黄鹤楼那一年建成:高效课堂下的小组合作学习

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/28 06:52:35

高效课堂下的小组合作学习

一、组合作学习的认识

学生分组合作学习就是以有效形式在课堂教学中突出落实学生的主体地

位。分组合作学习的有利之处在以下几点上得以体现。

1、分组合作学习有利于学生之间的讨论交流。

2、分组合作学习有利于不同层次学生之间的帮扶学习。

3、分组合作学习有利于培养学生的合作团结精神。

4、分组合作学习有利于教师对学生学习进行巡视指导。

5、分组合作学习有利于提高课堂容量和效率。

6、分组合作学习有利于学生有效利用教学空间。

7、分组合作学习有利于教师组织教学。

8、分组合作学习有利于整体提高教学质量。

二、分组合作学习的操作

    实行分组合作学习的最关键之处是如何在教学实际中有效落实,这就牵涉到如何让每个老师和学生实际操作的问题。其中教师是组织和引导者,学生是实施实践者。分组合作学习的操作主要是两方面的操作,一是形式上的操作,主要责任人是班主任。二是内容上的操作,主要责任人是任课教师。

(一)分组合作学习形式上的操作

1、每班最适合的分组人数是6人一组最好。组数太多,不易交流和考核。组内人数太多,组内距离感较大,不宜组内交流讨论。

2、各组同学面对面坐成两排,朝北朝南坐,而不宜朝前朝后坐。这能更好利用两头黑板,便于学生观看。

3、各个小组自成一块,相对独立,不宜排成大长龙。各个小组自成一块,有组的形式,有组的感觉,有组的范围。同时小组间有距离,易于学生走动交流。

4、每个小组要按优中差、城乡差别、男女生合理搭配,分配均匀。具体位置坐法是2个差生夹在中间面对面,2个优生和2个中生呈对角线坐。这样做,一给2个差生有同类感,亲近感,而减少距离感、层次感和自卑感。二给差生以包围式温暖,四周式帮扶。三给优中学生以合作提高的机会。

5、每个小组确定一位成绩好、责任心强、有管理能力的担任组长,管理本组全部事务。给小组以独立感、责任感和荣誉感,而不是随大流,跟着走。

6、每个小组确定番号或名称。便于考评、管理和交流。最简单方法是以123数字代替,另一种方法是以本组优生、组长或表现好的学生命名。

7、每个小组的成员在定期考核后可以调整重组,在以后时机成熟时,组长可以组内选举,三类学生可以分类,分档自由组合。

(二)分组合作学习内容上的操作

分组合作学习的落脚点和支撑点不是把学生分成小组就行了,而是分组后在课堂学习中,给学习小组以问题和任务,让学生觉得分组有必要,有好处,让各小组有事可做,让成员能合作,能交流,共同去做。

在课堂中开展分组合作学习怎样操作?我认为从一下六步流程能较好促进小组合作学习。

1、提出问题。(学习目标、任务或习题)

让学生知道要干什么。

2、分解任务。

这步是让学生知道本组或自己要干什么,任务要具体。

3、个人探究。

这步体现分组合作是个人探究基础上的合作。先个人,再小组,才能有效发挥个人才智和集中集体力量。当然,如果探究项目较大,内容较多,也可再分工或共同探究。

4、组内讨论。

这步就是体现先个人,再集体的措施,最终形成小组共识。

5、全班交流。(或展示)

这步让全班学生共享学习成果,体验学习成功喜悦,交流不同的体会和感受。

6、教师点拨和评价。

学生是课堂的主人,要突出学生的主体,学生展示后,能让学生质疑点拨评价的要让给学生,学生不能做的或者做不到位的,由老师进行评价。教师对学生的独到新颖之处和错误不足之处进行恰当的点拨评价总结,使学生学习再上一层次。

三、分组合作学习的有效管理

学生分成小组学习,不再是面对背而坐,而是面对面而坐;不再是一直坐着不动,可能随时要走动;不再是有序举手同意后发言,可能随时都在发言、讨论、甚至争吵等等。所有这些新的表现都需要管理好,促进学习有序进行,达到活儿不乱之效。组织管理好分组学习对长期顺利实行分组学习至关重要,尤其是在实行初期。

1、建立分组合作学习的纪律制度。

2、健全明确分组合作学习管理队伍体系。组长管组员,班长管组长,教师管课堂,班主任管奖惩。

3、加强对学生分组合作学习的教育和宣传。使学生由被动管理到主动参与。

4、加大对先进典型和反面典型的表扬奖励和批评处理力度,密度。如评选分组合作学习标兵,发言积极分子,优秀学习小组等等。

四、分组合作学习的考评反馈

对分组合作学习一定要有评价反馈,这是学生成长的需要,这是改进教学的需要,这是教师发挥主导作用的需要。没有评价反馈的分组合作学习是不完整的学习。如何实行评价,我认为要注意以下几点:

1、建立小组、班级、年级和学校评价机制和体系。一级评一级,一层评一层。学生评学生,老师评学生,学生评老师等等。

2、建立分组合作学习奖惩制度。对学生,对小组,对班级的评价后,要有说法,有具体体现,有表扬激励手段,也有批评整改措施。这可以和管理奖惩相结合进行。

3、评价反馈要注意时效和力度。随堂评,经常评,定期评。平时小评,期中,期末大评等等。一定要及时进行,拖久了评价反馈也没有实际意义。

4、评价后一定要有记录,这是对评价的重视,也是对学生、老师的尊重和负责。最好每生建立一个成才档案袋。要确定哪些材料要装进档案袋。

5、经常开展小组竞赛和评比活动,增强学生的分组意识,促进小组凝聚力的提升。

它山之石可以攻玉。我们学习杜郎口的分组合作学习刚开始,一定会有一个从新鲜、适应、艰苦到成功的过程。我校全体师生一定要有坚定的决心,充分的认识,要积极地发动,全员地参与,细致地操作,不断地完善,才能形成具有怀文特色的课堂教学,最终才能实现我们冀南名校目标。