九乡新闻网自来水水龙头图片大全:自我管理
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/30 01:40:43
你为什么一清早就要起床？你为什么一周要上五天班？你为什么加班到深夜？你为什么闲下来就无所适从百无聊赖？
很多人的驱动力来自外界的压力，而并不是真正的自律自制能力。他们每天的日程安排得满满登登，可是他们并不是为了自己而活，也不是出于自愿去做这些事。他们总是说，因为要完成任务啊，因为要达到领导的要求啊，因为这是公司的规定啊……总是在别人的意志、要求和约束下来做事情，你还有自由吗？你还有自我吗？
相反，如果你做每一件事，都是为了让自己得到锻炼，都是为了让自己更快乐，让自己不断成长，那么即便是过着同样的生活，有着同样的节奏，可是你和他们却大不相同！因为总是忙于完成任务的人，实际上成了别人的奴隶，或者成为了制度和任务的奴隶；而为了自己而奴隶的人，才是自己的主人。
习惯于“奴性思维”的人从来不可能取得巨大的成就，只有能管理好自己、能做自己的主人的人，才是成功的人。
有人说，没有压力就没有动力。我们总是习惯于依赖外界的压力和要求来约束自己，我们似乎一直都习惯于在别人的监督下工作。从学习到工作，也许我们都习惯了有人在一旁监督我们，习惯了有人给我们压力，一旦压力减少了，我们做事的能力也就随之减少；反之，则会随之增加。这种心态就表明我们缺少自我管理、缺少自制的能力，不能掌握自己的命运，而这必然会成为阻碍我们取得成功的绊脚石。
1997年，年轻人毛永刚进入微软中国研究开发中心时负责开发Word，当时他只有一个大概的资料，没有人告诉他该怎么做，该用什么工具。他试着与美国总部交流沟通，可是得到的答复是一切都要靠自己去做。
一起进来的同事们看见公司这么松弛，正好乐得偷闲做点自己的事情，反正领导们也不会管，做个自由人多快乐！可是毛永刚不是如此。他深知在学校有老师管着你，有功课管着你，可是走向社会、走向工作岗位，就只能自己管理自己！领导不会时时刻刻盯着你，督促你做这做那，他只会分配任务，并只需要结果。至于过程怎么努力，那是自己的事情了。你可以选择懒惰，反正没人理、没人管，那就放任自流吗。结果不言自明，任务不出色，领导迟早会让你走人，让你真正成为“自由人”。
功夫不负有心人，在毛永刚自己不懈的努力下，终于成功开发了一系列产品。如今他已经是微软中国研发中心部门经理，回忆进入微软的那段日子，他特别感谢那段“没人管”的经历，因为这可以充分发挥主动性，让自己有很强的责任感，别人给你的自由，你要学会拒绝，学会在没人管的情况下，自己管理自己，这样才能在别人嬉戏的时间里，不断学习不断进步。
让我们来看看历史上那些极成功的人，拿破仑、达芬奇、莫扎特、毛泽东等，哪个不是因为有着极强的自制力才成功的？正是自制力，让他们懂得自己要追求什么并应该付出怎样的努力；正是自制力让他们在没人管的自由状态下，自己更好地管理自己，有条不紊地实施自己的计划；也正是自制，使得他们没有成为时间的奴隶、没有成为别人管理的对象、没有成为规定和条例下死板的牺牲品，而是成为了自己的主人，并最终成为了成功的主人。
如果一味地将自己的命运交由别人主宰，我们丧失的，将是自己独创天地的能力，是改变人生的雄心，是实现飞跃的机遇。那么我们就只能一味地平庸下去，成为芸芸众生中黯然的一员，只算成活，何谈成功！
莫将人生之舵交由他人掌握，自己管理自己，做一个成功的人！
依靠别人管理的人永远习惯于做奴隶。成功来源于自制，只有自己管理好自己，才能最终成为人生的主人。
自制是成熟的表现。人生是一艘航船，自制力就是舵。只有自制、自强的人，才能随时掌握人生的航向。
很多人的驱动力来自外界的压力，而并不是真正的自律自制能力。他们每天的日程安排得满满登登，可是他们并不是为了自己而活，也不是出于自愿去做这些事。他们总是说，因为要完成任务啊，因为要达到领导的要求啊，因为这是公司的规定啊……总是在别人的意志、要求和约束下来做事情，你还有自由吗？你还有自我吗？
相反，如果你做每一件事，都是为了让自己得到锻炼，都是为了让自己更快乐，让自己不断成长，那么即便是过着同样的生活，有着同样的节奏，可是你和他们却大不相同！因为总是忙于完成任务的人，实际上成了别人的奴隶，或者成为了制度和任务的奴隶；而为了自己而奴隶的人，才是自己的主人。
习惯于“奴性思维”的人从来不可能取得巨大的成就，只有能管理好自己、能做自己的主人的人，才是成功的人。
有人说，没有压力就没有动力。我们总是习惯于依赖外界的压力和要求来约束自己，我们似乎一直都习惯于在别人的监督下工作。从学习到工作，也许我们都习惯了有人在一旁监督我们，习惯了有人给我们压力，一旦压力减少了，我们做事的能力也就随之减少；反之，则会随之增加。这种心态就表明我们缺少自我管理、缺少自制的能力，不能掌握自己的命运，而这必然会成为阻碍我们取得成功的绊脚石。
1997年，年轻人毛永刚进入微软中国研究开发中心时负责开发Word，当时他只有一个大概的资料，没有人告诉他该怎么做，该用什么工具。他试着与美国总部交流沟通，可是得到的答复是一切都要靠自己去做。
一起进来的同事们看见公司这么松弛，正好乐得偷闲做点自己的事情，反正领导们也不会管，做个自由人多快乐！可是毛永刚不是如此。他深知在学校有老师管着你，有功课管着你，可是走向社会、走向工作岗位，就只能自己管理自己！领导不会时时刻刻盯着你，督促你做这做那，他只会分配任务，并只需要结果。至于过程怎么努力，那是自己的事情了。你可以选择懒惰，反正没人理、没人管，那就放任自流吗。结果不言自明，任务不出色，领导迟早会让你走人，让你真正成为“自由人”。
功夫不负有心人，在毛永刚自己不懈的努力下，终于成功开发了一系列产品。如今他已经是微软中国研发中心部门经理，回忆进入微软的那段日子，他特别感谢那段“没人管”的经历，因为这可以充分发挥主动性，让自己有很强的责任感，别人给你的自由，你要学会拒绝，学会在没人管的情况下，自己管理自己，这样才能在别人嬉戏的时间里，不断学习不断进步。
让我们来看看历史上那些极成功的人，拿破仑、达芬奇、莫扎特、毛泽东等，哪个不是因为有着极强的自制力才成功的？正是自制力，让他们懂得自己要追求什么并应该付出怎样的努力；正是自制力让他们在没人管的自由状态下，自己更好地管理自己，有条不紊地实施自己的计划；也正是自制，使得他们没有成为时间的奴隶、没有成为别人管理的对象、没有成为规定和条例下死板的牺牲品，而是成为了自己的主人，并最终成为了成功的主人。
如果一味地将自己的命运交由别人主宰，我们丧失的，将是自己独创天地的能力，是改变人生的雄心，是实现飞跃的机遇。那么我们就只能一味地平庸下去，成为芸芸众生中黯然的一员，只算成活，何谈成功！
莫将人生之舵交由他人掌握，自己管理自己，做一个成功的人！
依靠别人管理的人永远习惯于做奴隶。成功来源于自制，只有自己管理好自己，才能最终成为人生的主人。
自制是成熟的表现。人生是一艘航船，自制力就是舵。只有自制、自强的人，才能随时掌握人生的航向。