九乡新闻网西安十大房地产开发商:建设学习型党组织最该干什么 - 南岗学习型党组织建设的日志 - 网易博客
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建设学习型党组织最该干什么
学习参考 2010-08-18 14:33:03 阅读12 评论0 字号：大中小 订阅
推进学习型党组织建设，是建设马克思主义学习型政党的基础性工程，要把这项基础性工程打造坚实，各级党组织，尤其是各级党委（党组）在谋划和实施建设学习型党组织的过程中应该 “最”字当先，切实做到以下五点：
一、最该倡导的是领导干部带头学。火车跑得快，全靠车头带。扎实推进学习型党组织建设，领导干部起着重要导向作用。领导机关和领导干部应该带头学习，以身作则，以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神，切实减少应酬，把更多的时间和精力放在学习上，多学一点、学深一点，在全面系统掌握马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系上走在前面，在学习掌握现代科学知识上走在前面，在弘扬理论联系实际的马克思主义学风上走在前面，努力成为建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。
二、最关键的是落实任务到基层。基层组织是党的战斗堡垒，是党的生命力所在。建设学习型党组织，学习在基层、实践在基层、成果也往往出在基层。各级党委（党组）应该把创建基层学习型党组织纳入基层全面工作的整体规划，切实把建设学习型党组织的任务落实到基层，充分发挥基层党组织的积极性、主动性、创造性，鼓励和支持从实际出发，因地制宜，采取生动活泼的方式，动员广大基层党员干部投身到学习型党组织建设中来。同时要注意抓好离退休人员、农村党员、"两新"组织党员、流动党员的学习，努力使建设学习型党组织的任务覆盖到每个基层党组织、每个党员。
三、最紧迫的是建立健全学习制度。建设学习型党组织是一项长期的战略任务，也是一项复杂的系统工程，必须有一套长效机制作保证。因此，当前必须从领导责任、机构健全、制度完善、经费保障、激励机制、效益评价等各个方面下功夫，尽快建立健全一套科学可行的学习机制。重点突出学习绩效在党员干部奖励和选用中的作用，着力消除学与不学一个样，多学少学一个样、学好学坏一个样等学习无用论思想，通过看得见、摸得着的学习制度来营造认真读书光荣、勤奋学习可敬，碌碌无为可悲、浑浑噩噩可耻的社会氛围，推动建设学习型党组织工作既生动活泼又扎扎实实地开展。
四、最重要的是激发党员干部学习热情。笔者个人认为，当前党内的学风总体状况是好的，但是，一些地方、一些党员干部的学习状况的确不容乐观，不同程度存在着不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学的问题，寻找根本原因还是学习热情不够。要改变这个现状，就要改变教条式、填鸭式、嚼蜡式的学习方法，多采用互动交流、案例教学、现场观摩、拓展体验、自主选学等现代培训教育方式，增强学习的吸引力，最大限度地激发广大党员干部学习热情，实现 "要我学"从"我要学"的根本性转变。
五、最有效的是上好实践这堂课。理论学习固然重要，但把理论用之于实践才是学习的终极目标，建设学习型党组织不能仅仅停留在口号上，满足于理论上。各级党组织要发扬理论联系实际的学风，要求广大党员干部不仅向本本学习，还要向群众学习，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，切实围绕推进本地区本部门本单位的工作，解决突出矛盾、破解发展难题、提高工作水平，在推动问题的解决中深化认识，提高能力，真正把实践当成最好的课堂，从而杜绝本本主义、形式主义，让学习成为我党永葆先进性的一大法宝。（张建平 陕西省中共太白县委组织部）