九乡新闻网赵文卓 全裸:官场最大弊病是啥？(原创首发)
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/02 01:44:15
官场最大弊病是啥？(原创首发) [ 三星映月 ] 于2011-04-30 12:46:53 上帖 [ 发短信 ] [ 表状 ]
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4月6日，一场针对官员的治庸风暴席卷武汉。武汉市“治庸办”暗访了该市14家职能部门，发现上班迟到、上网、玩游戏、炒股、聊天和脱岗等现象29起。4月18日，39人被问责，其中7人被调离现职工作岗位，1人被辞退，2人因上班吃早点等问题被勒令停职反省一个月，并遭受了近万元的经济处罚。（新京报2011年4月28日）
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不可否认，针对干部中存在得过且过，工作推进不力，创新能力不强，有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为，业绩平庸，谋人不谋事，纪律涣散，贪图享受，“走读”现象严重等10个方面的现象和问题，武汉市掀起了这场轰轰烈烈、很及时、很有必要、很有针对性、很受百姓欢迎的治庸风暴，尤其对扭转部分干部“庸、懒、散”作风，改变“门难进，脸难看，事难办”状况，进一步优化城市投资环境，必将起到一定的推动和促进作用。另外，虽然看起来整治风暴有些残酷、苛刻，但对干部来说很有益处，这既是一种预防腐败的有效途径，也是一种善意的惩戒，更是一种关爱。
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然而，这毕竟只是一场猛烈、短暂、临时性的“治庸风暴”，既不长远不公平不公正——有着“不打勤，不打懒，专打不长眼”的味道，又有明显的“人治”意味——这是由武汉市委阮成发书记一手推动的，也不能从根本上解决干部队伍中存在的作风问题。
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众所周知，干部队伍中存在“庸、懒、散”作风问题和“门难进，脸难看，事难办”状况由来已久，因此很难靠一半次运动式的“治庸风暴”就能彻底解决。“风暴”前的存在问题显然已无从无法追究，也无人再去追究。这次被严惩的自然就是那些被“治庸风暴”击中的不识眼色、运气不佳和试图以身试“暴”的干部了。当然，这些人应当被追究。这样就可以起到一定的教育、警示和震慑作用。
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但历史早已证明，这种带有强烈个人色彩的“运动式治理”，常常最终摆脱不了“人走政息”的结局。比如近年来，个别地方用“运动”的方式抓中午饮酒，用摄像曝光的方式抓上班迟到，用成立“马上就办办公室”的方法抓行政效能……虽然都收到了一定的效果，但并没有从根本上解决问题，往往是“运动”风暴过后不了了之，又会死灰复燃，甚至比以前有过之而无不及。
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再说，当前官场最严重最大群众最痛恨的弊病就是愈来愈劣的腐败问题，尤其某些手握重权的领导干部，品行不端，思想不正，胆大包天，贪图名利，工作漂浮，不讲原则，不按制度办事，喜欢做表面文章，善于投机钻营，擅长玩弄权术，特别爱好权力、金钱和美女，大肆贪污受贿，玩弄妇女，一贯奉行对上捧对下哄，对群众的利益麻木不仁，而并非只是上班吃早点、炒股、玩游戏、迟到、脱岗等鸡毛蒜皮之类的小问题。
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可以说，腐败问题是直接事关民心向背、政治稳定、执政党生死存亡的重大问题，因此必须当作大事来常抓不懈。只有抓住了这个要害，才能更好地开展其他各项工作，才能赢得民心，才能更好地建设中国特色社会主义，我们党才能永远立于不败之地。
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反腐败是一项系统工程，必须通过机制的建设，治标又治本。反腐败不能抓大放小，在抓大案件的同时，也必须从一些小事小问题上抓起。整治干部干部“庸、懒、散”作风问题是预防腐败的有效途径，是一项最基础性的工作，但必须立足于当前，着眼于长远，建立一套科学的切实可行的长效机制，而不能简单地寄希望于开展一两次运动式的“风暴”上。但有风暴总比没有风暴好，风暴多终归比风暴少好，这至少可以触痛、惩处一批“太平官”，让更多官员怀有起码的敬畏之心。（文/秦汉雄风）
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官场最大弊病是啥？
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4月6日，一场针对官员的治庸风暴席卷武汉。武汉市“治庸办”暗访了该市14家职能部门，发现上班迟到、上网、玩游戏、炒股、聊天和脱岗等现象29起。4月18日，39人被问责，其中7人被调离现职工作岗位，1人被辞退，2人因上班吃早点等问题被勒令停职反省一个月，并遭受了近万元的经济处罚。（新京报2011年4月28日）
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不可否认，针对干部中存在得过且过，工作推进不力，创新能力不强，有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为，业绩平庸，谋人不谋事，纪律涣散，贪图享受，“走读”现象严重等10个方面的现象和问题，武汉市掀起了这场轰轰烈烈、很及时、很有必要、很有针对性、很受百姓欢迎的治庸风暴，尤其对扭转部分干部“庸、懒、散”作风，改变“门难进，脸难看，事难办”状况，进一步优化城市投资环境，必将起到一定的推动和促进作用。另外，虽然看起来整治风暴有些残酷、苛刻，但对干部来说很有益处，这既是一种预防腐败的有效途径，也是一种善意的惩戒，更是一种关爱。
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然而，这毕竟只是一场猛烈、短暂、临时性的“治庸风暴”，既不长远不公平不公正——有着“不打勤，不打懒，专打不长眼”的味道，又有明显的“人治”意味——这是由武汉市委阮成发书记一手推动的，也不能从根本上解决干部队伍中存在的作风问题。
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众所周知，干部队伍中存在“庸、懒、散”作风问题和“门难进，脸难看，事难办”状况由来已久，因此很难靠一半次运动式的“治庸风暴”就能彻底解决。“风暴”前的存在问题显然已无从无法追究，也无人再去追究。这次被严惩的自然就是那些被“治庸风暴”击中的不识眼色、运气不佳和试图以身试“暴”的干部了。当然，这些人应当被追究。这样就可以起到一定的教育、警示和震慑作用。
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反腐败是一项系统工程，必须通过机制的建设，治标又治本。反腐败不能抓大放小，在抓大案件的同时，也必须从一些小事小问题上抓起。整治干部干部“庸、懒、散”作风问题是预防腐败的有效途径，是一项最基础性的工作，但必须立足于当前，着眼于长远，建立一套科学的切实可行的长效机制，而不能简单地寄希望于开展一两次运动式的“风暴”上。但有风暴总比没有风暴好，风暴多终归比风暴少好，这至少可以触痛、惩处一批“太平官”，让更多官员怀有起码的敬畏之心。（文/秦汉雄风）
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