致命黑兰2在线观看:党风廉政建设--中国孟津网

2010年基层纪委、纪检组纪检监察工作目标及考评办法为保证2010年反腐倡廉建设工作任务的圆满完成，为孟津经济发展、社会稳定提供坚强的纪律保证，特制定本办法。一、内容和分值（一）考评共包括十项内容：贯彻落实《实施纲要》工作、党风廉政建设工作、案件检查工作、纪检监察信访工作、案件审理工作、纠风治乱工作、执法监察工作、效能监察和优化经济发展环境工作、宣传教育工作、信息工作。（二）考评实行满分130分制，其中贯彻落实《实施纲要》工作为10分，党风廉政建设工作为15分，案件检查工作为30分，纪检监察信访工作为10分，案件审理工作为10分，纠风治乱工作为12分，执法监察工作12分，效能监察和优化经济发展环境工作为13分，宣传教育工作为12分，信息工作为6分。二、评分标准（一）贯彻落实《实施纲要》工作（10分）1.按照《孟津县建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年责任分解意见》(孟发〔2008〕13号文件)的要求，全面完成2010年贯彻落实《实施纲要》的各项工作任务。分别于6月10日前、12月10日前以书面材料形式向县纪委报送本单位对《实施纲要》的贯彻落实情况。（二）党风廉政建设工作(15分)2.认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部工作目标，与经济工作和其它业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，年初有工作安排，半年有自查小结，年终进行检查。积极推进党务公开，做到有公开形式、时间、内容、效果。（2分）3. 加强对党的政治纪律执行情况监督检查，教育广大党员干部严守党的政治纪律。（2分）4.认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》，突出抓好县十一届纪委五次全会上强调的五个方面重点治理工作，促进领导干部廉洁自律。（3分）5.认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，以加强领导干部党性修养为着力点，以狠刹“四股歪风”为切入点，全面加强领导干部作风建设。（3分）6.认真履行工作职责，发挥好职能作用，切实抓好农村基层党风廉政建设工作。（5分）（三）案件检查工作（30分）7.坚持实体与程序并重，严格依据党内法规办案，严格执行各项办案工作制度，不断提高依纪依法办案水平。（3分）8.完善办案协调机制，进一步规范案件检查措施，加强对办案全过程的管理和监督，做到安全文明办案。（3分）9.按要求完成查办党员违纪案件和提供案件线索任务（见附表，共24分，两项各12分，其中贪污贿赂案件每起10分）。每多办一起案件奖5分,贪污贿赂案件每多办一起奖10分。未按期结案超过1个月以上的每起扣5分，完不成案件目标的单位，取消年终评先资格。10.依据司法机关结论给予党政纪处分的，每案奖5分，该项得分达40分以上的，视为完成自办案件任务。11.及时向县纪委提供案件线索，并被县纪委立案查处的，每起奖2分；县纪委调查终结转处理的，每起奖2分；配合办案的每起奖2分；对县纪委调查终结转交处理的案件未按期结案的，每起扣3分。（四）纪检监察信访工作（10分）12.按《孟津县纪检监察信访举报工作目标管理考核标准》（孟纪发〔2010〕20号）文件执行(考核后进行折合)。（五）案件审理工作（10分）13.基层纪委、纪检组查办案件，调查后做到程序合法,材料齐备,并及时按规定到县纪委审理室进行统一审理。（4分）14.基层纪委、纪检组查办案件及时上报案件初核情况;案件处理结束后,案卷材料按标准化要求及时归档。(3分)15.做好纪律处分落实工作，记3分，纪律处分决定要按规定的时间进行宣布和送达本人，及时到组织、人事部门备案，受纪律处分党员影响提拔、工资、年度考核，时间要严格按规定落实，上述有一项未落实到位的扣3分，并按规定追究责任。党员留党察看期满或公务员行政处分期满后，要在一个月内按照条例做出恰当结论，否则扣2分。（六）纠风治乱工作（12分）16.纠风工作年度有计划、有安排，有检查、有总结。按时报送全年及阶段性开展纠风工作情况资料集工作信息。（2分）17.大力加强政风行风建设，深入开展政风行风评议、机关作风评议和基层站所（重点科室）评议工作。有安排部署，有组织实施，有监督检查，有综合评估，整改意见到位，文字资料齐全。（6分）18.认真落实纠风工作责任制，严格履行牵头部门责任，扎实开展各项专项治理活动，切实纠正损害群众利益的不正之风。（2分）19.认真办理纠风案（事）件、“市（县）长便民电话”和转办事项，按时报送办理结果，做到群众满意，反映良好。(2分)（七）执法监察工作（12分）20. 认真开展治理工程建设领域、房地产开发领域、土地管理和矿产资源开发领域的突出问题，推进治本抓源头工作。（7分）21.完善建设工程项目招投标制度，推行招标代理制、中标公示制、联合监督制，规范建筑市场招投标行为。（2分）22.认真落实节能减排、耕地保护和节约集约用地、安全生产、固定资产投资、改善民生、促进社会和谐等重大政策措施。（3分）（八）效能监察和优化经济发展环境工作（13分）。23.认真执行优化经济发展环境各项制度，有具体工作措施。（2分）24.深化和规范政务公开、公共企事业单位办事公开。（2分）25.认真开展纳税人评议机关作风工作，促进文明执法。（2分）26.严肃查处“四乱”行为，营造良好发展环境。（2分）27.认真开展“机关作风建设年”活动。有组织机构，有活动方案，按要求上报信息，有正反两方面典型，成效明显。（5分）（九）宣传教育工作（12分）28.突出教育重点，创新教育形式，认真学习贯彻《廉政准则》，开展廉政宣誓活动，落实主要领导干部讲廉政党课制度，深入开展反腐倡廉教育。（2分）29.按照《关于进一步加强廉政文化建设的意见》，深入开展廉政文化“六进”活动，积极培养树立廉政勤政典型。（4分）30.积极参加省、市、县纪委组织的纪检监察干部培训、警示教育等活动。（2分）31.完成征订纪检监察报刊工作。（2分）32.注重本单位纪检监察外宣工作，每年在市级以上媒体上发表稿件5篇以上。各乡镇每月要向县纪委宣教室上报1篇反腐倡廉方面的网评文章。（对于在《中国纪检监察报》上发稿的给予每篇加10分的奖励）（2分）（十）信息工作（6分）33.注重工作信息上报，配备信息员，每月向县纪委报送信息不少于2篇，记6分。被市级采用的每条奖2分；被省级采用的每条奖5分；被国家级采用的每条奖10分，某项特色亮点工作被县纪委通报的奖3 分。三、几点说明1.各基层纪委、纪检组要对照责任目标，结合本单位、本系统的工作实际，明确工作重点，突出工作特色，抓好工作亮点，扎实推进本单位的纪检监察工作。2.年终各乡镇纪委、县直各单位纪检组（纪委）依据本考评办法进行自评，考核内容的截止时间为本年度12月15日。同时，县纪委监察局将组织人员对十项工作完成情况进行严格考评。3.单项工作考评按得分多少排出名次，将十项工作得分相加，排出综合考评名次。对考评为先进的单位，在县三级干部工作会议和县纪委全会（或基层纪委、纪检组工作会）上予以表彰。