自助早餐售卖机:就业制度改革三十年的回顾与反思

来源：百度文库编辑：九乡新闻网时间：2024/04/29 08:13:00

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作用，是决定能否有效扩大就业的必要前提。
企业作为劳动力市场上的需求主体，在有效扩大就业方面发挥着重要作用。企业作为追
求利润最大化的微观主体，其本性决定了尽可能降低用工成本追求利润最大化，减少用工与
努力缩小劳动支出由此而导致的需求减少以及劳动关系紧张就成为经济中的必然现象，尤其
是在总体劳动力供大于求的情况下。企业有必要努力肩负社会责任，大力构建和谐劳动关系。
政府有必要在督促企业构建和谐劳动关系这方面发挥更大的作用。
四、有效扩大就业的思考
未来一段时期，我国就业制度改革的方向应为在充分发挥劳动力市场配置劳动力资源基
础性作用的基础上，努力实现经济发展与扩大就业良性互动，通过发展教育与完善职业培训
体系不断促进提升劳动者的就业、创业与职业转换能力，改进提升政府扩大就业的方式与效
率，进一步完善积极就业政策，积极改进完善创业环境，有效督促企业构建和谐劳动关系，
充分发挥劳动力市场、政府、劳动者与企业的合力，有效扩大就业与不断构建和谐劳动关系。
未来一段时期在构建社会主义和谐社会的过程中，为更好地扩大就业实现社会就业比较
充分改善民生促进和谐加强社会建设，有必要通过发挥政府、劳动力市场、企业与劳动者的
共同作用，努力创造宽松良好的就业形势，积极构建和谐劳动关系，通过转变经济发展方式
不断创造就业岗位，实现经济发展与扩大就业的良性互动，不断完善创业环境大力促进创业
发挥创业带动就业的重大作用，进一步完善就业托底机制，积极健全完善劳动力市场充分发
挥劳动力市场配置劳动力资源的基础性作用，大力发展教育与职业培训体系不断提升劳动者
人力资本水平，通过完善法律法规督促企业肩负社会责任有效构建和谐劳动关系，劳动者不
断提升自身的就业、创业与职业转换能力自我解决就业真正成为劳动力市场上的就业主体，
为最终实现充分就业与构建社会主义和谐社会奠定坚实的基础。
作者系上海社科院人力资源研究中心就业与保障研究室主任、副研究员

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