九乡新闻网高级数学公式:着力增强学习型党组织建设实效
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 19:52:36
潍坊市开展学习型党组织建设活动以来，按照中央和省委的部署要求，以提高思想政治水平为基本目标，围绕提升思想政治素养和实践能力，深化党员干部学习，科学谋划，精心组织，创新方法，丰富内容，全面推进学习型党组织建设深入开展，全市上下形成了锐意进取、真抓实干、奋勇争先的良好局面。
一、高度重视，推进措施有力
潍坊市委高度重视建设学习型党组织工作，把这项工作列入党委（党组）重要议事日程，逐步建立完善了党委统一领导、宣传部门牵头协调，有关部门分工负责、各级党组织积极参与的领导体制和工作机制。
一是强化组织领导。去年年初，潍坊市委把学习型党组织建设纳入党的建设总体规划，并作为重要指标纳入全市科学发展综合考核，成立了领导小组、健全了办事机构、组建了工作队伍。各县市区和市直部门也成立相应机构，把学习型党组织建设工作摆上重要位置，提供了有力保证。二是建立健全督查、考核机制。在2010年潍坊市直部门（单位）领导班子和领导干部年度考核工作实施方案中，潍坊市首次将学习情况列入领导班子测评要点，将理论素养和学习能力作为领导干部测评要点。同时，制定细化了覆盖全市各级党组织四大类80余项的学习型党组织考核方案。目前，学习型党组织建设各项检查、考核工作已在全市广泛开展。三是推进措施有力。各级党委（党组）主要负责同志自觉承担起学习型党组织建设的组织者、示范者。以党委理论中心组学习为抓手，组织开展各种专题辅导和学习讨论、学习评讲活动，推动了学习型党组织建设工作深入扎实开展。今年以来，先后举办市级干部培训班9期，全市141个市直部门单位、2800个领导班子、13242个基层党组织、55万名党员参加学习，县处级以上党政领导干部带头参加脱产培训，形成了领导干部、领导班子带头学习、带动学习，党员干部人人争先学习的良好氛围。
二、典型引导，掀起宣传热潮
一是大力倡树典型，发挥带动作用。每年召开一次全市学习型党组织建设经验交流会，在全面总结市学习型党组织建设工作的同时，对各级各部门单位在学习型党组织建设工作中取得好经验、好做法、创新点进行交流，总结提炼出潍坊市学习型党组织建设的先进典型和经验，并在全市范围内进行推广。在广泛开展实地调研，定期召开各县市区、市直有关部门调度会、座谈会对学习情况进行摸底的基础上，采取《工作简报》等有效形式，对潍坊市学习型党组织建设创新典型、经验做法等进行认真总结、梳理，并及时上报省建设学习型党组织工作协调小组办公室。到目前，潍坊市已有17个先进典型经验在省《工作简报》上刊登，对本地学习型党组建设起到了很好的推动作用。
二是着力构建四级宣讲网络。市委带头组建了宣讲团，在全市范围内开展了学习型党组织建设宣讲活动，构建起了市、县、乡、村四级宣讲网络，实现了理论宣讲“无缝隙”全覆盖。活动伊始，他们迅速成立了以市委常委、宣传部长为团长、72名具有不同知识背景的领导干部、专家学者为骨干的全市学习型党组织建设宣讲团，巡回到各县市区、市属各开发区、市直各部门各单位进行集中宣讲辅导；各县市区、市属各开发区、市直各部门根据各自实际和特点，组建了由建设学习型党组织领导小组主要负责人挂帅的宣讲团，分散到县（市、区）直各部门、单位、龙头企业、重点院校、大型医院等进行宣讲；各乡镇（街办）和社区组建了实践经验丰富、宣讲能力强的镇村干部为主体的包括包村（社区）干部和大学生村官为理论辅导员的理论宣讲、辅导队伍，对辖区内的各村、街区、学校、医院及所有党组织进行宣讲辅导，使全市广大党群、干群积极投身到学习型党组织建设中来。截至目前，共组织宣讲2万多场次，听众达200万人次。
三是加大新闻宣传力度。全市各新闻单位和媒体都在重要版面和主要栏目开辟专栏，统一挂牌——“学习型党组织建设”，集中宣传潍坊市推进学习型党组织建设召开的重要会议、重要部署、最新动态，广泛宣传活动中涌现出的不同层次、不同类别先进典型和先进经验，大力宣传学习型党组织建设的新举措、新气象、新亮点。同时，积极主动与上级新闻媒体的联络，及时有效地反映各地推进学习型党组织建设的进展和成效，先后在省级以上重要媒体刊（播）发重点稿件200余篇，《人民日报》、《光明日报》、《大众日报》、山东人民广播电台、山东电视台等主要媒体对潍坊市的做法进行了重点报道。
三、创新形式，打造学习品牌
潍坊市紧紧围绕学习型党组织建设这一主题，广泛整合调配全市各种媒体资源，充分发挥新媒体的技术手段，创新打造了潍坊干部学习网、“学习型党组织建设”官方网站、党建手机报、网上党支部等网络学习品牌，实现了学习模式、学习方法、服务活动的集约化和高效化，搭建起推动学习型党组织建设的广阔网络平台。
一是首创了干部学习网。潍坊干部学习网是采用“门户网站+学习平台”的构架方式，在坚持正确舆论导向的前提下, 紧密结合实际,突出地方特色,不断丰富信息资源,及时准确地为各级领导干部和广大党员发布相关信息资料,既成为了一个面向社会的开放性网站，又是一个对广大干部进行教育培训的平台。目前，全市所有机关党员干部都能够在“潍坊干部学习网”上自主选学，为广大党员干部搭建起了健康、高效的学习载体，潍坊市也成为全国唯一实现市县乡三级党政干部开展在线学习全覆盖的地级市。
二是开通了“学习型党组织建设”官方网站。为进一步加强引导各级党组织认真贯彻落实中央、省和市委关于学习型党组织建设的指示精神，大力弘扬先进典型，全面展示潍坊市学习型党组织建设中取得的经验成果，潍坊市建设学习型党组织工作协调小组办公室在潍坊新闻网开通了推进“学习型党组织建设”官方网站，打造了潍坊市“学习型党组织建设”的网上宣传学习交流平台。自2010年7月 1日网站开通以来，共收到各级党组织报送的信息3265条，刊发信息603条，对于广泛深入宣传学习型党组织建设的理论知识、指导全市学习型党组织建设的学习实践起到了积极重要的作用。
三是开办了“党建手机报” 。根据党员地域、职业、级别、职务、身份等类别，建立了分类细化、实用性强的信息发送数据库，分层分类向普通党员、党员领导干部、组工干部、基层党组织书记、大学生村官、机关党员、农村党员、“两新”组织党员等20多个不同群体每周发送一次信息，即时向党员传递党的声音。截至目前，已向全市党员手机用户发送“红色短信”250多万条次，开辟了党组织活动新空间，筑起了教育服务党员的新平台，实现了党组织与党员的良性互动。
四是创建了网上党支部。潍坊市紧紧围绕学习型党组织建设、推进“基层党组织工作信息化”建设的要求，积极探索，大胆创新，在全国率先建立了“网上党支部”，开创了把“支部建在网上”的先河。“网上党支部”针对广大基层党员干部的学习培训、教育管理和党务工作需要，创新推出了管理、公开、学习、联系、培训、服务等五大模块，让广大党员足不出户，就可以自学理论知识、互相交流沟通、参与组织生活。
四、学用结合，促进成果转化
潍坊市在推进学习型党组织建设开展过程中，科学研判当前面临的发展形势，深刻分析经济社会发展中存在的实际困难、矛盾差异和发展瓶颈，围绕破解思想认识问题和全市发展问题开展学习。坚持用学习指导工作、工作深化学习，在推进学习中全面查摆问题、深刻分析问题、大胆破除问题、努力解决问题，最终达到了学用结合、学用相长、学以致用的目的。
一是在认识上实现转化。市委组织开展“转方式、调结构”大讨论活动，带领各级领导干部开展大范围、多形式、深层次的学习调研，带来思想认识的新突破和发展思路的新转变。各级党员干部围绕潍坊市“一九五一”的任务目标和思路举措，对转什么、怎么转，调什么、怎么调等重要问题进行学习研讨，思路更清晰，认识更到位。二是在推动发展上实现转化。市委理论中心组召开读书会对转方式、调结构进行专题研究，查找出关系经济社会发展的200多个重大问题，每个问题形成学习研究小组，采取课题式和研讨式的方法组织相关部门开展学习，有针对性地学习有关方面知识，研究解决问题的对策办法，提出推进经济社会发展的对策建议1860余条，拓宽了工作思路，增强了工作实效。三是在解决问题上实现转化。市委领导班子成员带头开展“听民声解民忧”、“领导干部下基层”、“文化建设进社区”、“理论进社区”等调研活动，收集群众意见建议。把学习调研成果与帮助基层解决实际问题结合起来，与为群众做好事办实事结合起来。全市上下已为基层解决突出问题134700余件，其中市委、市政府直接牵头解决的问题879个，另有69个问题正在落实解决中。四是在制度落实上实现转化。落实激励约束制度，把学习作为评价素质、认定实绩的重要条件，对在破解发展难题、创新发展思路上有重大突破、取得重要成果的干部给予提拔重用，激发了干部学习进取的积极性。
“破解问题学习法”很好解决了学习、工作“两张皮”问题，破解发展难题，推动了科学发展。
一、高度重视，推进措施有力
潍坊市委高度重视建设学习型党组织工作，把这项工作列入党委（党组）重要议事日程，逐步建立完善了党委统一领导、宣传部门牵头协调，有关部门分工负责、各级党组织积极参与的领导体制和工作机制。
一是强化组织领导。去年年初，潍坊市委把学习型党组织建设纳入党的建设总体规划，并作为重要指标纳入全市科学发展综合考核，成立了领导小组、健全了办事机构、组建了工作队伍。各县市区和市直部门也成立相应机构，把学习型党组织建设工作摆上重要位置，提供了有力保证。二是建立健全督查、考核机制。在2010年潍坊市直部门（单位）领导班子和领导干部年度考核工作实施方案中，潍坊市首次将学习情况列入领导班子测评要点，将理论素养和学习能力作为领导干部测评要点。同时，制定细化了覆盖全市各级党组织四大类80余项的学习型党组织考核方案。目前，学习型党组织建设各项检查、考核工作已在全市广泛开展。三是推进措施有力。各级党委（党组）主要负责同志自觉承担起学习型党组织建设的组织者、示范者。以党委理论中心组学习为抓手，组织开展各种专题辅导和学习讨论、学习评讲活动，推动了学习型党组织建设工作深入扎实开展。今年以来，先后举办市级干部培训班9期，全市141个市直部门单位、2800个领导班子、13242个基层党组织、55万名党员参加学习，县处级以上党政领导干部带头参加脱产培训，形成了领导干部、领导班子带头学习、带动学习，党员干部人人争先学习的良好氛围。
二、典型引导，掀起宣传热潮
一是大力倡树典型，发挥带动作用。每年召开一次全市学习型党组织建设经验交流会，在全面总结市学习型党组织建设工作的同时，对各级各部门单位在学习型党组织建设工作中取得好经验、好做法、创新点进行交流，总结提炼出潍坊市学习型党组织建设的先进典型和经验，并在全市范围内进行推广。在广泛开展实地调研，定期召开各县市区、市直有关部门调度会、座谈会对学习情况进行摸底的基础上，采取《工作简报》等有效形式，对潍坊市学习型党组织建设创新典型、经验做法等进行认真总结、梳理，并及时上报省建设学习型党组织工作协调小组办公室。到目前，潍坊市已有17个先进典型经验在省《工作简报》上刊登，对本地学习型党组建设起到了很好的推动作用。
二是着力构建四级宣讲网络。市委带头组建了宣讲团，在全市范围内开展了学习型党组织建设宣讲活动，构建起了市、县、乡、村四级宣讲网络，实现了理论宣讲“无缝隙”全覆盖。活动伊始，他们迅速成立了以市委常委、宣传部长为团长、72名具有不同知识背景的领导干部、专家学者为骨干的全市学习型党组织建设宣讲团，巡回到各县市区、市属各开发区、市直各部门各单位进行集中宣讲辅导；各县市区、市属各开发区、市直各部门根据各自实际和特点，组建了由建设学习型党组织领导小组主要负责人挂帅的宣讲团，分散到县（市、区）直各部门、单位、龙头企业、重点院校、大型医院等进行宣讲；各乡镇（街办）和社区组建了实践经验丰富、宣讲能力强的镇村干部为主体的包括包村（社区）干部和大学生村官为理论辅导员的理论宣讲、辅导队伍，对辖区内的各村、街区、学校、医院及所有党组织进行宣讲辅导，使全市广大党群、干群积极投身到学习型党组织建设中来。截至目前，共组织宣讲2万多场次，听众达200万人次。
三是加大新闻宣传力度。全市各新闻单位和媒体都在重要版面和主要栏目开辟专栏，统一挂牌——“学习型党组织建设”，集中宣传潍坊市推进学习型党组织建设召开的重要会议、重要部署、最新动态，广泛宣传活动中涌现出的不同层次、不同类别先进典型和先进经验，大力宣传学习型党组织建设的新举措、新气象、新亮点。同时，积极主动与上级新闻媒体的联络，及时有效地反映各地推进学习型党组织建设的进展和成效，先后在省级以上重要媒体刊（播）发重点稿件200余篇，《人民日报》、《光明日报》、《大众日报》、山东人民广播电台、山东电视台等主要媒体对潍坊市的做法进行了重点报道。
三、创新形式，打造学习品牌
潍坊市紧紧围绕学习型党组织建设这一主题，广泛整合调配全市各种媒体资源，充分发挥新媒体的技术手段，创新打造了潍坊干部学习网、“学习型党组织建设”官方网站、党建手机报、网上党支部等网络学习品牌，实现了学习模式、学习方法、服务活动的集约化和高效化，搭建起推动学习型党组织建设的广阔网络平台。
一是首创了干部学习网。潍坊干部学习网是采用“门户网站+学习平台”的构架方式，在坚持正确舆论导向的前提下, 紧密结合实际,突出地方特色,不断丰富信息资源,及时准确地为各级领导干部和广大党员发布相关信息资料,既成为了一个面向社会的开放性网站，又是一个对广大干部进行教育培训的平台。目前，全市所有机关党员干部都能够在“潍坊干部学习网”上自主选学，为广大党员干部搭建起了健康、高效的学习载体，潍坊市也成为全国唯一实现市县乡三级党政干部开展在线学习全覆盖的地级市。
二是开通了“学习型党组织建设”官方网站。为进一步加强引导各级党组织认真贯彻落实中央、省和市委关于学习型党组织建设的指示精神，大力弘扬先进典型，全面展示潍坊市学习型党组织建设中取得的经验成果，潍坊市建设学习型党组织工作协调小组办公室在潍坊新闻网开通了推进“学习型党组织建设”官方网站，打造了潍坊市“学习型党组织建设”的网上宣传学习交流平台。自2010年7月 1日网站开通以来，共收到各级党组织报送的信息3265条，刊发信息603条，对于广泛深入宣传学习型党组织建设的理论知识、指导全市学习型党组织建设的学习实践起到了积极重要的作用。
三是开办了“党建手机报” 。根据党员地域、职业、级别、职务、身份等类别，建立了分类细化、实用性强的信息发送数据库，分层分类向普通党员、党员领导干部、组工干部、基层党组织书记、大学生村官、机关党员、农村党员、“两新”组织党员等20多个不同群体每周发送一次信息，即时向党员传递党的声音。截至目前，已向全市党员手机用户发送“红色短信”250多万条次，开辟了党组织活动新空间，筑起了教育服务党员的新平台，实现了党组织与党员的良性互动。
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四、学用结合，促进成果转化
潍坊市在推进学习型党组织建设开展过程中，科学研判当前面临的发展形势，深刻分析经济社会发展中存在的实际困难、矛盾差异和发展瓶颈，围绕破解思想认识问题和全市发展问题开展学习。坚持用学习指导工作、工作深化学习，在推进学习中全面查摆问题、深刻分析问题、大胆破除问题、努力解决问题，最终达到了学用结合、学用相长、学以致用的目的。
一是在认识上实现转化。市委组织开展“转方式、调结构”大讨论活动，带领各级领导干部开展大范围、多形式、深层次的学习调研，带来思想认识的新突破和发展思路的新转变。各级党员干部围绕潍坊市“一九五一”的任务目标和思路举措，对转什么、怎么转，调什么、怎么调等重要问题进行学习研讨，思路更清晰，认识更到位。二是在推动发展上实现转化。市委理论中心组召开读书会对转方式、调结构进行专题研究，查找出关系经济社会发展的200多个重大问题，每个问题形成学习研究小组，采取课题式和研讨式的方法组织相关部门开展学习，有针对性地学习有关方面知识，研究解决问题的对策办法，提出推进经济社会发展的对策建议1860余条，拓宽了工作思路，增强了工作实效。三是在解决问题上实现转化。市委领导班子成员带头开展“听民声解民忧”、“领导干部下基层”、“文化建设进社区”、“理论进社区”等调研活动，收集群众意见建议。把学习调研成果与帮助基层解决实际问题结合起来，与为群众做好事办实事结合起来。全市上下已为基层解决突出问题134700余件，其中市委、市政府直接牵头解决的问题879个，另有69个问题正在落实解决中。四是在制度落实上实现转化。落实激励约束制度，把学习作为评价素质、认定实绩的重要条件，对在破解发展难题、创新发展思路上有重大突破、取得重要成果的干部给予提拔重用，激发了干部学习进取的积极性。
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