九乡新闻网自然辟谷14天没吃:白银区基层党建工作综述--地方--人民网
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/27 19:28:42
白银区基层党建工作综述
2010年12月21日10:45
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今年以来，白银区紧紧围绕改革发展稳定大局，按照“抓基础、带整体，抓规范、促提高，抓特色、树品牌，抓关键、增活力”的党建工作思路，大力实施强基固本工程，在夯实基础上用力，在工作举措上创新，在落实责任上靠实，有效增强了全区基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进经济社会跨越式发展提供了坚强有力的组织保证。
抓创建，带整体，推进党建工作规范化
坚持把创建“五星级”基层党组织、引导党员争当“白银先锋”作为推进基层创先争优活动、促进党建工作规范化的有力抓手，区别农村、街道社区、机关单位、中小学校、非公企业等不同类型基层党组织特点，进一步健全完善星级化目标管理体系和星级管理台账，申报创建“五星级”基层党组织27个、“四星级”109个、“五好班子”14个；围绕建立健全推进规范化建设的制度保证，编订村、社区“两新”组织《规范化建设制度汇编》，从职责规范、议事规范、管理规范和监督规范四个方面明确和细化了村、社区各类组织的职责职能和运行程序。进一步理顺全区非公党建工作体制，在白银工商分局成立非公党工委，在西区工商分局和高新产业园工商分局成立非公党委，辖区工商所成立8个非公经济党支部，在47家非公企业成立了党支部，33家规模以上非公企业党组织组建率达到100%。
建机制，求实效，推进基层民主建设
坚持以党内民主建设推进农村基层民主建设，从健全机制、规范程序、狠抓落实入手，不断巩固党的执政地位、保持党的生机活力。白银区制定出台《中国共产党白银区代表大会代表任期制实施细则》，对区党代表权利义务、履职方式、履职保障等方面做出明确规定。在王岘镇试行党代表常任制，健全落实党代表视察、重大决策征求意见等六项制度，今年组织党代表专题学习2次，视察调研1次，党代表参政议政能力和责任意识明显增强。全面推行村级组织“五规范两公开”，统一印制“六流程七记录”，45个村已有37个运用“四议”程序对渠道衬砌、道路硬化、危房改造户和低保户确定等群众关心的事务进行民主决策，受到农村党员群众的一致好评。
破难题，强保障，夯实党建工作基础
坚持把打牢基础作为加强和改进基层党建工作的首要任务，注重解决基层组织建设中的难点、重点问题。针对村、社区干部报酬待遇偏低和村级办公经费紧张的问题，今年为社区干部人均月增资300元，离任社区干部生活补贴人均每月提高60元；村干部报酬每人每年提高1200元，年均达6190元/人，村办公经费增加2000元，达到5456元/年。针对活动场所狭小、办公条件差的问题，实施5个村、3个社区活动场所新建工程；结合实施远程教育二期工程，配齐电脑、电视、投影，开通电信宽带，年底全面实现村级活动场所和远程教育网点“双覆盖”；整合农村闲置校舍资源，在王岘镇设立全区首家乡镇党员教育暨文体活动中心。以村、社区“两委”班子换届选举为契机，大力实施“领头雁”工程，通过“两推一选”和“公推直选”方式选举产生村、社区党组织领导班子，为推进新农村建设和创建“双优文明和谐”社区提供了人才保障和智力支撑。
建平台，促共建，激发党建工作活力
坚持把深化“三级联创”活动作为激发基层党建工作活动的重要途径，进一步发挥“双联双带”暨“四联四帮”活动的枢纽和载体作用，组织区直部门单位与联系村、社区党组织开展以“共同上一次党课、过一次组织生活、走访慰问一次党员群众、开展一次党性实践活动、制定一个发展规划、办一件好事实事”为主要内容的“六个一”活动，帮助农村党组织在产业链和专业协会中建立6个党支部，农牧、科技部门技术人员与农民党员、产业大户结成31个帮扶对子，兴办实事176件，走访慰问生活困难党员和离任村、社区干部423人次。探索建立城乡党组织联络员制度、集体活动日制度、交流学习制度和党建互帮互助制度等城乡党建工作管理和运行机制，通过领导班子联创、经济发展联抓、基层组织联建、组织生活联过、特困党员联帮，积极构建城乡统筹党建工作新格局。（王吉河 魏邦国）
2010年12月21日10:45
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今年以来，白银区紧紧围绕改革发展稳定大局，按照“抓基础、带整体，抓规范、促提高，抓特色、树品牌，抓关键、增活力”的党建工作思路，大力实施强基固本工程，在夯实基础上用力，在工作举措上创新，在落实责任上靠实，有效增强了全区基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进经济社会跨越式发展提供了坚强有力的组织保证。
抓创建，带整体，推进党建工作规范化
坚持把创建“五星级”基层党组织、引导党员争当“白银先锋”作为推进基层创先争优活动、促进党建工作规范化的有力抓手，区别农村、街道社区、机关单位、中小学校、非公企业等不同类型基层党组织特点，进一步健全完善星级化目标管理体系和星级管理台账，申报创建“五星级”基层党组织27个、“四星级”109个、“五好班子”14个；围绕建立健全推进规范化建设的制度保证，编订村、社区“两新”组织《规范化建设制度汇编》，从职责规范、议事规范、管理规范和监督规范四个方面明确和细化了村、社区各类组织的职责职能和运行程序。进一步理顺全区非公党建工作体制，在白银工商分局成立非公党工委，在西区工商分局和高新产业园工商分局成立非公党委，辖区工商所成立8个非公经济党支部，在47家非公企业成立了党支部，33家规模以上非公企业党组织组建率达到100%。
建机制，求实效，推进基层民主建设
坚持以党内民主建设推进农村基层民主建设，从健全机制、规范程序、狠抓落实入手，不断巩固党的执政地位、保持党的生机活力。白银区制定出台《中国共产党白银区代表大会代表任期制实施细则》，对区党代表权利义务、履职方式、履职保障等方面做出明确规定。在王岘镇试行党代表常任制，健全落实党代表视察、重大决策征求意见等六项制度，今年组织党代表专题学习2次，视察调研1次，党代表参政议政能力和责任意识明显增强。全面推行村级组织“五规范两公开”，统一印制“六流程七记录”，45个村已有37个运用“四议”程序对渠道衬砌、道路硬化、危房改造户和低保户确定等群众关心的事务进行民主决策，受到农村党员群众的一致好评。
破难题，强保障，夯实党建工作基础
坚持把打牢基础作为加强和改进基层党建工作的首要任务，注重解决基层组织建设中的难点、重点问题。针对村、社区干部报酬待遇偏低和村级办公经费紧张的问题，今年为社区干部人均月增资300元，离任社区干部生活补贴人均每月提高60元；村干部报酬每人每年提高1200元，年均达6190元/人，村办公经费增加2000元，达到5456元/年。针对活动场所狭小、办公条件差的问题，实施5个村、3个社区活动场所新建工程；结合实施远程教育二期工程，配齐电脑、电视、投影，开通电信宽带，年底全面实现村级活动场所和远程教育网点“双覆盖”；整合农村闲置校舍资源，在王岘镇设立全区首家乡镇党员教育暨文体活动中心。以村、社区“两委”班子换届选举为契机，大力实施“领头雁”工程，通过“两推一选”和“公推直选”方式选举产生村、社区党组织领导班子，为推进新农村建设和创建“双优文明和谐”社区提供了人才保障和智力支撑。
建平台，促共建，激发党建工作活力
坚持把深化“三级联创”活动作为激发基层党建工作活动的重要途径，进一步发挥“双联双带”暨“四联四帮”活动的枢纽和载体作用，组织区直部门单位与联系村、社区党组织开展以“共同上一次党课、过一次组织生活、走访慰问一次党员群众、开展一次党性实践活动、制定一个发展规划、办一件好事实事”为主要内容的“六个一”活动，帮助农村党组织在产业链和专业协会中建立6个党支部，农牧、科技部门技术人员与农民党员、产业大户结成31个帮扶对子，兴办实事176件，走访慰问生活困难党员和离任村、社区干部423人次。探索建立城乡党组织联络员制度、集体活动日制度、交流学习制度和党建互帮互助制度等城乡党建工作管理和运行机制，通过领导班子联创、经济发展联抓、基层组织联建、组织生活联过、特困党员联帮，积极构建城乡统筹党建工作新格局。（王吉河 魏邦国）
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