九乡新闻网陈坊新苑小区:在换届中注重选用“五力”干部
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/30 14:56:30
在换届中注重选用“五力”干部
广东省翁源县在县镇领导班子换届中，提出要坚持正确用人导向，按照以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部；坚持围绕发展配班子，以素质论人才，立足事业用干部，凭借实绩提干部；坚持做到“三不”：树立导向不动摇；严格程序不走过场；征求意见不搞敷衍，着重选用“五力”干部。
选用有“定力”的干部。能在动态环境中“泰山蹦于前而不动声色，尤物近于前而坦然自若”，做到“定信、定心、定行”：定信，有坚定的理想信念，强烈的宗旨意识，能在危急关头，能在大事面前有坚定的政治立场，有敏锐的政治鉴别力，有可靠的政治忠诚度；定心，面对重重困难，面对重重诱惑，能严于自律，放平心态，淡泊名利，涵养静气，宠辱不惊，不灰心丧气、不意志消沉，时刻保持一颗平常之心、感恩之心和宽容之心，心忧天下，心怀群众；定行，能够集思广益，深谋远虑，见微知著，不犹犹豫豫，坚定果断，行动坚定。
选用有“能力”的干部。在应对复杂局面，面对任务要求，面对困难阻力时，能够想得出思路“破题”，找得出办法“破冰”，拿得出措施“破局”，甚至能“运筹帷幄之中、决胜千里之外”。能忠诚履职、不辱使命，勤于学习，勤于实践，勤于思考，不唯书、不唯上、只唯实。大胆重用那些敢干事、会干事、快干事的干部，在敢干事中论英雄，在会干事中拼本事，在快干事中比高低；坚决不用、不提“三挂”干部，一种是“事不关己、高高挂起”，对国家、对发展、对群众漠不关心的干部，另外一种是“事虽关己，口头挂起”，讲起来头头是道，干起来缩手缩脚的干部，最后一种是“事也关己，难点挂起”，一般工作肯做，遇到要突破、要打硬仗时就退缩的干部。
选用有“魄力”的干部。在处理棘手问题时能雷厉风行，果断决策。雷厉风行，就是能保持积极高昂的精神状态，严如雷霆，快如迅风，做到“善断”而不“专断”，“果断”而不“武断”，“快断”而不“慢断”；对看准的事，抓住机遇，当机立断，掌握主动，绝不瞻前顾后，前狼后虎，坐失良机。对于新形势、新问题、新矛盾，反应敏锐，该决策就决策，该出手就出手，只有先人一步，才能步步先人，才能赢得先机，占领高地。
选用有“毅力”的干部。能以不到黄河不死心、咬定青山不放松、不达目标不罢休、永不服输的精神投入工作。面对困难、面对挫折，能坚定方向，顽强拼搏，不怕吃苦，不怕委屈。对于符合法律法规、符合广大人民群众利益的能敢于坚持去做；对于法律法规没有明确禁止的能敢于突破，大胆探索，大胆创新；对于道路上面临的艰难险阻能有决心敢于碰硬；对于重担重任能敢于付出，不怕苦、不怕累，不管白天黑夜，风吹雨打，召之即来、来之能战。
选用有“魅力”的干部。心胸宽广，虚怀若谷，胸有容人、容事、容言之量，闻过则喜，从谏如流，畅通言路，能听得进反对意见、批评意见；能可亲、可信、可敬，善达人意，宽厚待人，关心下属，爱护下属，发扬民主，尊重他人、善于团结；能多干事、少揽权，多揽过、少揽功，表里如一，言行一致，“雁过留声，人过留名”；能“勤以修身，俭以养德”，两袖清风，一身正气，不为繁华困扰，不让名利缠身，不因贪逸丧志，率先垂范。