九乡新闻网金代服饰:工作作风与效能建设活动开展情况
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/02 01:01:52
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，深入贯彻党的十七届四中全会精神、以及省市关于工作作风和效能建设的有关文件精神，切实解决我站干部职工在工作作风和效能建设方面存在的突出问题，努力实现检查站在工作作风上明显改进，服务能力上明显增强，办事效率上明显提高，发展环境上明显优化的目标。
二、工作步骤
根据市局文件精神，我站工作作风与效能建设活动从2011年5月至2011年8月1结束，整个活动分为三个阶段进行。
㈠动员部署阶段（2011年5月—6月）。
主要任务是进行广泛的思想发动，使全站干部职工提高对转变工作作风，加强效能建设的认识，明确转变工作作风，加强效能建设的基本要求，消除妨碍转变工作作风，加强效能建设的错误观念。重点抓好两个方面的工作:
⒈学习动员。为贯彻市局文件精神，我站在2011年5月和2011年6月分别召开动员会，会上***站长传达省局和市局动员大会精神和贯彻落实关于工作作风与效能建设活动实施方案以及规定的学习内容，对我站转变工作作风，加强效能建设进行动员部署。会议要求全站职工明确集中整顿活动的意义、目标和措施。
在动员大会上***站长作动员讲话，联系实际讲清转变工作作风，加强效能建设的目的和意义，讲清我站在工作作风建设上存在的问题及原因，讲清转变工作作风，加强效能建设的努力方向和措施。充分认识转变工作作风，加强效能建设的重大意义，明确指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求。
⒉组织开展讨论。全站干部职工联系工作实际和思想作风实际，认真开展转变工作作风，加强效能建设的大讨论活动。讨论围绕如何开展文明微笑服务、强化内部管理、规范工作流程、提高全体干部职工的整体素质。每名职工认真撰写不少于800字的个人剖析材料。
㈡自查剖析阶段(2011年6月—7月)。
⒈深入查找存在问题。对照省局和市局有关会议与领导讲话精神、规定的学习内容、单位和个人在执行规章制度中存在的问题，全站干部职工联系实际，认真查找在作风建设及效能建设方面存在的突出问题，对照本次集中整顿的重点内容逐一查找并分析问题产生的原因。
⒉广泛征求意见。向管理相对人发放《工作作风与效能建设活动征求意见表》二十多份，回收意见表二十多份，通过广泛征求管理相对人的意见，了解在工作中存在的问题，沟通了思想，征求工作作风与效能建设方面的意见。
⒊深入剖析原因。结合深入学习实践科学发展观活动整改阶段工作要求，坚持问题没找准、没找细、没找准不放过的原则，深入分析问题存在的原因。认真撰写个人剖析材料。
㈢集中整改阶段（2011年7月—8月）。
⒈制定整改方案和措施。全站干部职工在深入查找、认真梳理的基础上，针对查找出的问题和集中归纳的管理相对人的意见，制定整改方案和整改措施，并根据工作职能和个人岗位职责，就便民利民的内容方式，规章制度的建立完善、整改的责任时限等整改措施作出公开承诺，接受群众监督。
⒉建立长效机制。全站干部职工坚持边学边改，边查边改，即行即改，把转变工作作风，加强效能建设落实到具体行动上，真正做到以制度管人。
⒊理顺职能明确责任。
理顺内部职能关系，对现有的业务和流程进行清理，按照科学合理、高效便捷的原则，清理、优化、再造业务流程，大力压缩内部运转时间，大幅度提高办事效率。
⒋规范行政执法行为。
梳理行政执法的执法依据，分解执法权限，强化执法责任，明确执法程序和执法标准，进一步规范和监督行政执法活动，提高行政执法水平。
通过工作作风与效能建设活动的开展，与“微笑服务，温馨交通”活动相结合，我站工作作风得到明显好转，效能得到快速提升，为实现“两个转变”、“四个提升”打下良好基础。
二〇一一年七月三日