装饰线条效果图:“十二五”规划看民生：涨工资 给谁涨 谁给涨 怎么涨

来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 04:37:19
涨工资，给谁涨，谁给涨，怎么涨（民生视线·从“十二五”规划看民生）

　　刚刚发布的“十二五”规划纲要中，“合理调整收入分配关系”独立成章，这在五年计划及规划中尚属首次，纲要同时提出了“城镇居民人均收入每年增长7%以上”的预期指标，增幅高于“十一五”规划所确定的5%。

　　对普通劳动者而言，收入主要来自工资。近几年劳动报酬占GDP比重连年下滑，“涨工资”呼声渐强。涨工资，给谁涨、谁给涨、怎么涨？人们在关注。

　　①涨工资，给谁涨——

　　重点保障中低收入者，最低工资每年涨13%以上，5年后有望“倍增”

　　经济持续稳定增长、国家更加注重改善民生，“十二五”规划纲要让多数劳动者相信“未来几年，工资肯定会增长”。

　　但工资究竟能涨多少、谁会从中真正受益，许多人心中没底。

　　“就算一年涨10%，人家月薪2万元的，一涨就多出2000元，我这月薪2000多元的，只是200多元，没什么意义。”郑桐在北京一家网站上班一年多，他知道只要努力工作肯定会加薪，但基数太低，恐怕还是当“蚁族”。

　　在出版社工作的温女士直言对“平均涨幅”没感觉。单位近几年效益一般，“5年前我的月收入就有6000多元，现在还是这个数。我看统计局公布的数字，职工工资涨幅每年都在10%左右，看来是没统计到我们吧！”

　　不论是国家的规划目标，还是每年公布的统计数据，都采用“平均”的概念。在职工工资总体增长的情况下，不同地区、不同行业、不同企业以及不同工薪劳动者之间，收入存在较大差距。一部分人群的高工资、快增长往往会拉高“平均数”，从而掩盖另一部分职工工资增长缓慢、工资水平相对较低的情况。因此，未来几年，哪部分群体的工资增长步伐会迈得更大，哪部分群体更应该涨工资，更值得关注。

“十二五”规划看民生：涨工资 给谁涨 谁给涨 怎么涨 “十二五”规划看民生：涨工资 给谁涨 谁给涨 怎么涨 “十二五”规划看民生：涨工资 给谁涨 谁给涨 怎么涨 “十二五”规划看民生：涨工资 给谁涨 谁给涨 怎么涨 近几年劳动报酬占GDP比重连年下滑，“涨工资”呼声渐强 涨工资，给谁涨，谁给涨，怎么涨（民生视线·从“十二五”规划看民生） 涨工资 给谁涨 谁给涨 怎么涨 高层密集表态要涨工资 网友:给谁涨?谁给涨?怎么涨? 给官员涨工资 刘植荣：涨工资，涨给谁、谁给涨 涨工资，涨给谁、谁给涨 高层密集表态要涨工资 网民发问:谁给涨 怎么涨-搜狐财经 高层密集表态要涨工资 网民发问:谁给涨 怎么涨 周俊生：作家要求涨工资 给不给？ 以“代表”人民的名义给公务员涨工资 周俊生：作家要求涨工资 给不给？(南方都市报 2011-3-19) 世界关注“十二五”：中国民生会给世界一个示范_财识网：《财经文摘》杂志官网，新媒体看财经—... 陕西省长赵正永谈十二五规划：民生系工作重点 “十二五”规划纲要（草案）提出改善民生行动计划 “十二五”民政规划回应困难群众“民生期盼” 2011话民生之物价及十二五规划 以“代表”人民的名义给公务员涨工资？ - 奇荒的日志 - 网易博客 朱四倍：以“代表”人民的名义给公务员涨工资？_ 北京拟给全市居民涨工资 专家称需跟CPI挂钩 北京拟给全市居民涨工资?专家称需跟CPI挂钩