郓城县建设局:立足和谐 打造名牌

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/28 17:03:48
天下以和为贵,经商以和为本。
  每个企业在注重构件自己的企业核心文化的同时也了解到品牌的重要性。品牌代表一种名誉,维护名誉的重要程度直接关系到是否建立良好的信誉。然而,无论是文化建设还是信誉地建立,或是品牌地维护,都是在和谐理念地指导下完成和发展的。这和企业的建立名牌目的是休憩相关的。
  名牌是企业的“精神”,规模和资金往往衡量企业知名度和发展能力,这是“精神”的依托。虽然企业的目的是以赢利为目的,而“精神”这种无形资产则是企业的灵魂。
  如今倡导和谐社会的氛围并不与企业的目的和企业灵魂所违背。虽然“物竞天择”的理念一直深入人心,而这种竞争从某种程度上看是狭隘的、是缺乏人性主义的。种种现象表明,忠于合作、精诚团结是更好的解决方式。尤其是在社会主义市场经济下显得更为重要,作用更为突出:
  人心齐,泰山移。众心一心向上,是和谐氛围的一种表现。人心齐就要归于人性化管理和以人为本的观念。对待员工态度公平、正直,为员工着想是使员工自觉齐心协力的重要手段。而众人围绕这种公司文化协同“作战”本身就是一种和谐的体现。在和谐理念从小到大、从里到外、层层递进的过程中,企业产品销售业绩、服务水平和售后都随着成为建立和谐企业的优秀成果。
  优秀成果得以保护并发展的重要保证。上面我们说过,市场经济下的企业目的并不是唯一的。企业在做大做强的同时不仅保持利益最大化,还要保证企业自身社会利益的增值和固化。这就是要求在和谐的基础上打造企业名牌、建立良好信誉。只有把这种观念深入人心,社会主义市场经济才能活跃起来。因为企业赢得某一次或某几次的“胜利”,做大做强了,更需要的是怎么样保持企业的规模和信誉。正所谓敛财难,守财更难,更何况每个企业的目的并不是以守财为最终目的。企业还要发展还要继续更新,在创新型社会的国家里,和谐的氛围只创新观念的重要内容之一。
   其实,和谐观念自古就有,而真正运用好它的并没有多少人,因为它需要团结和和合作,需要大家利益共赢,而双赢的同时要舍小利。东汉末年魏、蜀、吴三国就是为争取和谐统一的典型范例。如果他们争取和谐的行为模式改变一下--------团结进取。也许历史是另一个结局(转载请联系作者 15101600400)