跆拳道太极六章分解图:淮北新闻网
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/30 20:52:23
改革创新促发展 新闻宣传创佳绩
———淮北电视台改版一周年纪实
www.hbnews.net 2009-6-1
发挥“桥梁纽带”作用 提高舆论引导能力
近日,从2008年度安徽广播电视政府奖(新闻奖)评选现场传来喜讯:淮北电视台获得的奖项在全省地市电视台中名列前茅。其中,淮北电视台《直播淮北》栏目与安徽电视台《第一时间》、《夜线60分》等栏目一起荣获安徽省“十佳”栏目称号,这是淮北电视台历史上第一次荣获全省“十佳”。同时,淮北电视台《直播淮北》选送的作品《地标的变迁》,荣获安徽广播电视政府奖(新闻奖)长消息类一等奖,这也是淮北电视台在最近20年里第一次获得全省广播电视政府奖电视新闻类一等奖。
2008年度,淮北电视台在新闻宣传和节目创优方面取得了历史性突破。这些成绩的取得,绝非偶然,它是淮北电视台学习实践科学发展观、改版创新成果的结晶。
去年以来,市委书记、市人大常委会主任毕美家,市委副书记、市长许崇信,市政协主席陈建华,市委副书记殷光临,市委常委、宣传部部长陈儒江,副市长王莉莉等领导先后莅临淮北电视台调研指导,对淮北电视台坚持正确舆论导向,充分发挥桥梁纽带作用,做大做强民生新闻的做法给予了充分肯定。
在各级领导的关心支持下,淮北电视台通过改版、改制、改人三项制度改革,创新发展理念、创新运行机制,努力提高核心竞争力。改版一年多来,淮北电视台以及大型民生资讯栏目《直播淮北》充分彰显了“让我们靠得更近”的办台理念,树立了“老百姓自己的节目”形象,受到了市主要领导和广大群众的好评,节目的知名度、美誉度和影响力都有了显著提高。
“现场、公益+互动” 服务百姓零距离
节目改版以来,淮北电视台《直播淮北》坚持“大众为本、内容为王”的核心理念,立足大众立场,以平民视点,关注民生民情,为百姓排忧解难,将话语权和决策权更多地交给平民百姓。
《直播淮北》在结构上共分四个版块:直通现场、百姓冷暖、服务快报和新闻故事。
(一)抓住第一时间和第一现场 让新闻更“新”
《直通现场》突出的是“快速反应,现场播报”。让记者深入到新闻事件的现场,通过在采访、拍摄过程中产生的现场感受,把最能体现新闻事件本质的声音和图像反映在电视屏幕上,传达给观众。现场报道是首选的报道形式,记者在新闻事件发生时的现场,向观众口头报道当时“刚刚发生”、 “正在发展变化”的新闻事实,给观众造成一种强烈的现场感,把观众直接带到新闻事件的现场。同时使观众看到、听到记者和当事人的叙述和现场特有的同期声及图像,使观众倍感亲切,增强新闻的冲击力、可信性和真实感,使电视声画并茂的优势得到最大发挥。比如:2008年6月份发生的民工跳塔讨薪事件、任圩办事处发生的食物中毒事件以及濉溪县和矿山集镇发生的两次龙卷风,连续降雨引发的市区积水、车祸等突发事件。记者都能在第一时间赶到现场,用现场报道的形式发回了大量的真实可信、生动感人的报道。在《夏收公益行动》、《抗旱保苗进行时》等专题报道中,这种现场报道的形式也让《直播淮北》记者深入一线、不辞辛苦、爱岗敬业的形象深入人心。
(二)加强舆论监督 切实服务百姓
《百姓冷暖》以舆论监督为主,以“客观报道、善意取向、留有余地”为基本原则,坚持把“为党和政府排忧解难和真实反映人民群众疾苦与呼声真正有机地结合起来”,努力促进问题和矛盾向积极的方面转化,促进和谐社会建设。舆论监督是民生新闻中最具核心竞争力的部分。在各级领导的关心和支持下,《直播淮北》加大了舆论监督力度,把话语权更多地交给普通百姓,通过发挥舆论监督的作用,切切实实地帮助不少群众解决了问题,也赢得了老百姓的喜爱。在加强监督的同时,《直播淮北》栏目专门开设了以服务类资讯为主的《服务快报》,突出新闻的实用性和服务性。如天气变化、银行加息、中央及省、市出台的与普通群众生活密切相关的衣食住行、最低工资标准、医疗保障、孩子上学等政策、信息,力求及时、简短、迅速,尽可能增加信息量,满足老百姓的欲知、想知、应知的需求。《新闻故事》取材立足淮北、面向全国,搜集那些生动感人、饶有趣味而又悬念丛生的真实故事,娱乐观众、服务观众。
(三)树公益行动品牌 在“互动”中提升形象
2008年改版以来,《直播淮北》特别加大了新闻公益行动的力度,用真心、真情去为群众服务,收到了良好的效果。6月1日改版之初,《直播淮北》就根据农时的特点,推出了夏收大型公益活动。此后,《直播淮北》又在市委宣传部、团市委、市希望工程办公室的关心支持下,启动了为期两个月的“寒门学子———2008圆梦公益行动”,在7、8月份共播出了20多位寒门学子在逆境中发奋成才的故事,节目播出后在社会上产生了广泛影响。很多市民打来电话询问寒门学子的情况和联系方式,众多企业和个人向寒门学子伸出了援助之手。
为了增强与观众的互动、提升老百姓的参与热情,《直播淮北》通过热线电话、短信互动的形式,为与百姓沟通构筑了平台。例如:《辉煌30年之淮北记忆》播出期间,他们通过短信平台和栏目邮箱向观众征集反映改革开放以来反映淮北变化的打油诗和新闻线索,观众的参与热情高涨,周边砀山、萧县、涡阳、河南永城的观众都积极参与。为了更好地与观众互动,2009年以来,他们还组织了《直播淮北DV大赛》邀请百姓摄影师加盟节目,征集的作品在节目中陆续播出,既扩大了影响,又增加了新闻来源,可以说是一举两得。
以改革促发展 机制创新添动力
2008年以来,淮北电视台全力推进以频道专业化为方向的节目改版,精准频道定位、突出频道特色,“让我们靠得更近”;2008年,被称为淮北电视台“改版年”;2008年,淮北电视台全力推进创新工程,创新发展理念、创新运行机制,致力打造皖北第一媒体,2008年,被誉为淮北电视台“创新年”。
在淮北电视台2008年的改版中,大型民生新闻栏目———《直播淮北》作为全台改革的试点,率先进行了制片人制度改革试水。
2008年6月1日,淮北电视台对《直播淮北》进行了全新改版,新闻时长由原来的15分钟增加到25分钟。改版尝试了责权利相统一的制片人制度,通过机制创新,建立完善内部激励机制,深化绩效考核,利用行政、经济等各种行之有效的手段调动栏目组全体人员的积极性,为节目的发展提供了强大的动力和可靠的保证。
第一、创新管理机制,试行了制片人制度。对栏目的管理由原来的常规管理转变为“信任+支持”的新型管理模式。
制片人制度实行后,责权利更加统一。电视新闻栏目制片人作为第一责任人,不仅要对按时完成节目负责,而且要对栏目的社会影响、收视效果以及经济收入和支出负责。制片人在栏目管理上被赋予了更多的手段,同时肩上的担子也更重了,要求也更高了。
为了确保《直播淮北》改版成功,从2008年4月起,淮北电视台全台上下进行了一系列的改版准备。
6月1日,淮北电视台新闻综合频道和公共频道全面改版,淮北电视台在频道特色化、栏目品牌化、节目精品化方面迈进坚实的一步。
第二、创新运行机制,以人为本,建立健全工作流程规范。
经过一年来的运转,在《直播淮北》栏目里,建立健全了《直播淮北工作流程规范》。从制片人、主编到编辑记者、主持人和制作人员,对每个岗位的职责及奖惩都有了明确界定。在工作中根据实际情况,制定并不断完善制度,对所有人员违反规范的处罚上一视同仁,标准统一。
第三、创新分配机制,强化绩效考核。
《直播淮北》在收入分配上打破了原有的分配机制,栏目组所有人员都把工资的后两部分拿出来,加上奖金部分,一同纳入绩效考核,进行二次分配。这样所有人员按月只能拿到500—700元不等的基本工资,绩效考核部分成了个人收入的最主要部分,从而在经济上保证了制片人对节目的掌控力度。
记者是栏目内人数最多的群体、是栏目的主力军,也是新闻节目好坏的关键所在,在各个环节的考核中,对记者的考核最复杂也最关键。为此,栏目组按照“重质保量”的原则,专门制定了详细的稿件打分制度,并把评分标准张榜公布。分配机制上的创新以及与之配套的稿件打分、优稿优酬等制度,使调控力度增加了,分配制度透明了,记者干的什么活、能拿多少钱基本上每个人都能心中有数。较好地体现了按劳分配、多劳多得、不劳不得的分配原则,极大地激发了栏目工作人员的工作积极性,让栏目组人员的潜能得到了发挥。栏目内出现了记者、编辑抢着干活的可喜局面。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”改版一周年只是新的起点,淮北电视台将以学习实践科学发展观为契机,围绕市委、市政府重大决策,把握正确舆论导向,努力提高宣传艺术水平。在新闻宣传工作中与时俱进,找准经济社会发展的闪光点和人民群众的关注点,不断创新新闻宣传的内容、形式、方法和手段,不断提升品牌影响力,不断巩固淮北电视台的皖北地区主流媒体地位。
市领导毕美家、陈建华、陈儒江、王莉莉到淮北电视台调研指导,亲切慰问播出机房值班人员。
淮北电视台组织观众俱乐部成员登相山参观广播电视发射塔。
本报记者 刘文竹
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2008年度,淮北电视台在新闻宣传和节目创优方面取得了历史性突破。这些成绩的取得,绝非偶然,它是淮北电视台学习实践科学发展观、改版创新成果的结晶。
去年以来,市委书记、市人大常委会主任毕美家,市委副书记、市长许崇信,市政协主席陈建华,市委副书记殷光临,市委常委、宣传部部长陈儒江,副市长王莉莉等领导先后莅临淮北电视台调研指导,对淮北电视台坚持正确舆论导向,充分发挥桥梁纽带作用,做大做强民生新闻的做法给予了充分肯定。
在各级领导的关心支持下,淮北电视台通过改版、改制、改人三项制度改革,创新发展理念、创新运行机制,努力提高核心竞争力。改版一年多来,淮北电视台以及大型民生资讯栏目《直播淮北》充分彰显了“让我们靠得更近”的办台理念,树立了“老百姓自己的节目”形象,受到了市主要领导和广大群众的好评,节目的知名度、美誉度和影响力都有了显著提高。
“现场、公益+互动” 服务百姓零距离
节目改版以来,淮北电视台《直播淮北》坚持“大众为本、内容为王”的核心理念,立足大众立场,以平民视点,关注民生民情,为百姓排忧解难,将话语权和决策权更多地交给平民百姓。
《直播淮北》在结构上共分四个版块:直通现场、百姓冷暖、服务快报和新闻故事。
(一)抓住第一时间和第一现场 让新闻更“新”
《直通现场》突出的是“快速反应,现场播报”。让记者深入到新闻事件的现场,通过在采访、拍摄过程中产生的现场感受,把最能体现新闻事件本质的声音和图像反映在电视屏幕上,传达给观众。现场报道是首选的报道形式,记者在新闻事件发生时的现场,向观众口头报道当时“刚刚发生”、 “正在发展变化”的新闻事实,给观众造成一种强烈的现场感,把观众直接带到新闻事件的现场。同时使观众看到、听到记者和当事人的叙述和现场特有的同期声及图像,使观众倍感亲切,增强新闻的冲击力、可信性和真实感,使电视声画并茂的优势得到最大发挥。比如:2008年6月份发生的民工跳塔讨薪事件、任圩办事处发生的食物中毒事件以及濉溪县和矿山集镇发生的两次龙卷风,连续降雨引发的市区积水、车祸等突发事件。记者都能在第一时间赶到现场,用现场报道的形式发回了大量的真实可信、生动感人的报道。在《夏收公益行动》、《抗旱保苗进行时》等专题报道中,这种现场报道的形式也让《直播淮北》记者深入一线、不辞辛苦、爱岗敬业的形象深入人心。
(二)加强舆论监督 切实服务百姓
《百姓冷暖》以舆论监督为主,以“客观报道、善意取向、留有余地”为基本原则,坚持把“为党和政府排忧解难和真实反映人民群众疾苦与呼声真正有机地结合起来”,努力促进问题和矛盾向积极的方面转化,促进和谐社会建设。舆论监督是民生新闻中最具核心竞争力的部分。在各级领导的关心和支持下,《直播淮北》加大了舆论监督力度,把话语权更多地交给普通百姓,通过发挥舆论监督的作用,切切实实地帮助不少群众解决了问题,也赢得了老百姓的喜爱。在加强监督的同时,《直播淮北》栏目专门开设了以服务类资讯为主的《服务快报》,突出新闻的实用性和服务性。如天气变化、银行加息、中央及省、市出台的与普通群众生活密切相关的衣食住行、最低工资标准、医疗保障、孩子上学等政策、信息,力求及时、简短、迅速,尽可能增加信息量,满足老百姓的欲知、想知、应知的需求。《新闻故事》取材立足淮北、面向全国,搜集那些生动感人、饶有趣味而又悬念丛生的真实故事,娱乐观众、服务观众。
(三)树公益行动品牌 在“互动”中提升形象
2008年改版以来,《直播淮北》特别加大了新闻公益行动的力度,用真心、真情去为群众服务,收到了良好的效果。6月1日改版之初,《直播淮北》就根据农时的特点,推出了夏收大型公益活动。此后,《直播淮北》又在市委宣传部、团市委、市希望工程办公室的关心支持下,启动了为期两个月的“寒门学子———2008圆梦公益行动”,在7、8月份共播出了20多位寒门学子在逆境中发奋成才的故事,节目播出后在社会上产生了广泛影响。很多市民打来电话询问寒门学子的情况和联系方式,众多企业和个人向寒门学子伸出了援助之手。
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以改革促发展 机制创新添动力
2008年以来,淮北电视台全力推进以频道专业化为方向的节目改版,精准频道定位、突出频道特色,“让我们靠得更近”;2008年,被称为淮北电视台“改版年”;2008年,淮北电视台全力推进创新工程,创新发展理念、创新运行机制,致力打造皖北第一媒体,2008年,被誉为淮北电视台“创新年”。
在淮北电视台2008年的改版中,大型民生新闻栏目———《直播淮北》作为全台改革的试点,率先进行了制片人制度改革试水。
2008年6月1日,淮北电视台对《直播淮北》进行了全新改版,新闻时长由原来的15分钟增加到25分钟。改版尝试了责权利相统一的制片人制度,通过机制创新,建立完善内部激励机制,深化绩效考核,利用行政、经济等各种行之有效的手段调动栏目组全体人员的积极性,为节目的发展提供了强大的动力和可靠的保证。
第一、创新管理机制,试行了制片人制度。对栏目的管理由原来的常规管理转变为“信任+支持”的新型管理模式。
制片人制度实行后,责权利更加统一。电视新闻栏目制片人作为第一责任人,不仅要对按时完成节目负责,而且要对栏目的社会影响、收视效果以及经济收入和支出负责。制片人在栏目管理上被赋予了更多的手段,同时肩上的担子也更重了,要求也更高了。
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“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”改版一周年只是新的起点,淮北电视台将以学习实践科学发展观为契机,围绕市委、市政府重大决策,把握正确舆论导向,努力提高宣传艺术水平。在新闻宣传工作中与时俱进,找准经济社会发展的闪光点和人民群众的关注点,不断创新新闻宣传的内容、形式、方法和手段,不断提升品牌影响力,不断巩固淮北电视台的皖北地区主流媒体地位。
市领导毕美家、陈建华、陈儒江、王莉莉到淮北电视台调研指导,亲切慰问播出机房值班人员。
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