英雄雷德黑手:修学六和敬

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/28 00:22:52

“六和敬”,在《智慧人生与情商管理》培训中,林总提到了“六和敬”精神,那何谓“和敬”?

我们知道,“六和敬”精神来源于佛教教戒,它训导佛门子弟不断完善自我,保持佛门内部和谐。所谓“和”,即是“外同他善”;而所谓“敬”,则是“内自谦卑”。

 

《六和敬》

见和同解

戒和同修

身和同住

口和无诤

意和同悦

利和同均

于佛教,它是一种教诫,于世人,它也是一种无形的教鞭,鞭策着人们向心,向上,促进社会繁荣发展,促进社会和谐进步。

见、戒、身、口、意、利是体现“六和敬”思想的六个方面,它们相互依存,不可或缺。在企业内部,“六和敬”思想影响着独立的个人,更督促着团队朝着健康的方向成长、发展。我们都知道,一个人的发展,依靠于企业的茁壮与稳健;一个企业的壮大,更得力于一支强大而有潜力的团队,这团队中,正是千千万万个紧密同心的你、我、他。

见和同解,即是见解理念,价值观或发展目标在团队中的一致、统一。团队里,要求大家拥有一致的目标。只有朝着共同目标的人,才能与团队,与团队中的其他成员携手并进、紧密协作。

戒和同修,戒,即规矩。中国人说的好:“没有规矩,不成方圆”,有组织,就有制度,且每个成员都理所当然的应该接受制度的规范、约束,但也强调了规章制度制定的合理性与公正性,才能真正实现“戒和同修”。

身和同住,讲究的是礼仪,它是对个人行为约束的外部规矩。一个懂礼的团队,将为企业赢得良好公众形象;同时其成员间以礼相待,沟通顺畅,最终使整个团队运作良好。这同时也要求各人安分守己,不把私人情绪带到工作中。

口和无诤,主要是指团队中拥有共同语言,在考虑问题时,也能站在别人的角度,不为一己之私而影响整个团队的和谐。

意和同悦,培养团队中每个人的共同情感,使其思想上保持一致。成员间坦诚相对,互助、互爱,同时欣赏对方的优点,而不一味看着对方的短,并且懂得分享欢心快意的事,与人乐而不独乐。

利和同均,均,在经济利益上,是按照统一的原则,根据各人的劳动付出来分配。做到不偏不倚,多劳多得。

通过“六和敬”,我们知道,无论是团体,还是个人,都需要有健康阔达的胸怀,团结互助的精神;要懂得融入集体,懂得敬爱队友,懂得放低自己,懂得追求成长。