西汉金银器:谁愿意当一只不知疲倦的老鼠（六）

来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 04:16:10
大象的宏观策略  
     在人们看来大象的日子悠闲自得，整天甩着小尾巴吃着香蕉，洗着小澡。其实，你忽略了一个事实，大象不是没有思想。他想的更多的是如何调理狗们，通过狗如何糊弄老鼠，只不过他不能向他们进一步讲得过于明白，其实潜意思是：我也是来混碗饭吃的！只要天下不乱，当一天和尚撞一天钟，其他的烂事管它个球！（当前国企老总普遍存在的不作为的现象）。诚如一个单位的老总直言不讳的一句话：“我的任务就是管理好中层，其他方面你让我事必躬亲我做不到，事实上有些专业上的问题我也不懂！”这是大实话！就像有一位香港学者说过：“老总、老总，什么都不懂！”这话也许有失偏颇。现实职场中我们不难发现，一些企业的老总同样把自己的职权定位在“谋生的手段”，而绝非是追求个人价值和远大理想的实现，为此，演绎出的是权力和谋略鲜活运用而大行其道，职场，比的是手腕和权利，而绝非固本存真努力打造一支向上团队的事业追求。同时，他也不是没有防范，他首先宣传着自己的经营理念“今天不爱岗，明天要下岗”，同时又安抚式地提出“人人是人才，人才是企业的发动机，人才是企业的推进器”。加之，全面推行“激活鱼”理念，就是所谓的鲇鱼效应，在每个岗位设立副岗，实际上是告诉老鼠，甚至是狗们，今天不听话，明天请回家。并且请人写了《没有任何借口》、《孙悟空是个好员工》等丛书，宣传教育如何奴役老鼠和狗们。
    这种类似于“毒鼠强”式的做法，狗是隐忍的，小心点便是，因为毕竟大象给了自己一定的好处，不管咋说，小日子还是比上不足比下有余，而且还有点小小的权利可以行使。但肯定会引来老鼠们的强烈不满，在大象和狗的面前我尽可能的做出百媚丛生的模样，实际上你买的是我的春买不到我的心。这就是企业很多员工出工不出力的现实问题。 当然，也有一些很有个性的老鼠，好比如小白鼠，他们睿智而个性，有着属于自己的思想和见地，渴望着实现自己的价值和发出自己的声音，可一旦这声音从他们身上发出，大象和狗们感觉到的是极不舒服的刺耳，一般的常规则是，大象先是号令狗前去撕咬一翻，打倒在地，真要继续不识相，索性直接“封杀”甚至是一脚踏扁。大象明的告诉你丫，你丫就是有日天的本事看你咋办？明的告诉你：老鼠绊倒大象那是谣传，天下大象是一家！
   这个道理就如同老娘常说的“儿呀！要想吃烂肉，别得罪烧锅的。砖头碗茬绊倒人！”。的确，忍一忍海阔天空；的确，强龙不压地头蛇。历史不会重新编排，对于当初的那个大象和狗，有朝一日即便是给你下跪，你再抹他一脸鸡屎和猫尿又有什么意义呢？  
  想来，在中国的很多职场，也许更多捆住的是人的身体，捆不住的是人的思想。
  职场如同不见硝烟的战场，留给后人的是一声声叹息！
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