西安黄河机械厂电话:宿迁市宿城区“六步走”健全农村“勤廉双述”机制

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宿迁市宿城区“六步走”健全农村“勤廉双述”机制 发布时间:2010-07-30 09:19:06.0 阅读次数: 编辑:dfs

 

为加强对农村基层站所负责人依法办事、廉洁自律的监督，打造一支廉洁奉公、执政为民的干部队伍，宿城区将述职述廉层面延伸到农村基层站所主要负责人，按照六个步骤开展“述职述廉公开质询”活动。         一是撰写述职述廉报告。站所负责人对照公开质询内容，实事求是地撰写述职述廉报告。述职述廉报告要全面、客观、真实，既要总结取得的成绩，又要把存在的问题找准、找实，并制定切实可行的整改措施。         二是预告述职述廉内容。将站所负责人的述职述廉报告张贴在政务公开栏内进行公示（时间不少于一周），设立举报信箱和举报电话，接受群众评判和监督。         三是召开述职述廉会议。由乡镇（街道）纪委（纪工委）书记主持召开述职述廉会议，民主评议站（所）长工作同时进行。与会人员包括所在单位的全体职工、其他机关代表、各村党员和群众代表及党风监督员和政行风评议员等。         四是公开接受质询。宣读述职述廉报告后，与会人员就勤政廉政、站所事务等问题向其提出质询。只要不涉及个人隐私或工作规定的保密事项，都要现场回答，对一时解决不了的问题要作出解释或承诺，并作为下一次述职述廉的汇报内容。         五是民主测评。与会人员对站办所负责人现场进行民主测评，并公开唱票。测评分优秀、称职、基本称职和不称职四个档次。按干部管理权限，被评为基本称职和不称职的站办所负责人，由乡镇（街道）或上级主管部门纪委对其分别进行提醒谈话和诫勉谈话。         六是公示公开质询情况。站所负责人所在单位认真填写《群众意见处理情况反馈表》，将群众提出的意见、建议、质询问题，以及落实措施和处理结果张贴在政务公开栏向群众公示。
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