化投资环境的重要一环则在于干部队伍中存在的“庸”、“懒”、“散”现象,于是,武汉将掀起——

要让干部始终保持创先争优、奋发有为的精神状态,我市将掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”。昨日,市委11届11次全体(扩大)会议透露,此次“风暴”将席卷全市干部队伍中存在的十大“庸懒散”现象。

全市各级党政机关和市属国有(国有控股)企业、事业单位中的工作人员,重点是各级领导班子和领导干部,都将接受此次“风暴”的洗礼,以期“有则改之,无则加勉”。

●事业心责任感不强,精神不振,暮气沉沉,不思进取,安于现状,做一天和尚撞一天钟,工作上拈轻怕重,敷衍塞责,只求过得去,不求过得硬。

●不认真履行岗位职责,工作效率低下,工作质量不高。在本地区、本单位绩效考核和年度考评中处于末位。

●心浮气躁,重权轻责,只想做官不想做事。回避矛盾问题,不敢担当,争功诿过。做老好人,不敢开展批评和自我批评。拉帮结派,搞小圈子,闹无原则纠纷,影响和谐稳定。

●不深入基层一线,不靠前指挥,对党委政府决策部署落实不到位,在重点工程、重大项目建设和重要工作推进中,不能按时保质保量完成任务。对涉及人民群众合法权益的重大问题不及时解决,或对群众反映强烈的问题能够解决而不及时解决。

●疏于学习和思考,政策理论水平不高,工作思路不清。谨小慎微,墨守成规,习惯于老套路、老办法,凭经验办事,长期打不开工作局面。遇到突发性事件,手足无措,应对失误,造成工作被动甚至重大损失。不能有效解决本地区本单位在机关作风、行政效能等方面存在的突出问题。

●全局观念和协作意识不强,局部利益和团体利益至上,各自为政,推诿扯皮,搞上有政策、下有对策,有利的就执行,无利的就不执行,影响整体工作。

●官僚主义和衙门作风严重,不调查、不研究,拍脑袋决策。服务意识淡漠,对基层和群众态度生硬,故意刁难,甚至吃拿卡要,对投资环境造成不良影响。

●自由散漫,迟到早退,外出不按规定请假,擅自脱岗。上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票。

●热衷于迎来送往,吃喝玩乐,铺张浪费。巧立名目,用公款旅游和进行消费娱乐活动。

●在远城区和乡镇工作,工作日期间,无特殊情况经常不在工作地住宿,“走读”上下班。

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