九乡新闻网讨鬼传极枪合成:收入差“万倍”怎能叫人不仇富？ - 新华博客 - News Blog
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 03:18:44
据《人民网》昨天消息，全国人大代表、安徽省政府副秘书长刘健接受人民网记者专访时表示，在“十二五”期间要把解决收入分配不均的问题摆在更加突出的位置。因为收入分配不均，已经引起了人民群众的强烈不满。
刘健代表说，当前收入分配的问题不是分配得少，而是分配得不均，差别太大。我国农村的最低生活保障大约在一千元左右，而国有控股公司的老总收入高达千万，最低收入与最高收入之间差距上万倍，已经超出了社会心理的承受能力。
改革开放30年来，确实改变了中国贫穷落后的面貌，人民的物质文化生活水平也确实有了很大的改观。应该承认，“允许一部分人先富起来”、“带领大家共同致富”的初衷，在改革开放的初始阶段起到了很好的引领作用。但在国家和各省以及一些地区在“蛋糕”逐渐做大的以后，在如何分配“蛋糕”上确实出现了分配不均的现象，收入差距的不断扩大越来越引起人们的不满。
去年5月24如《人民日报》刊文记录：我国城乡收入差距由1997年的收入比为2.6∶1至2010年已达到3.33∶1，“落差”幅度不仅远高于发达国家，也高于巴西、阿根廷等发展中国家；电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2—3倍，如果再加上住房、工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际收入差距可能在5—10倍之间；2008年全国国有及国有控股企业财务决算反映，当年央企人均福利费支出为3387元，其中最高的为4.46万元，最低的为149元，相差近300倍。刘健代表说的最高与最低收入“差万倍”，叫人情何以堪？
依我看，今年全国“两会”剑指民生的最大要害，就是如何解决收入分配不公问题。应该看到，改革开放之初，我国基尼系数在0.3左右，90年代中期达0.42，但到了2010年，已经达到0.48。这表明居民收入差距正在不断扩大，收入分配问题不仅影响人民群众共享改革成果，更事关社会稳定，已成为当前改革的焦点问题之一，整顿收入分配不公迫在眉睫。
要想根治收入分配不公问题，必然涉及一系列权利和利益的重新调整与安排，包括建立人人等同的社会保障、创业、择业和就业机会等等。这涉及财政体制、社会保障体制、就业制度、教育体制、医疗卫生体制等多方面的改革。只有不断深化经济和政治体制改革，才能从根本上缓解收入分配不公的问题。
改革进入攻坚阶段，权利和利益的调整与安排，必将成为主攻的目标。加快形成合理有序的收入分配格局，逐步扭转收入分配差距扩大的趋势，是解决当前我国收入分配不均的问题的关键。这个问题不解决，收入分配不均已经引起社会相当部分人的仇富心理、带来社会管理上的一系列难题，必将给经济体制改革带来巨大的掣肘。
最近，就有网友锐评“领导凭什么拿高薪”。这里的“领导”一般指的就是企业的高管。从某种意义上讲，管住企业高管的“天价年薪”，也是缩小收入差距的重要一环。高管高薪问题源于制度缺陷，既需要加强政府的监管，也需要进一步完善企业治理结构和内部薪资制度，不能仅限于“道德层面”的约束。除高额正式薪酬外，各种高管职务消费、隐性消费数量惊人且不透明，极具随意性，为全社会所诟病，因该彻底地切除这些“扩散”的病毒。