九乡新闻网鱼腥草怎么煲汤:坚持责任为重 用敢负责的干部
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/08 06:40:21
坚持责任为重 用敢负责的干部
为政之要，在于用人。选人用人，历来关乎人心向背、社稷安危。当前面对全球金融危机蔓延的形势，保增长、保民生、保稳定的任务能否完成，弯道超车目标能否实现，关键在于是否拥有一大批在其位、谋其政、敢负责、锐意进取、敢闯敢干的干部。
坚持责任为重，用敢负责的干部，是党和人民事业的需要。古人云：为官避事平生耻。做官就意味着担责，不愿担责任，就不该当领导，不敢担责任，就不配当领导，不会担责任，就不能当领导。党员领导干部是带领群众干事创业的领头羊，有什么样的领导干部，就有什么样的精神状态，就有什么样的工作标准，就有什么样的干事氛围，就有什么样的实际成效。党员领导干部应按照胡锦涛总书记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，做到大事难事勇担当，面对矛盾不回避，殚精竭虑谋发展，以极大的热情投入到提高人民生活水平，解决人民实际困难，谋取人民最大福祉中去。只有这样，才能对得起这个位子，对得起党的事业，人民的事业。
坚持责任为重，用敢负责的干部，是引导党员干部锐意进取、敢闯敢干的需要。我们的党员干部有没有想干事业、努力干成事业的“志气”，有没有勇于探索、走出新路的“士气”，有没有克服困难、敢抓敢管敢负责的“勇气”，关键在于能否树立一个“坚持责任为重，用敢负责的干部”的选人用人导向。树立这样的选人用人导向，就是要求党员干部弘扬敢闯敢试、敢为人先的精神，锐意进取、奋发有为，开创各项工作的新局面。
当前，百年不遇的金融危机席卷全球，我国经济社会发展面临许多新情况新问题。如何危中取机，化危为机？邓小平指出：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”党员干部要敢当第一个“吃螃蟹”的实践者，善于用敏锐的眼光观察新事物，用科学的方法分析新情况，用改革的思路解决新问题。要有一股闯劲，对看准的事物要能一抓到底，不为困难所吓倒，不达目标不罢休，以昂扬的斗志，满腔的热忱开展工作，担负起责任。那种前怕狼后怕虎，遇到困难绕道走，不敢正视问题，不敢接触矛盾的干部是对党对人民不负责任、是不合格的干部。
坚持责任为重，用敢负责的干部，为如何选人用人指明了方向。用“敢负责”的干部，重在一个用字。应该起用那些敢抓敢管的，不用那些投机钻营的；起用那些敢作敢为的，不用那些碌碌无为的；用那些敢闯敢干的，不用那些不思进取的，把真正对党负责，对人民负责的人选拔出来，加以重用。
在实践中，各级党组织要把敢于负责作为检验和考核干部的一把标尺。拓宽选人用人视野，多渠道、多形式发现和选拔人才，防止把选人用人视野只局限于身边的人、自己熟悉的人。要放眼各条战线、各个领域，高度重视基层和生产一线，把各方面真正优秀的人才及时发现出来，合理使用起来。要把综合素质高的干部放在主要领导岗位上，把敢干事会干事的干部放到能打开局面的岗位上，把有胆有识的干部放到急难险重的岗位上，把最放心的干部放到最关键的岗位上。