马春瑞的脚照片:吴祥斗：改革先锋—朱鎔基的伤感

吴祥斗：改革先锋—朱鎔基的伤感

2011-09-24 21:20:23

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         朱鎔基总理退下来不久前在清华管理学院演说时的那句话：“我是永远也不会回来了……” 我们仿佛听到了什么。一种老人特有的苍凉，悲伤。有一种“无可奈何花落去” 的伤感。
　　蓦然间，作为记者的我好像又回到了数年以前，那一场记者招待会。那激扬的声音：“不管前面是地雷阵，还是万丈深渊，都要把改革进行下去，……”
　　后来，我才明白了，以其说是豪迈，不如说。这是一种悲情主义，一种凄凉的 悲情。一个开明强硬的改革派，有此悲情，多少让人有些难以理解。不过，放眼中国的时局，我们也许就能明白这位政治老人内心的凄苦。
　     从前几年的粮食改革，金融改革，到如今的国企扭亏。农民减负，和职工下 岗……我们失望了一次又一次。但我们不好过多的责怪这个长沙的老人什么。因为，我们觉得他是尽力了。 他算的上一个斗士，一个孤独的挑战者。他就是共产党的堂吉可德，他冲向的是官僚特权阶级的超级风车。所以，他注定是个失败者……
       1998年春天，经江泽民提名，朱鎔基在人民群众的企盼中当选国务院总理。满怀忧患的朱鎔基提出了本届政府将完成「一个确保、三个到位、五项改革」的任期目标，要建立一个「高效廉政」的政府，并表明为此不惜闯地雷阵、赴万丈深渊的决心，举世震动。
        他大刀阔斧地改革行政体制，财政体制和财政税收制度改革，对金融体制，粮食流通体制，国企体制，医疗体制都作出了必要的调整和改革，还在扩大内需，构筑社会保障体系，科教兴国，走可持续发展之路，促进区域之间平衡发展，扶贫攻坚战，增加农民收入渠道，维护香港的长期繁荣稳定等方面卓有成效，形成了朱鎔基经济思想体系 。
        对於国有企业，朱鎔基心里明白，国有企业最大的问题是三个人的饭五个人吃，要进行改革，必须把人精简下来。国家如果没有一个社会保障体系把他们养起来，国企改革就没法进行。「人往哪里走、钱从哪里来」，这就是中国国有企业改革特有的难题，朱鎔基所要建立的社会保障体系就是要解决这个深层次的社会问题。保障最低收入者的生计问题。一是养老金保证按时、足额发放。二是失业保障保证下岗职工的基本生活费。三是增加离退休人员的工资。
         可是，朱鎔基的改革设想在推行时，却遇到了不可抗拒的阻力，他的改革设想中途夭折，特别国企改革，造成大批工人下岗失去了“饭碗”，后续的保障体系一时跟不上来，很多下岗职工生活困难，他们都把怨气洒在他的名下，可以说，朱鎔基的经济改革基本是失败的，他已经挨骂了。所以说，谈到以后人民对自己的评价，他说“希望老百姓能够说，他是个清官。我也就满足了”
        明白了这些，我们就可以理解朱的这些话，总是要有人来扛大旗，也总是要有人来趟地雷的。也总要有人挨骂的。国家搞不好，老百姓是要是骂的。为了替专制官僚们开脱，为了顾全大局。他只有认的份。
　　所以，朱镕基的悲情，可以说，也就代表着一种中国的悲情，人民的悲情。时代的悲情。
　　其实，不管是邓的改革理论，还是江的改革言说。我们听到的都是必胜的信念和光明的前程，一个大刀阔斧的改革先锋朱镕基，说出了地雷阵和万丈深渊。一定有许多的苦衷。他究竟想到了什么？ 也许他想到了商鞅和苏秦，想到了屈原，还想到了戊戌六君子……
　　总而言之，中国历史上的改革家们，没一个能全身而退的。商鞅和苏秦被五马分尸，屈原投江。谭嗣同六人被斩首。从古至今，历史都是血淋淋的回忆。狞笑则的郐子手和等着沾血馒头的看客。
    在今天这个急剧变化的时代，要做事，就要准备挨骂；有责任心的人，又不能不做事。所谓“在昏昏噩噩的统政者底下，老百姓反而可有些自我发展的自由空间”的说法，在变化缓慢没有危机的农业社会或许说得过去；但在内有潜在危机，外有竞争压力的今天，昏庸和不干事，无异于等死。
　　朱离任了，外界对其仍然褒贬不一。朱是那种真金不怕火炼的实干家，经得起时间检验。相信随着时局推移，朱的价值和意义会更加凸显。这是一个英雄无力的时代，以朱的能力器局，本来应该成就一番更加令人称羡的事业，受限于地位和年龄，朱可能只能走到这一步了。
    作为一个政治家，这已经足够。朱是当今政坛的一股清风；他的出现，是体制内的异数；朱的干才胆魄，朱的亲民作风，朱的清廉志洁，善于面对公众，雷厉风行的行政风格，对贪官庸吏的不留情面，仿佛都不属于这个时代，不属于这个时期的中国。朱是超出于时代的伟人，其所作所为，迥异于这个时代的特征；但其结局，仍然不能不受时代的限制。朱因此得罪不少人，也因此树起了自己的历史标高。