九乡新闻网鞍山山水温泉度假庄园:让末端实起来
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/27 17:42:12
俗话说，基础不牢、地动山摇。基础工作是部队“枝繁叶茂、开花结果”的“根”，但“打基础这个根”怎么打？要有真抓实干的长劲，有一抓到底的狠劲，有跟踪问效的韧劲，工作才能落实有声、落实有坑、落实有根。因此，抓落实关键在于让末端实起来。
末端是指单位的基层，基层建设是各项工作的基础。让末端实起来，就要把上级的指示要求和各项规章制度，贯彻落实到各单位、各层次和各系统工作的基层。现在有的领导和机关抓基层的指导思想不端正，工作华而不实，做表面文章，调研时蜻蜓点水，检查时走马观花，部署任务停在会上，说得斩钉截铁，喊得声势震天，问题没解决经验已出炉；还有的计划安排工作缺乏科学性，要求过高、计划过多、安排过满，不考虑基层的实际承受能力，只管“漫天撒种”，不管是否“落地生根”，从而导致工作在末端落实出现虎头蛇尾，甚至有头无尾的现象。
末端不实源于工作作风不实。求真务实，这是领导和机关抓工作、干事业的一个最基本要求。但在实际工作中，有的领导和机关作风漂浮，习惯于遥控指挥，坐办公室多，深入实际和现场少，文件要求多，监督检查和跟踪抓落实少，对部队情况若明若暗、掌握不清，工作往往停留在一般要求上，沉不到底，到不了末端，结果造成许多工作“空转”。有的基层同志在抓工作落实中强调客观多，缺乏自觉性和主观能动性，标准逐渐降低，到后面就走了样变了形，形成“上面热、下面冷”、“你说你的，我干我的”的局面。这些不良的工作落实做法，必然助长基层工作弄虚作假之风，贻害无穷。
末端不实源于政绩观出现偏差。领导干部当然要“为官一任，造福一方”，然而现实工作中，少数领导干部却患上了“政绩急躁症”：重近期效果，轻长远利益，热衷于“短、平、快”的政绩，对涉及长远利益的基础工作只停留在口头上；抓工作只对上负责，不对下负责，缺少“以基层为本”的思想，把抓工作当作引起领导重视的权宜之计；有的心思不在抓建设打基础上，而是把抓工作当成自己升迁的“阶梯”，能积累“政绩”的、对自己有利可图的就抓，否则就搪塞应付，敷衍了事。等等。这些现象不但没有给部队建设带来发展，反而造成相当大的麻烦，导致工作在末端不落实。
想不想抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实，从根本上说是对一个党员干部的党性、作风、责任和能力的最实际检验。毛泽东同志在批评抓工作不落实的现象时指出：“伸着巴掌，当然什么也抓不住。就是把手握起来，但是不握紧，样子像抓，还是抓不住东西。”思想作风不实，指导思想不正，上面的方向一旦发生偏差，基层呈现的结果自然是“南辕北辙”。因此，让末端实起来，领导和机关要从端正工作指导思想入手，树立正确的政绩观，多干虽然出不了名、挂不上号，但基层需要、群众欢迎的事，多干虽然周期长、费劲大，但打基础、利长远的事，多干虽然困难大、矛盾多，但能提高建设质量和水平的事。另一方面，要坚持实事求是，一切从实际出发，防止和克服脱离实际，搞形式主义的倾向。作决策，办事情，必须看是否有利于提高部队战斗力，是否有利于基层建设健康发展。要把基层需要不需要、官兵欢迎不欢迎、能否提高部队战斗力作为出发点和落脚点，真心实意地为基层排忧解难，加强机关和部门之间的协调配合，盯住薄弱环节跟踪问效抓落实，扎扎实实抓基层，真正促进工作在末端的落实。
末端是指单位的基层，基层建设是各项工作的基础。让末端实起来，就要把上级的指示要求和各项规章制度，贯彻落实到各单位、各层次和各系统工作的基层。现在有的领导和机关抓基层的指导思想不端正，工作华而不实，做表面文章，调研时蜻蜓点水，检查时走马观花，部署任务停在会上，说得斩钉截铁，喊得声势震天，问题没解决经验已出炉；还有的计划安排工作缺乏科学性，要求过高、计划过多、安排过满，不考虑基层的实际承受能力，只管“漫天撒种”，不管是否“落地生根”，从而导致工作在末端落实出现虎头蛇尾，甚至有头无尾的现象。
末端不实源于工作作风不实。求真务实，这是领导和机关抓工作、干事业的一个最基本要求。但在实际工作中，有的领导和机关作风漂浮，习惯于遥控指挥，坐办公室多，深入实际和现场少，文件要求多，监督检查和跟踪抓落实少，对部队情况若明若暗、掌握不清，工作往往停留在一般要求上，沉不到底，到不了末端，结果造成许多工作“空转”。有的基层同志在抓工作落实中强调客观多，缺乏自觉性和主观能动性，标准逐渐降低，到后面就走了样变了形，形成“上面热、下面冷”、“你说你的，我干我的”的局面。这些不良的工作落实做法，必然助长基层工作弄虚作假之风，贻害无穷。
末端不实源于政绩观出现偏差。领导干部当然要“为官一任，造福一方”，然而现实工作中，少数领导干部却患上了“政绩急躁症”：重近期效果，轻长远利益，热衷于“短、平、快”的政绩，对涉及长远利益的基础工作只停留在口头上；抓工作只对上负责，不对下负责，缺少“以基层为本”的思想，把抓工作当作引起领导重视的权宜之计；有的心思不在抓建设打基础上，而是把抓工作当成自己升迁的“阶梯”，能积累“政绩”的、对自己有利可图的就抓，否则就搪塞应付，敷衍了事。等等。这些现象不但没有给部队建设带来发展，反而造成相当大的麻烦，导致工作在末端不落实。
想不想抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实，从根本上说是对一个党员干部的党性、作风、责任和能力的最实际检验。毛泽东同志在批评抓工作不落实的现象时指出：“伸着巴掌，当然什么也抓不住。就是把手握起来，但是不握紧，样子像抓，还是抓不住东西。”思想作风不实，指导思想不正，上面的方向一旦发生偏差，基层呈现的结果自然是“南辕北辙”。因此，让末端实起来，领导和机关要从端正工作指导思想入手，树立正确的政绩观，多干虽然出不了名、挂不上号，但基层需要、群众欢迎的事，多干虽然周期长、费劲大，但打基础、利长远的事，多干虽然困难大、矛盾多，但能提高建设质量和水平的事。另一方面，要坚持实事求是，一切从实际出发，防止和克服脱离实际，搞形式主义的倾向。作决策，办事情，必须看是否有利于提高部队战斗力，是否有利于基层建设健康发展。要把基层需要不需要、官兵欢迎不欢迎、能否提高部队战斗力作为出发点和落脚点，真心实意地为基层排忧解难，加强机关和部门之间的协调配合，盯住薄弱环节跟踪问效抓落实，扎扎实实抓基层，真正促进工作在末端的落实。