采购工程师招聘信息:福来:我给胡锦涛主席提发展建议(2006)
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/05 20:37:39
1-2我给胡锦涛主席提发展建议(2006)
——申请组建特殊组织部门
福来(fly)
尊敬的主席:
您好!
本人真诚建议组建一个特殊的组织部门!如下简要报告:
一、建议背景认识
1、国外有人开展对蜜蜂、对做梦、对小孩心理等方面的研究,我国人力资源丰富,应该多组织这类观察量大的研究工作,提升国家科技影响力,推出具有国际影响力的大牌科学家,进而增强国人对开展研究活动的热情和恒心;
2、工作在地方政府下属的战略研究单位,深知开展调研、组织宣传、组织专家等活动的难度和成效情况,它们需要有影响力的部门来指导进行;
3、收集社会创意、采访获取先进技术信息并发现人才,撮合团队,加强交流,组织专家开展大型创意的研究制作,需要权威部门和高度可信的人物。
二、联想“钦差”和“史官”
钦差与史官存在的历史意义和历史影响不用说了,现代社会同样需要兼备两者特性的官职,即高度的权威和高度的可信。完全从国家利益出发,对收集来的创意、采访到的高密技术和高级人才等组织活动,以著史成册的形式密存,当然,有必要可在有条件申请并获得授权的情况下进行交流,或笼络为国家某研发团队来加以利用。
这现代的钦差史官,建议由主席直接管理,也可以直属于国家某个部委。
三、列举
1、机器人研究——本人认为其发展前景不可估量,可在国家层面,组织各方面力量,整理出“人物对话、心理变化、表情反应、动作变化”等大型数据库,对各相关研究机构的相关技术问题、优势进行采访,再充分整合利用已有成果(如文字转换成声音的软件)和社会力量,推动其快速发展。
2、让少数青年人快速成长,以发展成为国际性人才。采访发现高能力专家后,组织有为青年拜师,必要时组织签署一份报恩协议等,以促使专家尽授其才。
3、对一些重大的、持续性的研究工作,或少数领域,按足球队的组织形式,选拔组建国家研究团队,以国家队的权威和声誉,在一定的方式下,分派重大研究任务,整合高层优势智力资源。
四、省略内容
1、组织部门更多更详尽的职能设计;
2、组织部门建设的方案及开展高密工作的思路;
3、为我国经济(非政治)发展服务的“钦差和史官”两个官职的任职要求。