九乡新闻网藏宝阁买号多久能转区:批评要“对事”也“对人”
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批评要“对事”也“对人”时间：2011-2-22 9:23:24 作者：江苏新沂 满东广
有些党员干部在开展批评时常说，“我们对事不对人”。乍一听，有些道理。仔细一想，此说法有很大的片面性。批评中注意与人为善是对的，但“对事不对人”，表面看给人一种不掺杂任何私人感情色彩的印象，似乎很公正，但其中却有不少“怕得罪人”的影子。
俗话说：事在人为。干事业、谋发展、求进步，都离不开基层和群众。某件事或某项工作做好了，做出了成绩，应当对完成任务的同志进行表扬和奖励，既对事又对人；反之，任务完成不好，工作出了问题，同样要既对事又对人，对责任者予以批评教育。
不难看出，少数党员干部这种“对事不对人”的观念，是“老好人”的思想作怪，其实质是原则性不强，缺乏正气，怕得罪人，不敢开展积极的思想交锋。少数党员干部害怕揭露矛盾，遇到矛盾绕道走。对出现的问题，信奉“多一事不如少一事”，明哲保身。即使在开展批评时，也是被动应付、隔靴搔痒，三言两语说说现象，长篇大论基本道理，在帮助同志上搞“分解动作”，不真心、不积极。如此做法，助长了表面上的“和和气气”，掩盖了实际上的“疙疙瘩瘩”，削弱了党组织的战斗力、凝聚力，影响了工作的正常开展，让一些需要帮助的同志不能及时认识到自己的不足。
因此，面对问题，只有做到“对事”与“对人”的结合，批评才能有的放矢，才能批评到点子上。
有些党员干部在开展批评时常说，“我们对事不对人”。乍一听，有些道理。仔细一想，此说法有很大的片面性。批评中注意与人为善是对的，但“对事不对人”，表面看给人一种不掺杂任何私人感情色彩的印象，似乎很公正，但其中却有不少“怕得罪人”的影子。
俗话说：事在人为。干事业、谋发展、求进步，都离不开基层和群众。某件事或某项工作做好了，做出了成绩，应当对完成任务的同志进行表扬和奖励，既对事又对人；反之，任务完成不好，工作出了问题，同样要既对事又对人，对责任者予以批评教育。
不难看出，少数党员干部这种“对事不对人”的观念，是“老好人”的思想作怪，其实质是原则性不强，缺乏正气，怕得罪人，不敢开展积极的思想交锋。少数党员干部害怕揭露矛盾，遇到矛盾绕道走。对出现的问题，信奉“多一事不如少一事”，明哲保身。即使在开展批评时，也是被动应付、隔靴搔痒，三言两语说说现象，长篇大论基本道理，在帮助同志上搞“分解动作”，不真心、不积极。如此做法，助长了表面上的“和和气气”，掩盖了实际上的“疙疙瘩瘩”，削弱了党组织的战斗力、凝聚力，影响了工作的正常开展，让一些需要帮助的同志不能及时认识到自己的不足。
因此，面对问题，只有做到“对事”与“对人”的结合，批评才能有的放矢，才能批评到点子上。
批评要“对事”也“对人”
对人，对事，对自己.
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批评要“批”也要“评”
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跟对人与做对事
用对人 做对事
既要做对事，更要做对人
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