黄百鸣老婆徐文娟资料:蔡寿明校长（党支部书记）2008-2009年度述职述廉报告

今天，区教育局来校进行学校班子三年工作情况考核及班子成员一年来的工作情况的考核，现就我近一年来的工作情况向区教育局及全校教职员工述职如下：

1、高度强化履职责任感：今年是我来板中任校长兼支部书记的第三个年头，过去的两年中，在区教育局及社区领导的正确领导及全力支持下，在全校教职员工的共同奋斗下，学校的各项工作均取得了较好的成绩，但随着学校现代化建设工程的进一步推进及“江苏省三星级高中”创建工作的进一步深化，我深感到，作为板中的校长，当前面临着现代化发展中的各种挑战：即现代化学校的建设发展，学校生源难招及学校办学规模的扩展，学校教育教学质量的不断提升等等，这些挑战对板中的所有人，尤其是对作为校长的我，更提出了高素质的目标要求。一年来，我坚持高度强化自我履职的责任感，尽心尽力尽职尽责履行一个校长的工作责任，力争学校各项工作不断取得新的成效。

2、坚持理论学习深入工作实践，增强任职能力。在一年的校长工作岗位上，我坚持学习“领导科学”，学习“南京教育”等刊物，学习学校“管理学”，注重以新的理论提升自己的领导水平，增强工作实践的指导能力，工作中，注重下年级组、下教研组、下课堂，注重与不同层面的教师座谈交流，作深入的工作实践调研，及时掌握学校各层面的教育教学信息，以正确的原则、方法指导学校各项工作的有效开展，使学校的各项矛盾、困难得到了有效化解，使学校的各项重大工作有深入的推进，如校建工作、创建工作等，确保了全校的办学工作循序渐进，稳步向前，效果明显。

3、注重目标引领，强化目标推进。我作为板中校长，十分注重目标引领，坚持强化学校办学目标的不断推进，坚持高举“创南京市城南地区高质量有特色的现代化板桥中学”的目标引领的旗帜，坚持高举“激励教育理念”的旗帜，坚持将学校的办学理念目标以年度工作计划、月工作计划、周工作计划分解到各职能部门、各年级部（组），十分注重学校教育教学过程的各项目标的推进与达成，如学校工作的稳定与安全，学校办学质量的有效显现与提升，学校各项问题的反思与研究等等。坚持正确目标的引领示范、偏离正确目标问题的反思与纠正，让全体师生心中有目标，过程追目标，齐心协力追求学校教育教学工作目标的如期实现。

4、坚持勤奋思考、勤奋亲为。就任校长工作迄今已21年，已经养成勤于思考、习惯思考、勤奋亲为的工作习惯。我坚持每天早到校、晚离校，坚持认真思考与准备校行政例会、校各项工作调研会，坚持亲自深入到学校的全方位调研学校的教育教学推进情况及存在的有关问题，坚持亲自起草学校的各项重大的发展计划及工作方案，坚持走进课堂，走进年级组，走进各项工作的过程中，坚持调查研究学校的各项教育教学的正反象问题，为班子成员提合理化建议和正确的工作指导原则及方法，为全校教师提切实可行有效的教育教学工作方法，力求把每天工作做实做好，把每阶段的工作做好做出成效来。

5、坚持廉洁自律，廉政为校，树立良好的校长形象：在一年的校长工作岗位上，我能十分注重严以律已，做到严格依法、依规工作，严格执行各级党委政府、教育行政部门的政策规定，严谨自己的工作中的言行，严正自己的工作与生活作风，做到克已奉公，不以权谋私，不接受请客送礼，不参加与工作无关的社交活动，自己还十分注重以自己廉洁执政的言行、形象影响学校领导者，并常提示告诫，勉励全校领导师生要注重板中教师良好形象的树立，做好教书育人的表率，并得到了较好的认可。

6、近年学校工作绩效：在区教育局的正确领导下，在我与学校各位领导及全校师生的共同努力下，我校近年的办学成效再上台阶：一年来，我校荣获“江苏省教育学会先进集体”、“南京市高考本科贡献奖”、“南京市高考绩效优秀奖”、“南京市三信三优单位”、“雨花台区平安校园、优质校园、和谐校园”等称号，学校校建工程全面启动，“创三星级高中工作”成效显著，目前，学校呈现出“激励奋进、团结奋斗、共谋发展”的良好局面。

区教育局领导，全校教职员工，我作为一校之长及党支部书记，面临着板中前所未有的发展机遇，肩负着板中前所未有的现代化发展的重任，应对着板中前所未有的现代化发展中的各种困难的挑战，一年来的工作虽取得一些成绩，但也存在诸多问题，如自身水平的再提高，学校干部队伍建设的再加强，学校骨干教师队伍培训的再深入，学校体制建设的再创新，学校教学质量的再创优等等，还需要我与全校领导及师生共同努力，但我相信，有区政府、区教育局的正确领导，有全校教师的“励志奋斗”，有社区各界的支持与关心，我们一定能在学校大目标的引领下，克难奋进，创造未来更加优异的教育教学成效，办出一所名符其实的板中品牌学校，为创雨花台区更高水平的教育现代化，更加优异的教育质量，更加鲜明的办学特色做出我们应有的努力与贡献。

综上所述，我自评年度考核为合格，谨请组织领导及全校教职工评判。

南京市板桥中学校长：蔡寿明

2009-3-30