九乡新闻网魔兽地图守夜人下载:托阳光服务 实现效能建设
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/01 22:22:09
行政效能的高低直接关系着党的路线方针政策的贯彻执行，关系着广大群众的切身利益，关系着政府机关的社会形象。近年来，我街道深入贯彻落实科学发展观，坚决执行区委区政府在全区开展的“行政效能建设年”活动。通过开展建设法治政务、责任政务、阳光政务、效能政务四项服务制度提高执行力和公信力。转变干部职工思想观念，加强督促检查，狠抓工作落实，行政效能不断提高，自身建设取得明显成效。
一、推进政务决策的科学化、民主化、法制化 为了确保政务决策、特别是重大决策的科学化、民主化、法制化，我街道党工委坚持集体讨论、集体领导、集体决策，健全政务党政班子研究会、党员讨论会等会议制度，认真贯彻落实区委重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项集体讨论决策制度，邀请辖区单位党员代表走进街道、走进社区，监督和批评政务决策的不足之处。自全区“行政效能建设”活动开展以来，街道党工委大小开展了集体讨论会议15次，邀请辖区非公经济单位参加的讨论会议5次。同时，建立健全辖区群众参与、老党员共同讨论和政务决策相结合的行政决策机制，对城市管理、计划生育、低保救助、廉租房出租考察、双拥工作等涉及辖区群众切身利益的事项进行了召开动员大会，公开征求意见，保证每月有一项大会召开。
二、把行政办事流程运行置于群众监督之下 街道党工委始终坚持重大事项向区委、区政府请示汇报，自觉接受辖区人民群众的民主监督，并设立监督举报栏。对群众办事过程中，服务态度不好、办事效率低下的干部职工进行批评教育；坚持依法处理政府，全面推行行政法制责任制，做到谁处理谁负责，谁办理谁追踪，加强对政务处理的规范和监督；坚持用制度规范工作，推进管理创新，规范了干部职工工作时的一系列制度和规定。着力推进阳光政务的实施，各社区、各办公室采取网络、电子显示屏和政务公开栏等形式，公开政务信息，共组织重要事项公示40项、重点工作通报10项，广泛听取公众对街道处理政务工作的意见、建议，维护了群众的知情权和监督权，增强了政务办事流程运行的透明度。进一步畅通群众诉求渠道，促进了医保、低保、再就业、社保、廉租房等一批民生问题的解决。
三、为民服务，树起街道良好形象 在工作中，我街道突出实践特色，大兴调查研究之风，本着“谁主管，谁负责，谁落实”的原则，积极协调各部门解决。对居民关注的重点难点焦点问题，街道积极商讨解决方案，解决不了的问题向区委、区政府汇报争取得到解决。去年，针对大多数居民反映的雷坛河便民市场“脏乱差”的问题，经街道党工委研究决定，对辖区雷坛河便民市场进行了配套改造，规范化市场运营。公示反馈答复问题。本着对居民负责的态度，对居民反映每个问题的受理情况及办理结果都及时向居民反馈。对年龄较大、身体不便的居民采取上门告知答复，对暂住在外地的居民采取电话或信函答复，对其他居民反映的问题采取公告答复，增强了处理居民反映的问题的透明度。 四、阳光政务，优化辖区经济社会发展环境 服务环境是优化辖区经济社会发展环境的关键。要切实推进政府管理体制改革，按照区委区政府的要求，下大力气解决好审批事项多、程序复杂、办事效率不高、政策落实不到位等突出问题。进一步规范公务人员行为，实现工作作风的根本好转。加强对公务人员依法行政、职业道德、优质服务、专业知识、行为规范的教育，提高公务人员政治素质和业务水平。加大干部交流力度，窗口一线岗位的工作人员定期轮岗。要推进行政审批制度改革，进一步转变职能，切实解决部门之间职责不清、管理方式落后、办事效率不高等问题，推进政府管理创新。进一步清理、精简和规范行政许可，按照“规范、统一、精简、透明、服务、效能”的原则，减少审批层次、审批环节，提高办事效率，创新行政审批服务机制。要继续落实和完善一站式服务、一次性告知、首问责任制、限时办结制度等工作制度。不断完善阳光政府形象，让效能建设真正落到实处。
一、推进政务决策的科学化、民主化、法制化 为了确保政务决策、特别是重大决策的科学化、民主化、法制化，我街道党工委坚持集体讨论、集体领导、集体决策，健全政务党政班子研究会、党员讨论会等会议制度，认真贯彻落实区委重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项集体讨论决策制度，邀请辖区单位党员代表走进街道、走进社区，监督和批评政务决策的不足之处。自全区“行政效能建设”活动开展以来，街道党工委大小开展了集体讨论会议15次，邀请辖区非公经济单位参加的讨论会议5次。同时，建立健全辖区群众参与、老党员共同讨论和政务决策相结合的行政决策机制，对城市管理、计划生育、低保救助、廉租房出租考察、双拥工作等涉及辖区群众切身利益的事项进行了召开动员大会，公开征求意见，保证每月有一项大会召开。
二、把行政办事流程运行置于群众监督之下 街道党工委始终坚持重大事项向区委、区政府请示汇报，自觉接受辖区人民群众的民主监督，并设立监督举报栏。对群众办事过程中，服务态度不好、办事效率低下的干部职工进行批评教育；坚持依法处理政府，全面推行行政法制责任制，做到谁处理谁负责，谁办理谁追踪，加强对政务处理的规范和监督；坚持用制度规范工作，推进管理创新，规范了干部职工工作时的一系列制度和规定。着力推进阳光政务的实施，各社区、各办公室采取网络、电子显示屏和政务公开栏等形式，公开政务信息，共组织重要事项公示40项、重点工作通报10项，广泛听取公众对街道处理政务工作的意见、建议，维护了群众的知情权和监督权，增强了政务办事流程运行的透明度。进一步畅通群众诉求渠道，促进了医保、低保、再就业、社保、廉租房等一批民生问题的解决。
三、为民服务，树起街道良好形象 在工作中，我街道突出实践特色，大兴调查研究之风，本着“谁主管，谁负责，谁落实”的原则，积极协调各部门解决。对居民关注的重点难点焦点问题，街道积极商讨解决方案，解决不了的问题向区委、区政府汇报争取得到解决。去年，针对大多数居民反映的雷坛河便民市场“脏乱差”的问题，经街道党工委研究决定，对辖区雷坛河便民市场进行了配套改造，规范化市场运营。公示反馈答复问题。本着对居民负责的态度，对居民反映每个问题的受理情况及办理结果都及时向居民反馈。对年龄较大、身体不便的居民采取上门告知答复，对暂住在外地的居民采取电话或信函答复，对其他居民反映的问题采取公告答复，增强了处理居民反映的问题的透明度。 四、阳光政务，优化辖区经济社会发展环境 服务环境是优化辖区经济社会发展环境的关键。要切实推进政府管理体制改革，按照区委区政府的要求，下大力气解决好审批事项多、程序复杂、办事效率不高、政策落实不到位等突出问题。进一步规范公务人员行为，实现工作作风的根本好转。加强对公务人员依法行政、职业道德、优质服务、专业知识、行为规范的教育，提高公务人员政治素质和业务水平。加大干部交流力度，窗口一线岗位的工作人员定期轮岗。要推进行政审批制度改革，进一步转变职能，切实解决部门之间职责不清、管理方式落后、办事效率不高等问题，推进政府管理创新。进一步清理、精简和规范行政许可，按照“规范、统一、精简、透明、服务、效能”的原则，减少审批层次、审批环节，提高办事效率，创新行政审批服务机制。要继续落实和完善一站式服务、一次性告知、首问责任制、限时办结制度等工作制度。不断完善阳光政府形象，让效能建设真正落到实处。
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