马蓉出轨视频种子链接:求真务实??努力提高后勤管理服务质量

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                                       求真务实  努力提高后勤管理服务质量
                                                                                                           (2010-04-09 09:47:26) 标签:

杂谈

后勤工作是学校工作的一个重要组成部分,提高后勤管理服务质量,对全面贯彻教育方针,促进学校各项工作优质高效的发展具有十分重要意义。

打造高素质的后勤队伍。科学发展观的核心是以人为本。以人为本,体现了马克思主义唯物论的基本原理,也是我们事业发展最根本的动力所在。随着信息时代和知识经济的到来,人才的作用得到前所未有的重视,任何社会组织都应该把人作为生产力的第一要素。这些年来,园林一小在后勤管理服务方面开拓创新,与时俱进,不断挖掘人才潜力,充分发挥人的主观能动性,各项工作迈出了坚实的步伐。一是围绕“一切为了师生,为了一切师生,为了师生一切”的后勤服务理念,加强后勤保障体系建设,努力改善学校办学条件,切实提高学生生活质量,使学生吃得放心、学得安心,为学生全面发展提供了有力保障。二是加强后勤人队伍建设,把引进人才与培养人才相结合,善于发现、培养优秀后勤服务管理人员,建立科学合理的人才激励机制。三是坚持办师生满意的后勤,学校把师生满意作为后勤工作的目标,加强沟通,促进校园和谐。

建立健全各种规章制度。没有制度就没有规范,和谐校园应该是制度健全并不断完善的事业单位。一是建立健全学校食堂和食品安全管理、食堂伙食质量和成本价格监督管理、美化亮化净化管理、资产及生活配套设施管理、服务设施建设及消费市场规范管理责任制。二是自觉遵守制度。全体后勤人员从加强学校规范性管理的高度认识到执行制度的可行性,从关乎学校生存和发展的高度认识到执行制度的严肃性,人人自觉执行制度,使学校后勤工作在规范化、制度化、科学化管理的道路上迈出了新的步伐。三是不断修改和补充制度。最有效的管理制度应是一种因地制宜的、因情况而异的管理制度,所以制度建设不是一成不变、一劳永逸的,应随着学校的改革和发展而不断加以修改补充,使其日臻完善,从而为和谐后勤打下坚实的基础。

努力提高后勤服务质量。质量是企事业的生命,也是后勤服务的立身之本、生存之机、发展之源。园林一小特别注重后勤工作的综合配套建设,为提高服务质量创造了良好的基础条件。首先,在服务的过程中,以优质的服务,热情的工作态度,营造文明、上进的校园文化氛围,使学生在接受服务时得到精神上的感染和启迪,实现行为育人。其次,通过修建优美整洁的校园,营造文明的学习环境,提供温馨的就餐场所,实现环境育人。三是关心学生的生活起居。如在吃的方面让学生吃得饱、吃得卫生、吃得新鲜、吃得经济,注重饮食结构,注重蔬菜的品种花样;在行的方面切实保证师生进出安全,建立寒暑假学生离校反馈报告机制和家校联系卡制度;在学的方面提供优越的学习条件和环境,让学生在其中吸取知识、学习技能,增强生存和发展的能力。

牢固树立安全第一的思想。为统筹好改革、发展、稳定的关系,以改革促发展、以发展促和谐、以稳定保和谐,园林一小一是加大监管力度,确保校园安全。对后勤部门严格实行岗位责任制,并签订安全职责责任书,建立安全意外事故处理预案。二是在处理教学与后勤等关系上,始终坚持后勤服务教学的指导思想,坚持以大局为上,以学校利益为重,营造宽松、融洽的外部空间,积极推进和谐校园建设。三是加强后勤人员的思想、能力、纪律、作风和安全教育,积极对后勤服务人员进行各类服务礼仪,岗位技能的培训,改变不良工作作风,不断提高个人综合素质,为正确处理改革、发展、稳定的关系提供坚实的保障。

全面构建和谐后勤,充分体现了园林一小的办学特点,彰显了其管理育人、服务育人、环境育人的办学理念。全校后勤人员以积极进取的精神状态,求真务实的工作作风,开拓创新的工作思路,不断提升构建标准,努力把后勤工作干得更加出色,让广大师生更加满意。