九乡新闻网长沙杉木指接板:关于切实强化安全责任落实的通知
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/02 12:37:37
兖 州 煤 业 股 份 有 限 公 司
公司各单位、各控股子公司，机关各部室：
当前，公司安全生产形势非常严峻，问题是多方面的，但根
本原因还是责任落实不到位，制度执行、考核不严格。为彻底扭
转安全生产被动局面，公司各单位必须进一步加大安全责任落实
力度。各单位要根据集团公司“安全主体责任强化落实年”和三
季度“严责任、重落实、强基础、保安全”主题活动要求，分层
级、分专业、分系统、分部门、分区队、分班组、分岗位全面细
化安全责任，切实做到时时、处处、事事有人负责，人人履责到
位、落实到位，坚决堵塞安全管理漏洞。具体要做到以下几点：
一、坚决消除责任盲区和界定不清现象
（一）各单位要结合实际，按区域、按系统、按设备设施等
－2－
对安全管理工作进行全面排查分析，排查分析是否所有区域、所
有环节、所有工作都已明确责任单位和责任人，是否所有设备、
设施都已责任到人，是否存在责任盲区。对没有落实安全责任的
区域、系统、设备设施，要立即明确安全管理责任到领导、到部
门、到区队、到班组、到岗位。
（二）深入排查各专业、各部门、各区队、各班组、各岗位
职责分工是否有界定不清、交叉混沌问题。对责任界定不清或职
责交叉重叠的部门、区队、班组、岗位，要进一步界定清晰，切
实做到职责清、责任明、无扯皮、无漏洞。
二、彻底解决制度措施与现场管理实际脱节问题
（一）各单位要分专业细查安全管理制度、规程措施的内容
是否全面、具体、科学合理、符合现场实际。对内容不全面、不
具体、操作性不强的制度措施要立即组织修订，重新下发执行。
（二）要对照制度措施，严查是否在现场不折不扣地贯彻执
行。对制度措施执行不严、落实不到位的，依照有关规定，严肃
追究问责。
三、严格责任落实和监督考核
（一）各单位要组织全体干部职工对各自的岗位职责再学
习、再领会，充分认清各自安全责任的内涵，组织各岗位工种认
真学习和熟练掌握“三大”规程以及相关安全技术标准，做到理
解到位，执行到位。
（二）各级、各岗位要按照职责分工对号入座，严格履行安
全责任，严格执行规程措施，对职责范围内的各系统、各环节按
－3－
规定进行深入细致的安全风险评估和隐患排查。
（三）各单位要建立健全制度措施执行的监督保障机制，对制
度措施的制定审批、传达学习、贯彻执行、监督检查、考核奖惩进
行全过程监控，确保制度措施各环节组织到位，现场落实到位。
（四）要严格安全责任和制度措施落实的考核问责。各单位
要对照安全责任分工和制度措施要求，全面检查各级安全责任、
制度措施落实是否到位，对落实不到位的有关责任人，要按照有
关规定从严进行追究问责。
四、加强组织领导，确保各项工作落实到位
（一）针对上述三项要求，各单位必须高度重视，主要领导
要亲自安排部署，明确分管领导和牵头部门，认真组织开展有关
安全责任、制度措施落实等方面的排查分析和集中整治。要分层
级、分专业、分系统、分科室、分区队对排查分析的问题以及整
改情况建立详细档案，并集中到安监处备案。
（二）各单位要于8月15日前完成排查整治工作，公司将于8
月中下旬对各单位排查整治情况进行督查。对领导不重视、敷衍
了事、排查整改不彻底，仍然存在责任分解不到位、界定不清和
管理漏洞的，一律按红黄牌处理。对下级责任界定不清、存在推
诿扯皮的，追究上一级领导的责任。
二〇一一年七月二十六日
公司各单位、各控股子公司，机关各部室：
当前，公司安全生产形势非常严峻，问题是多方面的，但根
本原因还是责任落实不到位，制度执行、考核不严格。为彻底扭
转安全生产被动局面，公司各单位必须进一步加大安全责任落实
力度。各单位要根据集团公司“安全主体责任强化落实年”和三
季度“严责任、重落实、强基础、保安全”主题活动要求，分层
级、分专业、分系统、分部门、分区队、分班组、分岗位全面细
化安全责任，切实做到时时、处处、事事有人负责，人人履责到
位、落实到位，坚决堵塞安全管理漏洞。具体要做到以下几点：
一、坚决消除责任盲区和界定不清现象
（一）各单位要结合实际，按区域、按系统、按设备设施等
－2－
对安全管理工作进行全面排查分析，排查分析是否所有区域、所
有环节、所有工作都已明确责任单位和责任人，是否所有设备、
设施都已责任到人，是否存在责任盲区。对没有落实安全责任的
区域、系统、设备设施，要立即明确安全管理责任到领导、到部
门、到区队、到班组、到岗位。
（二）深入排查各专业、各部门、各区队、各班组、各岗位
职责分工是否有界定不清、交叉混沌问题。对责任界定不清或职
责交叉重叠的部门、区队、班组、岗位，要进一步界定清晰，切
实做到职责清、责任明、无扯皮、无漏洞。
二、彻底解决制度措施与现场管理实际脱节问题
（一）各单位要分专业细查安全管理制度、规程措施的内容
是否全面、具体、科学合理、符合现场实际。对内容不全面、不
具体、操作性不强的制度措施要立即组织修订，重新下发执行。
（二）要对照制度措施，严查是否在现场不折不扣地贯彻执
行。对制度措施执行不严、落实不到位的，依照有关规定，严肃
追究问责。
三、严格责任落实和监督考核
（一）各单位要组织全体干部职工对各自的岗位职责再学
习、再领会，充分认清各自安全责任的内涵，组织各岗位工种认
真学习和熟练掌握“三大”规程以及相关安全技术标准，做到理
解到位，执行到位。
（二）各级、各岗位要按照职责分工对号入座，严格履行安
全责任，严格执行规程措施，对职责范围内的各系统、各环节按
－3－
规定进行深入细致的安全风险评估和隐患排查。
（三）各单位要建立健全制度措施执行的监督保障机制，对制
度措施的制定审批、传达学习、贯彻执行、监督检查、考核奖惩进
行全过程监控，确保制度措施各环节组织到位，现场落实到位。
（四）要严格安全责任和制度措施落实的考核问责。各单位
要对照安全责任分工和制度措施要求，全面检查各级安全责任、
制度措施落实是否到位，对落实不到位的有关责任人，要按照有
关规定从严进行追究问责。
四、加强组织领导，确保各项工作落实到位
（一）针对上述三项要求，各单位必须高度重视，主要领导
要亲自安排部署，明确分管领导和牵头部门，认真组织开展有关
安全责任、制度措施落实等方面的排查分析和集中整治。要分层
级、分专业、分系统、分科室、分区队对排查分析的问题以及整
改情况建立详细档案，并集中到安监处备案。
（二）各单位要于8月15日前完成排查整治工作，公司将于8
月中下旬对各单位排查整治情况进行督查。对领导不重视、敷衍
了事、排查整改不彻底，仍然存在责任分解不到位、界定不清和
管理漏洞的，一律按红黄牌处理。对下级责任界定不清、存在推
诿扯皮的，追究上一级领导的责任。
二〇一一年七月二十六日
关于切实强化安全责任落实的通知
0]8号关于切实落实相关财政政策积极推进城市和国有工矿棚户区改造工作的通知[201
关于切实落实相关财政政策积极推进城市和国有工矿棚户区改造工作的通知[2010]8号
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