九乡新闻网颂恩和婉娜拉的结婚照:门卫找学校造假办保险 审批未过反告学校
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/17 06:28:41
门卫找学校造假办保险 审批未过反告学校
2011-09-15 18:10:51重庆晨网记者：冯超 摄影：我要评论字号：T|T（重庆晨网记者 冯超 9月15日18:25报道）为办养老保险，仅有40天“工龄”的门卫请学校领导出具23年工龄的虚假证明。因年龄不符合规定，骗保失败的门卫反倒拿着造假材料与校方对簿公堂。最终，参与造假的校长在法庭上下了课，门卫的这场养老保险“大梦”也没得逞。
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15日，重庆市二中院公布了这起搞笑的造假骗保案。
看门23年去年才签约
建在巫山县庙宇镇新城村境内的巫山县新华小学，是龙骨坡小学的前身。由于放学后和节假日学校的设施无人看管，学校便请家住附近的黄某代为看管。校方没有跟黄某签订协议，只是答应每月付给他30元的报酬。
到2007年，校方适当提高了黄某的报酬，每月给他60元。这笔报酬由黄某每年年底一次性向校方领取。
去年5月20日，龙骨坡小学与黄某正式签订了保安工作责任书，每月工资520元。双方的这份劳动关系持续至去年6月30日。
为办保险找学校造假
早在2008年，黄某给自己办了一份养老保险。然而，当时黄某不符合办理条件。黄某想出了一个办法——请学校帮忙开份假的工龄证明。
于是，黄某与离任和时任领导签订了一份巫山县龙骨坡小学守校护校合同，合同上显示的签订时间为1987年9月1日。同时，学校还给黄某出具了一份1992年至2007年的虚假工资表。
骗保不成反告学校
然而，当黄某拿着学校出具的相关材料前往劳动部门办理养老保险时，因黄某属于农业户口不能办理。于是，黄某向巫山县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委又以黄某超过法定年龄不予受理。
眼看没法办理养老保险，黄某索性拿着学校出具的23年工龄的假证明、工资表等材料，将龙骨坡小学告上了法庭，理直气壮地为自己的假工龄打起了“维权仗”。
一审败诉他还没死心
巫山县人民法院认为，2009年12月前，黄某和龙骨坡小学之间属于劳务关系；2010年5月20日至6月30日期间，黄某和龙骨坡小学之间的用工关系性质应为劳动关系。
巫山县法院一审判决由巫山县龙骨坡小学支付黄某2010年1至5月劳务报酬、同年5月20日至6月30日工资、经济补偿金、双倍工资合计1860元；驳回黄某的其他诉讼请求。
一审宣判后，黄某仍然不死心，又向重庆市第二中级人民法院提起了上诉。
校长下课“维权”被驳
县教委在法庭上举示了《巫山县教育委员会关于龙骨坡小学为黄某出具假合同假工资表的调查处理意见》。《意见》证明龙骨坡小学之所以要为黄某出具工资表及合同书，是为黄某办理养老保险之用。而且为黄某出具工资表及合同书的两个校长也被县教委免去了职务。
日前，市二中院认为一审认定黄某与龙骨坡小学之间2010年5月20日前系劳务关系是正确的，黄某要求认定为劳动关系的上诉理由不能成立。市二中法院终审判决驳回上诉、维持原判。